Rekrutmen Tenaga Kependidikan Institut Teknologi Bandung (ITB) Tahun 2022

Pesan sponsor

Institut Teknologi Bandung (ITB) merupakan sekolah tinggi teknik pertama di Indonesia yang didirikan pada tanggal 2 Maret 1959 di Jawa Barat yang mengemban misi pengabdian ilmu pengetahuan dan teknologi untuk memajukan Indonesia. Lahir dalam suasana penuh dinamika yang dilandasi dengan semangat perjuangan Proklamasi Kemerdekaan, ITB hadir untuk mengoptimalkan pembangunan bangsa yang maju dan bermartabat.

Sejarah Pendidikan Tinggi Teknik di Indonesia berawal pada abad ke-20, ketika pemerintah kolonial Belanda mendirikan de Techniche Hoogeschool te Bandung (TH) pada 3 Juli 1920 di lahan seluas 30 hektar di Bandung. Saat itu hanya terdapat satu fakultas yaitu de Faculteit van Technische Wetenschap dan hanya satu jurusan yaitu de afdeeling der We gen Waterbouw. Pendirian perguruan tinggi ini dimaksudkan untuk memenuhi kebutuhan tenaga teknik yang semakin terbatas pada masa kolonial Belanda akibat pecahnya Perang Dunia pertama.

Perubahan global yang terjadi dengan cepat menuntut institusi pendidikan tinggi di dunia untuk mampu beradaptasi dengan perubahan ini, tidak terkecuali ITB. Transformasi menyeluruh menjadi senjata utama bagi ITB untuk adaptif terhadap perubahan tersebut sehingga dapat mewujudkan cita-cita ITB sebagai a locally relevant and globally respected university.

Salah satu faktor utama dalam transformasi menyeluruh adalah faktor Potensi Insani atau Human Capital sehingga pengembangan Human Capital Management (HCM) menjadi salah satu Program Strategis dalam Renstra ITB 2021-2025. Sebagai bagian dari implementasi program pengembangan HCM tersebut, ITB memandang perlu untuk melakukan rekrutmen tenaga kependidikan. Oleh karena itu, ITB membuka kesempatan kepada publik untuk berpartisipasi dalam Rekrutmen Tenaga Kependidikan (Tendik) Kontrak dengan posisi sebagai berikut:


Persyaratan Umum

  • Warga Negara Indonesia;
  • Berusia paling tinggi 30 tahun pada saat melamar untuk posisi Ahli Hukum, 35 tahun untuk posisi Creative Director dan Sekretaris Eksekutif, 40 tahun untuk posisi Staf Teknologi Informasi, Analis Data, dan Manajer Sumber Daya Manusia;
  • Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara;
  • Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai ASN dan/atau pegawai swasta;
  • Tidak berkedudukan sebagai pegawai tetap Institut Teknologi Bandung;
  • Tidak menjadi anggota atau pengurus parpol atau terlibat politik praktis;
  • Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan;
  • Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar;
  • Pengalaman kerja di bidang yang relevan minimal 1 tahun untuk posisi Sekretaris Eksekutif dan Creative Director serta minimal 5 tahun untuk posisi Staf Teknologi Informasi, Analis Data, dan Manajer Sumber Daya Manusia;
  • Untuk posisi ahli hukum, fresh graduate diperkenankan melamar.

Penugasan

  • Penugasan Tendik Kontrak adalah untuk jangka waktu hingga dua tahun.
  • Tendik Kontrak bekerja penuh waktu (full-time).
  • Tendik Kontrak akan ditempatkan pada unit kerja sebagai berikut:
    • Direktorat Kepegawaian (untuk Manajer Sumber Daya Manusia);
    • Kantor Wakil Rektor Bidang Akademik dan Kemahasiswaan (Teknologi Informasi);
    • Kantor Wakil Rektor Bidang Keuangan, Perencanaan, dan Pengembangan (Analis Data);
    • Kantor Sekretaris Institut (Sekretaris Eksekutif, Ahli Hukum, Creative Director).

Evaluasi
Pimpinan tempat Tendik Kontrak ditugaskan akan mengevaluasi kinerja Tendik Kontrak. Evaluasi tahunan dapat menjadi bahan pertimbangkan dalam menentukan apakah penugasan Tendik Kontrak diperbaharui.
1. Manajer Sumber Daya Manusia
2. Staff Teknologi Informasi I
3. Staff Teknologi Informasi II
4. Analis Data
5. Sekretaris Eksekutif
6. Ahli Hukum
7. Creative Director
Info selengkapnya, terlampir pada dokumen berikut.

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

Pesan sponsor