Lowongan Kerja Lembaga Penjamin Simpanan (LPS)

Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) adalah lembaga independen yang bertanggung jawab di Indonesia. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang Lembaga Penjamin Simpanan yang ditetapkan pada 22 September 2004. Undang-undang ini mulai berlaku efektif 12 bulan sejak diundangkan membuat pendirian dan operasional LPS dimulai pada 22 September 2005. Industri perbankan merupakan salah satu komponen yang sangat penting dalam keuangan nasional demi keuangan dan keuangan nasional. Stabilitas industri perbankan sangat menentukan.

Pada tanggal 22 September 2004, Presiden Republik Indonesia mengesahkan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 24 tentang Lembaga Penjamin Simpanan. Berdasarkan Undang-Undang tersebut, LPS, suatu lembaga independen yang bertanggung jawab atas simpanan penyelamatan dan bantuan aktif dalam keamanan sistem perbankan sesuai dengan kewenangannya, dibentuk.

Saat ini Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) kembali dibuka lowongan terbaru pada bulan September 2019. Ditempatkan berikut ini adalah posisi pemilihan saat ini tersedia untuk Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Lembaga Penjamin Simpanan (LPS) dengan kualifikasi sebagai berikut .


A. KEPALA DIVISI / SETARA

1. Kepala Divisi Pelaksanaan Pengadaan

Memimpin, mengelola, memutuskan, dan mengatur pengadaan barang dan jasa untuk membuat perencanaan, mengatur dan mengatur pengadaan barang dan jasa yang efektif, efisien, akuntabel, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 40 tahun per 1 Desember 2019
  2. S1 semua jurusan, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman di bidang pengadaan, diutamakan pada lembaga pemerintah:
    1. minimal 8 tahun untuk  Manajer Senior
    2. minimal 10 tahun untuk  Asisten Wakil Presiden
  4. Memiliki Sertifikasi Manajemen Pengadaan
  5. Memiliki pengetahuan di bidang survei dan penelitian lembaga
  6. Memiliki pengetahuan di bidang manajemen  vendor , kontrak, anggaran, dan inventori
2. Spesialis Pemeriksaan Bank / Penilai

Melaksanakan uji tuntas keuangan yang efektif   dan berkualitas terhadap Bank Dalam Pengawasan Intensif (BDPI) dan / atau Bank Dalam Pengawasan Khusus (BDPK), dan memeriksa lainnya dalam rangka menjalankan fungsi dan tugas LPS. Mengarahkan dan membimbing ( membina dan membimbing ) pegawai fungsional dengan pangkat di bawahnya, berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait dalam pelaksanaan kegiatan pemeriksaan bank, dan ulasan  hasil pemeriksaan bank agar laporan yang dihasilkan berkualitas.

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 40 tahun per 1 Desember 2019
  2. S1 (diutamakan S2) semua jurusan, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman kerja sebagai Penilai Bersertifikat Profesi Penilai Properti:
    1. minimal 8 tahun untuk  Manajer Senior
    2. minimal 10 tahun untuk  Asisten Wakil Presiden 
  4. Diutamakan memiliki pengalaman dalam melakukan proses penilaian di bank
  5. Memiliki sertifikasi Penilai Properti
  6. Memiliki pengetahuan tentang proses bisnis dan risiko di bank
  7. Memiliki keahlian khusus yang harus dimiliki oleh Penilai dan menguasai serta memahami Standar Penilaian Indonesia dan Kode Etik Penilai Indonesia
  8. Diutamakan memiliki pemahaman atau pengalaman Mengenal negara / internasional atau memahami ketentuan internasional ( standar penilaian internasional )
3. Spesialis Litigasi Dan Bantuan Hukum

Melaksanakan kegiatan litigasi yang efektif dan berkualitas diberikan pelaksanaan kegiatan litigasi dan bantuan hukum. Mengarahkan dan membimbing ( pembinaan dan pendampingan ) pegawai fungsional dengan pangkat di bawahnya, berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait dalam pelaksanaan kegiatan litigasi dan bantuan hukum.

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 40 tahun per 1 Desember 2019
  2. S1 jurusan Hukum, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman di bidang litigasi dan bantuan hukum, diutamakan pada perbankan atau lembaga keuangan:
    1. minimal 8 tahun untuk  Manajer Senior
    2. minimal 10 tahun untuk  Asisten Wakil Presiden
  4. Memiliki Izin Advokat
  5. Memiliki pengetahuan di bidang  litigasi,  sengketa internasional,  opini hukum, hukum, peraturan perundang-undangan, dan  penelitian hukum.
4. Spesialis Investigasi

Melaksanakan kegiatan pemeriksaan investigasi,  forensik digital , serta menerima aset yang efektif dan berkualitas yang terkait dengan tindakan yang menyebabkan bank gagal, sehingga  pengembalian aset  dan resolusi bank dapat dilaksanakan secara optimal dan berkualitas. Mengarahkan dan membimbing ( membina dan membimbing ) pegawai fungsional dengan pangkat di bawahnya, berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait dalam pelaksanaan kegiatan investigasi.

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 40 tahun per 1 Desember 2019
  2. S1 diutamakan jurusan Akuntansi / Hukum / Manajemen, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman di bidang investigasi diutamakan pada perbankan atau lembaga keuangan:
    1. minimal 8 tahun untuk  Manajer Senior
    2. minimal 10 tahun untuk  Asisten Wakil Presiden
  4. Memahami masalah investigasi audit dan hukum
  5. Bersertifikat CFE ( Pemeriksa Penipuan ) atau  Auditor Forensik
5. Spesialis Riset

Melaksanakan kegiatan penelitian yang memenuhi syarat penjaminan dan penyelesaian Bank Konvensional dan Bank Syariah, sistem keuangan aman (SSK) dan pembangunan sektor keuangan, serta pengembangan  alat / usaha yang dapat digunakan untuk meningkatkan keamanan penjaminan, dukungan, dukungan perlindungan, pengawasan, dan fungsi LPS yang didukung oleh LPS. . Mengarahkan dan membimbing ( membina dan membimbing ) pegawai fungsional dengan pangkat di bawahnya, berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait dalam pelaksanaan kegiatan penelitian, dan- tinjauan  hasil penelitian agar penelitian yang dihasilkan berkualitas.

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 40 tahun per 1 Desember 2019
  2. S2 (diutamakan S3) jurusan Ilmu Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Keuangan / Perbankan / Fiqih Syariah, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman di bidang penelitian, riset khusus ekonomi / keuangan / perbankan syariah:
    1. minimal 8 tahun untuk  Manajer Senior
    2. minimal 10 tahun untuk  Asisten Wakil Presiden
  4. Memahami teori dan aplikasi prinsip-prinsip ekonomi syariah, khususnya terkait fiqih syariah, praktik bisnis dan perbankan syariah, serta metode penelitian ekonomi / perbankan syariah
  5. Memiliki pengetahuan tentang analisis ekonomi mikro dan makro, sistem keuangan bermasalah, serta analisis keuangan dan risiko bank khusus bank syariah
  6. Diutamakan memiliki  kertas kerja  atau publikasi ilmiah di jurnal nasional / internasional selama 5 tahun terakhir
6. Spesialis Hubungan Internasional

Melaksanakan kegiatan persiapan kajian / analisis dan penyiapan bahan yang berkualitas dalam rangka pelaksanaan hubungan internasional. Mengarahkan dan membimbing ( kepelatihan dan pendampingan ) pegawai fungsional dengan pangkat di bawahnya serta berkoordinasi dengan pihak-pihak terkait dalam pelaksanaan kegiatan fungsional hubungan internasional.

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 40 tahun per 1 Desember 2019
  2. Diutamakan S2 jurusan ekonomi Akuntansi / Manajemen / Perbankan, dengan IPK minimal 3,00
  3. Punya pengalaman dalam memfasilitasi negara dalam pembuatan dan pengkajian diutamakan lembaga keuangan atau perbankan:
    1. minimal 8 tahun untuk  Manajer Senior
    2. minimal 10 tahun untuk  Asisten Wakil Presiden
  4. Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif
  5. Memiliki kemampuan memfasilitasi dan koordinasi antar lembaga
  6. Memiliki kemampuan analisis dan evaluasi
  7. Memahami persyaratan perbankan dan persyaratan sistem keuangan

B. SENIOR STAF

1. Analis Riset

Melaksanakan kegiatan penelitian yang memenuhi syarat penjaminan dan penyelesaian Bank Konvensional dan Bank Syariah, sistem keuangan aman (SSK) dan pembangunan sektor keuangan, serta pengembangan alat / upaya yang dapat digunakan untuk meningkatkan keamanan penjaminan, dukungan, dukungan perlindungan, pengawasan, dan fungsi LPS yang didukung oleh LPS .

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 35 tahun per 1 Desember 2019
  2. S1 (diutamakan S2) jurusan Ilmu Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Keuangan / Perbankan, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman di bidang penelitian, riset khusus ekonomi / keuangan:
    1. minimal 4 tahun untuk  Assistant Manager
    2. minimal 6 tahun untuk  Manajer
  4. Memahami metode penellitian ekonomi / perbankan, analisis kuantitatif, teknik ekonometrika, dan manajemen data untuk keperluan penelitian
  5. Memiliki pengetahuan teori dan aplikasi ekonomi mikro dan makro, risiko sistem keuangan, serta analisis keuangan dan risiko bank
  6. Diutamakan memiliki  kertas kerja  atau publikasi ilmiah di jurnal nasional / internasional selama 5 tahun terakhir
2. Peraturan

Melaksanakan fungsi  penyusunan hukum  dan  tinjauan hukum , memberikan pendapat / nasihat hukum , uji tuntas  hukum dalam rangka pelaksanaan resolusi bank, dan dukungan hukum lainnya, guna mengendalikan hukum yang terkait LPS dan memperbaiki kebijakan di bidang yang terkait.

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 35 tahun per 1 Desember 2019
  2. S1 jurusan Hukum, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman di bidang  hukum , peraturan tentang perbankan atau lembaga keuangan:
    1. Minimal 4 tahun untuk  Asisten Manajer
    2. Minimal 6 tahun untuk  Manajer
  4. Diutamakan memiliki:
    1. Sertifikasi Pasar Modal
    2. Sertifikasi Advokat
  5. Memahami  dokumentasi hukum, penelitian hukum , pendapat hukum, hukum, peraturan dan peraturan-undangan.
3. Analis Litigasi Dan Bantuan Hukum

Melaksanakan kegiatan litigasi yang efektif dan berkualitas diberikan pelaksanaan kegiatan litigasi dan bantuan hukum.

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 35 tahun per 1 Desember 2019
  2. S1 jurusan Hukum, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman di bidang litigasi dan bantuan hukum, diutamakan pada perbankan atau lembaga keuangan:
    1. minimal 4 tahun untuk  Assistant Manager
    2. minimal 6 tahun untuk  Manajer
  4. Memiliki Pengetahuan di Bidang Litigasi,  penelitian hukumpendapat hukum, dokumentasi hukum,  hukum, Dan Peraturan perundang-undangan
4. Pelaksanaan Pengadaan

Melakukan pengadaan barang dan jasa untuk perencanaan, pelaksanaan dan pengaturan barang dan jasa yang efektif, efisien, akuntabel, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 35 tahun per 1 Desember 2019
  2. S1 semua jurusan, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman di bidang pengadaan, diutamakan pada lembaga pemerintah:
    1. minimal 4 tahun untuk  Assistant Manager
    2. minimal 6 tahun untuk  Manajer
  4. Memiliki Sertifikasi Manajemen Pengadaan
  5. Memiliki pengetahuan di bidang survei dan penelitian lembaga
  6. Memiliki pengetahuan di bidang manajemen  vendor , kontrak, anggaran, dan inventori
5. Pengelolaan Koordinasi Stabilitas Sistem Keuangan

SSK (Stabilitas Sistem Keuangan) yang mengatur koordinasi, persiapan dan pelaksanaan rapat, serta tindak lanjut hasil rapat dalam rangka koordinasi dan aktivitas terkait Stabilitas Sistem Keuangan yang berkualitas.

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 35 tahun per 1 Desember 2019
  2. S1 diutamakan jurusan Ekonomi / Hukum, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman bidang terkait atau hubungan kelembagaan, diutamakan pada lembaga keuangan atau perbankan:
    1. minimal 4 tahun untuk  Assistant Manager
    2. minimal 6 tahun untuk  Manajer
  4. Memiliki pengetahuan tentang Stabilitas Sistem Keuangan
  5. Memiliki pengetahuan Tentang Protokol Manajemen Krisis
  6. Memiliki kemampuan dalam memfasilitasi fleksibilitas
6. Analis Bisnis

Melakukan bisnis fungsi  analis bisnis  yang berkualitas, membahas proses analisis / persyaratan kebutuhan organisasi, mengumpulkan persetujuan,  meninjau  atas perencanaan kebutuhan sistem informasi, serta menjalin hubungan dengan seluruh unit kerja guna meningkatkan kualitas kebutuhan teknologi informasi di LPS.

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 35 tahun per 1 Desember 2019
  2. S1 diutamakan jurusan Teknologi Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Keuangan, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman sebagai  analis bisnis , kemampuan menyusun dan menganalisa  Dokumen Persyaratan Bisnis  (BRD), dan diutamakan memiliki pengalaman dalam menyusun dan mengelola  arsitektur aplikasi  pada industri perbankan:
    1. minimal 4 tahun untuk  Assistant Manager
    2. minimal 6 tahun untuk  Manajer
  4. Memahami metode pengembangan aplikasi dan  arsitektur enterprise
  5. Diutamakan menguasai  Manajemen Proses Bisnis
  6. Diutamakan investasi dalam pengembangan aplikasi di industri perbankan
7. Arsitektur Infrastruktur

Melakukan kegiatan menyusun arsitektur infrastruktur informasi dalam rangka mewujudkan layanan TI yang efektif dan berkualitas.

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 35 tahun per 1 Desember 2019
  2. S1 diutamakan jurusan Teknologi Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika / Teknik Elektronika, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman dalam menyusun dan mengelola  Infrastruktur TI  dan  Arsitektur Keamanan TI  pada industri perbankan berskala  enterprise  dan kompleks
  4. Memiliki pengalaman dalam implementasi Arsitektur TI  dan  implementasi  arsitektur perusahaan
    1. minimal 4 tahun untuk  Assistant Manager
    2. minimal 6 tahun untuk  Manajer
  5. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang  IT Infrastruktur  (misalnya sertifikasi dari Microsoft, Cisco dan sertifikasi bidang  IT Security )
8. Jaminan Kualitas Dan Kontrol

Melakukan aktivitas  jaminan kualitas  dan kontrol yang berkualitas dalam rangka mewujudkan proses  end-to-end  dan perubahan aplikasi atau infrastruktur yang berkualitas

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 35 tahun per 1 Desember 2019
  2. S1 diutamakan jurusan Teknologi Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman sebagai  Jaminan Kualitas,  pengalaman di bidang pemeriksaan mutu,  manajemen perubahan , dan pengujian dalam proyek teknologi informasi, diutamakan pada industri perbankan:
    1. minimal 4 tahun untuk  Assistant Manager
    2. minimal 6 tahun untuk  Manajer
  4. Memahami  siklus hidup pengembangan sistem  (SDLC)
  5. Memiliki keterampilan & pengetahuan tentang alat, konsep, dan keterampilan QA
  6. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang audit TI misalnya CISA
9. Kesekretariatan

Melakukan AKTIVITAS fungsi fungsi Kesekretariatan untuk review memastikan Pelaksanaan Dan penatausahaan Rapat-Rapat untuk review Keperluan Dewan Komisioner (Rapat Dewan Komisioner,  Seminar Dewan , Rapat Pimpinan, Rapat Komite) Dan / ATAU Eksekutif.

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 35 tahun per 1 Desember 2019
  2. S1 diutamakan jurusan Hukum / Ekonomi, dengan IPK minimal 3,00
  3. Punya pengalaman di bidang perencanaan peraturan, tata tertib dan manajemen rapat di lembaga pemerintah atau perusahaan:
    1. minimal 4 tahun untuk  Assistant Manager
    2. minimal 6 tahun untuk  Manajer
  4. Memiliki pengetahuan tentang tata naskah dinas diutamakan di lembaga pemerintah
  5. Diutamakan memiliki pemahaman tentang keuangan negara, sistem keuangan, dan keuangan sistem keuangan
10. Analis Hubungan Internasional

Melaksanakan kegiatan persiapan kajian / analisis dan penyiapan bahan yang berkualitas dalam rangka pelaksanaan hubungan internasional.

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 35 tahun per 1 Desember 2019
  2. S1 diutamakan jurusan Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Perbankan, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman dalam bidang hubungan internasional dan pembuatan kajian atau analisis diutamakan pada lembaga keuangan atau perbankan:
    1. minimal 4 tahun untuk  Assistant Manager
    2. minimal 6 tahun untuk  Manajer
  4. Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif
  5. Memiliki kemampuan korespondensi dengan lembaga / antar negara
  6. Memiliki kemampuan analisis dan evaluasi
  7. Memahami persyaratan perbankan dan persyaratan sistem keuangan
11. Program Kebijakan Kredit Restrukturisasi Perbankan

PROGRAM PROGRAM Restrukturisasi Perbankan (PRP) yang efektif dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam rangka mewujudkan penyelenggaraan PRP yang berkualitas.

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 35 tahun per 1 Desember 2019
  2. S1 diutamakan jurusan Ekonomi / Akuntansi / Manajemen / Hukum, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman, manajemen, dan / atau audit internal diutamakan pada lembaga pemerintahan / keuangan / perbankan:
    1. minimal 4 tahun untuk  Assistant Manager
    2. minimal 6 tahun untuk  Manajer
  4. Memiliki pengetahuan restrukturisasi bank, bank operasional,  manajemen risikokepatuhan  dan audit

C. STAF JUNIOR

1. Analis Investigasi

Melaksanakan kegiatan pemeriksaan investigasi, serta memasukkan aset yang efektif dan berkualitas terkait dengan tindakan yang mencegah bank gagal, sehingga  pengembalian aset  dan penyelesaian bank dapat dilaksanakan secara optimal dan berkualitas.

Kualifikasi

  1. Usia per 1 Desember 2019:
    1. maksimal 30 tahun untuk  Sub Manager
    2. maksimal 35 tahun untuk  Asisten Manajer
  2. S1 diutamakan jurusan Akuntansi / Hukum / Manajemen, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman di bidang investigasi, diutamakan pada perbankan atau lembaga keuangan:
    1. minimal 3 tahun untuk  Sub Manager
    2. minimal 4 tahun untuk  Assistant Manager
  4. Memahami masalah investigasi audit atau hukum
2. Analis Investigasi / Forensik Digital

Melaksanakan kegiatan pemeriksaan investigasi,  forensik digital , serta menyerahkan aset yang efektif dan berkualitas yang terkait dengan tindakan yang menyebabkan bank gagal, sehingga pengembalian aset dan resolusi bank dapat dilaksanakan secara optimal dan berkualitas.

Kualifikasi

  1. Usia per 1 Desember 2019:
    1. maksimal 30 tahun untuk  Sub Manager
    2. maksimal 35 tahun untuk  Asisten Manajer
  2. S1 diutamakan jurusan Teknologi Informasi / Akuntansi, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman di bidang investigasi forensik digital, diutamakan pada perbankan atau lembaga keuangan:
    1. minimal 3 tahun untuk  Sub Manager
    2. minimal 4 tahun untuk  Assistant Manager
  4. Memahami masalah forensik digital
3. Manajemen Proyek

Melakukan aktivitas manajemen proyek sistem informasi dalam rangka melaksanakan pengawasan pelaksanaan proyek teknologi informasi yang efektif, efisien, berkualitas dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi

  1. Usia per 1 Desember 2019:
    1. maksimal 30 tahun untuk  Sub Manager
    2. maksimal 35 tahun untuk  Asisten Manajer
  2. S1 diutamakan jurusan Teknologi Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman sebagai  Project Manager Office  pada proyek pengembangan teknologi informasi skala besar, minimal 2  proyek,  diutamakan pada industri perbankan:
    1. minimal 3 tahun untuk  Sub Manager
    2. minimal 4 tahun untuk  Assistant Manager
  4. Memahami konsep pengembangan TI misalnya  Pengembangan Sistem Life Cycle ( SDLC),  Agile  dan  Scrum
  5. Memahami  kerangka kerja  manajemen proyek seperti  Manajemen Proyek – Body of Knowledge  (PMBOK)
  6. Memiliki kemampuan dalam menggunakan aplikasi manajemen proyek seperti  proyek microsoft
  7. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang manajemen proyek
4. Aplikasi Operasional Dan Pemantauan

Melakukan aktivitas pengelolaan dan pemantauan aplikasi, secara efektif dan berkualitas dalam rangka mewujudkan pelaksanaan operasional TI yang andal dan berkualitas.

Kualifikasi

  1. Usia per 1 Desember 2019:
    1. maksimal 30 tahun untuk  Sub Manager
    2. maksimal 35 tahun untuk  Asisten Manajer
  2. S1 diutamakan jurusan Teknologi Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman sebagai pengembang aplikasi baik  inhouse  maupun paket solusi (COTS); diutamakan investasi sebagai  Dukungan Aplikasi  pada industri perbankan:
    1. minimal 3 tahun untuk  Sub Manager
    2. minimal 4 tahun untuk  Assistant Manager
  4. Menguasai bahasa pemrograman (Java / dot Net) dan  basis data  (MSSQL)
  5. Memahami konsep pengembangan aplikasi misalnya  System Development Life Cycle  (SDLC),  Agile  dan  Scrum.
5. Arsitektur Aplikasi

Melakukan aktivitas merancang arsitektur aplikasi teknologi informasi dalam rangka mewujudkan layanan TI yang efektif dan berkualitas.

Kualifikasi

  1. Usia per 1 Desember 2019:
    1. maksimal 30 tahun untuk  Sub Manager
    2. maksimal 35 tahun untuk  Asisten Manajer
  2. S1 diutamakan jurusan Teknologi Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman dalam menyusun dan mengelola aplikasi arsitektur, mengelola dalam aplikasi skala besar minimal 2  proyek ; diutamakan pada industri perbankan:
    1. minimal 3 tahun untuk  Sub Manager
    2. minimal 4 tahun untuk  Assistant Manager
  4. Diutamakan mengingat  kerangka arsitektur perusahaan  seperti TOGAF, Zachman
  5. Memahami konsep pengembangan aplikasi misalnya  System Development Life Cycle  (SDLC),  Agile  dan  Scrum
6. Pengembangan Aplikasi

Melakukan kegiatan pengembangan aplikasi dalam rangka mewujudkan pengembangan aplikasi dan pengelolaan pada arsitektur TI yang efektif, efisien dan berkualitas sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi

  1. Usia per 1 Desember 2019:
    1. maksimal 30 tahun untuk  Sub Manager
    2. maksimal 35 tahun untuk  Asisten Manajer
  2. S1 diutamakan jurusan Teknologi Informatika / Teknik Komputer / Ilmu Komputer / Manajemen Informatika, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memilik pengalaman sebagai  programmer  baik   solusi inhouse maupun paket (COTS), diutamakan pada industri perbankan:
    1. minimal 3 tahun untuk  Sub Manager
    2. minimal 4 tahun untuk  Assistant Manager
  4. Menguasai bahasa pemrograman (Java / dot Net) dan  basis data  (MSSQL)
  5. Menguasai  bahasa pemodelan
  6. Memahami konsep pengembangan aplikasi, antara lain  System Development Life Cycle  (SDLC),  Agile , dan  Scrum
  7. Diutamakan memiliki sertifikasi dalam bahasa pemrograman dan  basis data.
7. Audit Sistem Informasi

Melakukan kegiatan audit sistem informasi dan fungsi konsultatif sebagai mitra strategis unit kerja sistem informasi yang efektif dan berkualitas sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi

  1. Usia per 1 Desember 2019:
    1. maksimal 30 tahun untuk  Sub Manager
    2. maksimal 35 tahun untuk  Asisten Manajer
  2. S1 jurusan Teknologi Informasi / Teknik Komputer / Teknik Elektro atau jurusan terkait teknologi informasi, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman kerja sebagai auditor TI dan diutamakan sebagai ketua tim audit:
    1. minimal 3 tahun untuk  Sub Manager
    2. minimal 4 tahun untuk  Assistant Manager
  4. Mempunyai kemampuan melakukan perencanaan, pelaksanaan dan kegiatan audit;
  5. Diutamakan memiliki sertifikasi CISA / COBIT
  6. Memiliki keahlian (spesialisasi) di salah satu bidang:  Tata Kelola TI, Infrastruktur TI, Keamanan TI dan Pengembangan Jaringan  atau  Aplikasi
  7. Diutamakan memiliki sertifikasi di bidang IT
8. Manajemen Sistem Informasi SDM

Melakukan kegiatan pengembangan, pengelolaan operasional, dan evaluasi  Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SDM  ) dalam rangka mewujudkan kelancaran proses pengelolaan sumber daya manusia di LPS yang berkualitas.

Kualifikasi

  1. Usia per 1 Desember 2019:
    1. maksimal 30 tahun untuk  Sub Manager
    2. maksimal 35 tahun untuk  Asisten Manajer
  2. S1 diutamakan jurusan Sistem Informasi / Ilmu Komputer / Teknik / Manajemen, dengan IPK minimal 3,00
  3. Memiliki pengalaman sebagai SAP Analis HCM   dan implementasi  Siklus Penuh :
    1. minimal 3 tahun untuk  Sub Manager
    2. minimal 4 tahun untuk  Assistant Manager
  4. Memiliki pengetahuan di bidang SAP HCM  Configuration  &  Support , ABAP diutamakan
9. Sekretaris Direktur Eksekutif

Melakukan aktivitas tata usaha pimpinan dalam rangka melaksanakan layanan kesekretariatan Dewan Komisioner dan Direktur Eksekutif yang efektif dan efisien.

Kualifikasi

  1. Usia maksimal 30 tahun per 1 Desember 2019
  2. Minimal D3 diutamakan jurusan Sekretaris / Manajemen / Ekonomi / Ilmu Komunikasi / Hubungan Masyarakat / Administrasi Niaga, dengan IPK minimal 2,75
  3. Memiliki pengalaman sebagai sekretaris di perusahaan / instansi
  4. Memiliki kemampuan bahasa Inggris aktif
  5. Diutamakan memiliki sertifikat pelatihan kompetensi di bidang kesekretarisan
  6. Memiliki kemampuan menggunakan  MS Office  ( Word, Excel dan Powerpoint )

PENDAFTARAN

Bagi Anda yang berminat, dapat melakukan pendaftaran online:

A. Kepala Divisi

– Kepala Divisi Pelaksanaan Pengadaan

– Spesialis Pemeriksaan Bank / Penilai

– Spesialis Litigasi Dan Bantuan Hukum

– Spesialis Investigasi

– Spesialis Riset

– Spesialis Hubungan Internasional

B. Staf Senior

– Analis Riset

– Peraturan

– Analis Litigasi Dan Bantuan Hukum

– Pelaksanaan Pengadaan

– Pengelolaan Koordinasi Stabilitas Sistem Keuangan

– Analis Bisnis

– Arsitektur Infrastruktur

– Jaminan Kualitas Dan Kontrol

– Kesekretariatan

– Analis Hubungan Internasional

– Program Dukungan Kredit

C. Staf Junior

– Analis Investigasi

– Analis Investigasi / Forensik Digital

– Manajemen Proyek

– Aplikasi Operasional Dan Monitoring

– Arsitektur Aplikasi

– Pengembangan Aplikasi

– Audit Sistem Informasi

– Manajemen Sistem Informasi SDM

– Sekretaris Direktur Eksekutif

Paling lambat: 18 September 2019

Lowongan Lainnya