Lowongan Kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

Pesan sponsor

PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) (disingkat: ASDP) adalah salah satu BUMN di Indonesia yang bergerak dalam jasa angkutan penyeberangan dan pengelola pelabuhan penyeberangan untuk penumpang, kendaraan dan barang. Fungsi utama perusahaan ini adalah menyediakan akses transportasi publik antar pulau yang bersebelahan serta menyatukan pulau-pulau besar sekaligus menyediakan akses transportasi publik ke wilayah yang belum memiliki penyeberangan guna mempercepat pembangunan (penyeberangan perintis).

PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan perusahaan yang tergabung di dalam Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Kapal Penyeberangan dan Pelabuhan Penyeberangan. Kami sebagai pengelola Kapal Penyeberangan dan Pelabuhan Penyeberangan terbesar di Indonesia, mengajak Putra-Putri terbaik Indonesia untuk bergabung Bersama Kami untuk Menyatukan Nusantara.


KRITERIA PELAMAR

  1. Warga Negara Indonesia (WNI) ;
  2. Memiliki Ijazah S1 sesuai dengan posisi yang dilamar;
  3. Akreditasi jurusan A atau B untuk PTN dan akreditasi A untuk PTS;
  4. IPK minimal 3.00 untuk PTN dan 3.30 untuk PTS;
  5. Maksimal berusia 28 tahun;
  6. Dapat bekerjasama dengan tim;
  7. Memiliki daya Analisa yang tinggi;
  8. Tidak pernah menggunakan narkotika atau psikotropika;
  9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT ASDP Indonesia Ferry (Persero);
  10. Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.
  11. Dapat bergabung segera di akhir Bulan Oktober 2021.

PERSYARATAN DOKUMEN PELAMAR

  1. Curriculum Vitae terbaru yang telah discan dalam bentuk format file PDF maksimal 200kb;
  2. Pas Foto dengan menggunakan kemeja rapi dengan format file JPG/PNG maksimal 200kb;
  3. Surat Lamaran bertandatangan yang telah discan dalam bentuk format file PDF maksimal 200kb;
  4. Ijazah S1 sesuai posisi yang dipilih berupa asli atau fotocopy legalisir yang telah discan dalam bentuk format file PDF maksimal 200kb;
  5. Transkrip nilai/IPK asli atau fotocopy legalisir yang telah discan dalam bentuk format file PDF maksimal 200kb;
  6. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau surat keterangan kependudukan yang masih berlaku yang telah discan dalam bentuk format file PDF maksimal 200kb;
  7. Surat Keterangan Akreditasi Program studi yang telah discan dalam bentuk format file PDF maksimal 200kb;
  8. Akta Kelahiran asli atau fotocopy legalisir yang telah discan dalam bentuk format file PDF maksimal 200kb;

TAHAPAN SELEKSI

  • Tahap 1 : Seleksi Administrasi
  • Tahap 2 : Seleksi Kemampuan Dasar
  • Tahap 3 : Seleksi Interview
  • Tahap 4 : Medical Check Up

1. Staf – Sales Control and Collection Monitoring

Kualfikasi

  • Jenis Kelamin : Laki-laki, Perempuan
  • Jurusan: Akuntansi, Manajemen Keuangan
  • Akreditasi Jurusan: A, B
  • Jenjang Pendidikan: S1
  • Jumlah Kebutuhab: 7
  • Penempatan: Kantor Pusat – Jakarta

2. Staf – Account Payable

Kualifikasi

  • Jenis Kelamin : Laki-laki, Perempuan
  • Jurusan: Akuntansi, Manajemen Keuangan
  • Akreditasi Jurusan: A, B
  • Jenjang Pendidikan: S1
  • Jumlah Kebutuhab: 14
  • Penempatan: Kantor Pusat – Jakarta

3. Staf – Treasury Operations

Kualifikasi

  • Jenis Kelamin : Laki-laki, Perempuan
  • Jurusan: Akuntansi, Manajemen Keuangan
  • Akreditasi Jurusan: A, B
  • Jenjang Pendidikan: S1
  • Jumlah Kebutuhab: 7
  • Penempatan: Kantor Pusat – Jakarta

Kandidat yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY LOWONGAN
Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN – Unduh File.
KETERANGAN

  1. Status Karyawan adalah dengan Perjanjian Kerja Laut (PKL) / Kontrak;
  2. Proses rekrutmen di PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut;
  3. Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

Pesan sponsor


Tagged: