Lowongan Kerja PT Austindo Nusantara Jaya Tbk

PT Austindo Nusantara Jaya Tbk (ANJ) merupakan perusahaan induk yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit.
Didirikan tahun 1993, ANJ merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit, dengan mengutamakan inovasi dan efisiensi operasi manajemen perkebunan dan perkebunan kelapa sawit. Kegiatan usaha utama Perusahaan mencakup bidang penanaman dan pemanenan terintegrasi buah segar (TBS) dari perkebunan kelapa sawit, mengolah TBS menjadi minyak mentah kelapa sawit (CPO) dan inti sawit (Palm Kernel / PK), serta menjual CPO dan PK .

Perusahaan melakukan produksi dan penjualan minyak kelapa sawit dan inti sawit secara langsung dan juga melalui anak-anak perusahaan. Perusahaan yang ditawarkan di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2013 dengan menawarkan 10% saham pada saat Penawaran Saham Perdana. Pengalaman, keahlian, dan keberhasilan operasional Perusahaan telah berhasil mengembangkan bisnis, membuat hanya kelapa sawit, saat ini ANJ juga mengembangkan pemanenan sagu dan proses pengolahannya menjadi tepung sagu, budidaya edamame yang dikelola oleh petani binaan, serta energi bisnis yang diperbaruiukan.

ANJU untuk meningkatkan bisnis dan efisiensi di lini bisnisnya. Upaya meningkatkan produktivitas juga tidak seimbang dengan komitmen Perusahaan terhadap pelestarian Lingkungan dan Peningkatan kesejahteraan masyarakat.

Saat ini PT Austindo Nusantara Jaya Tbk kembali dibuka lowongan terbaru pada bulan Agustus 2019. Apa yang dimaksud sekarang adalah posisi awal saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Austindo Nusantara Jaya Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.


1. MANAJER KOMERSIAL ASISTEN

Tanggung Jawab Utama:

  1. Berinteraksi dengan pelanggan. Berhubungan baik dengan pelanggan
  2. Dapatkan pelanggan baru yang dapat mendukung target penjualan
  3. Membantu mencapai target penjualan melalui perencanaan dan eksekusi
  4. Lakukan kunjungan ke pelanggan di kota atau di luar kota
  5. Bekerja sama dengan tim internal di Produksi, Keuangan, Pengadaan, Logistik, PPIC, QC, SDM & GA, Teknik, CorComm, Legal, dll
  6. Melakukan koordinasi dan persiapan serta kegiatan pemasaran seperti acara pameran, dan seminar
  7. Memonitor pergerakan harga dan kegiatan kampanye
  8. Membantu Mempersiapkan Rencana Bisnis, anggaran, laporan, bahan presentasi, materi POP
  9. Membantu melaksanakan riset pasar untuk mengetahui peluang pasar yang dapat dituangkan dalam Rencana Bisnis
  10. Menyiapkan dan menyimpan dokumen-dokumen yang diperlukan untuk penjualan domestik dan ekspor.

Persyaratan:

  1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
  2. Pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sebagai sales atau marketing (Level Supervisor), lebih lanjut jika pernah membeli produk agribisnis
  3. Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik
  4. Mampu menjawab Bahasa Inggris
  5. Bersedia ditugaskan ke luar kota
  6. Mampu menganalisa secara logis
  7. Mahir menggunakan Microsoft Office (Excel, Power Point, Word)
  8. Mengerti prosedur ekspor barang
  9. Antusias dan memiliki motivasi untuk berkembang
  10. Mampu menyelesaikan pekerjaan tepat waktu dan dapat bekerja sama dengan tim
  11. Lokasi Kerja: Jakarta
2. ESTATE MANAGER

Tanggung Jawab Utama:

  1. Mengontrol biaya operasional estate untuk mencapai biaya / kg rendah
  2. Dapatkan strategi untuk mendapatkan produksi TBS dengan kualitas yang baik untuk di-supply ke PKS
  3. Merencanakan program kerja tahunan untuk mendapatkan kualitas infrastruktur dan pemeliharaan yang baik
  4. Mengarahkan staf untuk menjalankan SOP agar seluruh kegiatan operasional sesuai dengan ketentuan perusahaan
  5. Mengevaluasi kinerja kerja seluruh staf untuk menilai penilaian staf pada akhir tahun
  6. Memonitor sistem administrasi kebun untuk meminimalisasi penyelewengan

Persyaratan:

  1. Pendidikan min. S1 Pertanian / Perkebunan
  2. Memiliki pengalaman kerja sebagai Estate Manager minimal 5 tahun
  3. Memahami dengan baik hal-hal teknis yang diperlukan di perkebunan kelapa sawit perlu memiliki pengalaman di bidang Nursery, Kemitraan, dan Pengomposan
  4. Memiliki kemampuan yang baik dalam anggaran operasional Kebun
  5. Memiliki sikap kepemimpinan serta komunikasi yang persuasif yang baik
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan khusus di Belitung Timur
3. GURU PGTK & PAUD

Tanggung Jawab Utama:

  1. Membuat dan memfasilitasi program serta perangkat pembelajaran (PROTA, SILABUS, PROSEM, RPP) sebagai panduan agar terlaksananya kegiatan sesuai dengan program yang disiapkan
  2. Melaksanakan kegiatan belajar, ulangan, evaluasi proses belajar dan analisis hasil ulangan serta kemajuan hasil belajar siswa TK untuk menyelesaikan seluruh proses belajar mengajar berjalan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan
  3. Melaksanakan program perbaikan, pengayaan, dan pengembangan program disetujui serta bidang pelajaran guna tercapainya pendidikan yang berkualitas
  4. Membimbing siswa TK dalam kegiatan belajar agar siswa dapat memahami dan memahami dan memahami pelajaran dengan baik
  5. Berkoordinasi dengan kelas wali dalam hal pembahasan yang didukung oleh anak didik juga kemajuan dalam pembelajaran guna menjamin wali kelas yang memahami dan kemajuan anak didik

Persyaratan:

  1. Pendidikan min. S1 dari Fakultas Ilmu Pendidikan dengan jurusan Pendidikan Guru TK (PGTK) dan Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD), Pendidikan Guru Sekolah Dasar (PGSD), Psikologi
  2. Pengalaman min. 1 tahun dalam mengajar namun diajarkan baru diundang untuk melamar
  3. Memahami konsep pendidikan dan pedagogi
  4. Mampu untuk mengelola kelas dan menyenangkan mengajar anak-anak
  5. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
  6. Dapat mengingat Inggris, minimal pasif
  7. Memiliki keterampilan dalam bidang musik akan menjadi nilai tambah
  8. Putra dan Putri daerah Pontianak dan Ketapang diundang untuk melamar
  9. Proses seleksi akan dilaksanakan di Medan / Jakarta / Situs di Kalimantan Barat (Ketapang)
  10. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan khusus di Kalimantan Barat (Ketapang)
4. MANAJER EHS

Tanggung Jawab Utama:

  1. Menyusun rencana kerja, program, dan anggaran tahunan LK3
  2. Menyusun KPI LK3
  3. Menyusun manual, SOP dan internalisasinya
  4. Mengawasi pelaksanaan kegiatan inspeksi, audit, dan pemantauan lingkungan internal
  5. Mengawasi dan / atau menghitung anggaran dan kinerja EHS
  6. Memonitor dan / atau menyetujui pemenuhan persyaratan perundangan LK3
  7. Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan rapat LK3 / P2K3, Pemeriksaan audit baik internal maupun eksternal
  8. Mengkoordinir persetujuan data penunjang laporan LK3 ke eksternal seperti LB3, RKL-RPL, Kebakaran dan P2K3
  9. Mengkoordinir pelaksanaan kegiatan PROPER, SML, SMK3 dan OHSAS
  10. Berkoordinasi dengan lembaga-lembaga pemerintahan dan perusahaan yang terkait dengan LK3
  11. Melakukan pengawasan dan pelaporan
  12. Mengkoordinir pelatihan-pelatihan LK3 internal dan eksternal
  13. Merencanakan dan mengkoordinir kegiatan kampanye LK3 dan hadiah program
  14. Membuat keputusan program LK3 ke Manajemen regional dan estate
  15. Menyusun laporan Kinerja Bulanan LK3 dan melaporkannya ke pimpinan regional dan pusat
  16. Mengawasi dan mengkoordinir kegiatan pengendalian bahaya kebakaran
Persyaratan:
  1. Pendidikan minimal S1 dari Teknik Lingkungan / Kehutanan / Kesehatan Masyarakat / Pertanian
  2. Memiliki pengalaman min. 10 tahun di bidang EHS khusus di industri perkebunan kelapa sawit
  3. Memiliki pengetahuan dan sertifikasi di bidang AMDAL A / B, PROPER, IPAL, ISO 14001, RPL / RKL, SMK3, OHSAS 18001, Auditor, Ahli K3 Umum
  4. Memiliki pengetahuan dan sertifikasi Ahli K3 Kebakaran, ISPO / RSPO akan menjadi nilai tambah
  5. Berpengalaman di bidang Manajemen Perlindungan Kebakaran
  6. Bersedia ditempatkan di Sorong, Papua Barat

PENDAFTARAN

Pendaftaran hanya dilakukan secara online:

– Asisten Manajer Komersial

– Asisten Lapangan

– Guru PGTK & PAUD

– Manajer EHS

Paling lambat: 31 Agustus 2019

Lowongan Lainnya