Lowongan Kerja PT Bank Bukopin Tbk

Bank Bukopin yang sejak berdirinya tanggal 10 Juli 1970 menfokuskan diri pada segmen UMKMK, saat ini telah tumbuh dan berkembang menjadi bank yang masuk ke dalam kelompok bank menengah di Indonesia dari sisi aset. Seiring dengan terbukanya peluang dan peningkatan kebutuhan melayani masyarakat luas, Bank Bukopin telah mengembangkan usahanya ke segmen komersial dan konsumer.

Segmen ketiga ini merupakan pilar bisnis Bank Bukopin, dengan layanan konvensional dan syariah, yang didukung oleh sistem pengelolaan dana yang optimal, kemampuan teknologi informasi, kompetensi sumber daya manusia dan tata kelola perusahaan yang baik. Landasan ini memungkinkan Bank Bukopin melangkah maju dan menempatkannya sebagai bank yang kredibel. Operasional Bank Bukopin kini didukung oleh lebih dari 280 kantor yang tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia yang terhubung secara real-time. Bank Bukopin juga telah membangun micro-banking yang diberi nama “Swamitra”, yang kini menawarkan 543 outlet, sebagai wujud program kemitraan dengan koperasi dan lembaga keuangan mikro.

Keseluruhan kegiatan dan program yang dilaksanakan pada akhirnya berujung pada sasaran terciptanya citra Bank Bukopin sebagai lembaga keuangan yang dipercaya dengan struktur keuangan yang kokoh, sehat dan efisien. Keberhasilan membangun kepercayaan ini akan mampu membuat Bank Bukopin tetap tumbuh memberikan hasil terbaik yang berkelanjutan.


1. Program Pengembangan Manajemen Profesional

Bukopin Proffesional Program Pengembangan Manajemen merupakan program pendidikan berjenjang yang disediakan untuk mendidik calon pemimpin Bukopin baik yang berasal dari internal Bank Bukopin maupun tenaga kerja Bank Bukopin yang telah lulus seleksi. Bagi karyawan, program Bank Bukopin, Pendidikan PMDP, merupakan salah satu bagian dari jenjang karir dan pertimbangan bagi karyawan untuk memperoleh kepemimpinan-kepemimpinan

Kualifikasi

  1. Minimal pengumpulan Strata-1 (S1) dari Jurusan Ekonomi, Akuntansi & Perpajakan, Bisnis, Hukum, Sistem Informasi, Teknik Sipil, Elektro, Teknik Informatika / Komputer, Arsitektur, Matematika, Statistik, Administrasi Bisnis, Komunikasi & Desain Komunikasi Visual.
  2. Lulusan Baru atau memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun (usia maksimal 27 tahun)
  3. IPK 2,75 (Univ Negeri) / 3.0 (Univ Swasta)
  4. Nilai TOEFL minimal 450
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang Bank Bukopin

Kualifikasi umum:

  1. Bertanggung jawab.
  2. Memiliki keinginan kuat untuk pengembangan diri
  3. Memiiliki keterampilan interpersonal   yang baik.
  4. Memiliki disiplin yang baik, disiplin, dan koordinasi tinggi.
  5. Memiliki pembicaraan yang kuat terhadap sumbangan.
  6. Memiliki kemauan yang kuat untuk belajar dan bekerja untuk mencapai hasil yang menyenangkan.
  7. Mampu bekerja dalam tim juga bekerja dengan target individu.
  8. Kandidat tidak pernah diberhentikan oleh badan hukum atau Badan Pemerintah atau Swasta.
  9. Memiliki surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian
  10. Sehat total jasmani dan rohani: total, bebas dari narkotika dan zat aditif lainnya.
2. Staf Portofolio Manajemen (* Dibutuhkan cepat)

Bertanggung jawab dalam melaksanakan berbagai program dan kegiatan di Bagian Pengkajian dan Kebijakan Risiko untuk memastikan tersedianya model pengukuran dan kebijakan manajemen sesuai dengan kebutuhan Bank Bukopin dan ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi

  1. Lulusan Minimal Sarjana (S-1) Jurusan Statistik atau Matematika
  2. Usia Maksimal 27 Tahun
  3. Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bagian statistik Bank minimal 1 tahun
  4. Lebih diutamakan memiliki kemampuan mendukung Inggris Aktif
  5. Pernah melakukan scoring / rating model management
  6. Kemampuan menganalisis baik
  7. Penempatan untuk kantor Pusat Jakarta

Benefit
– BPJS Kesehatan
– BPJS Ketenagakerjaan
– Asuransi Kesehatan
– Tunjangan Hari Raya
– Tunjangan Cuti

Pendaftaran hanya dilakukan secara online:

– ODP

– Portofolio Staf Manajemen

Lowongan Lainnya