PT Brantas Abipraya (Persero)

  • Tanggal Dipublish:
  • Kategori:
    BUMN, Ekonomi dan Bisnis, Jurusan, S1, Sosial dan HumanioraBUMN, Ekonomi dan Bisnis, Jurusan, S1, Sosial dan Humaniora
  • Lokasi:
    Seluruh Indonesia
  • Tipe Pekerjaan:
    Full Time
  • Pendidikan:
    S1
  • Pengalaman:
    3 Tahun

Bermula dari sebuah proyek induk pengembangan Sungai Brantas, Brantas Abipraya berkembang menjadi sebuah perusahaan handal di bidang industri konstruksi, dengan pengelolaan manajemen yang konsisten, dalam perkembangan selanjutnya Perusahaan telah memasuki bidang pekerjaan lain, seperti Jalan dan Jembatan, Prasarana Perhubungan (laut dan udara) seperti pelabuhan laut dan bandar udara, Kelistrikan, Bangunan Gedung, dan lain sebagainya seperti industri properti dan jalan tol sehingga PT Brantas Abipraya telah berkembang menjadi General Contractor. Kegiatan usaha Perusahaan dilakukan melalui persaingan bebas yang sehat, dengan menerapkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance dan etika bisnis yang lazim berlaku. Pada saat ini Perseroan mempunyai 2 kantor divisi, 4 Kantor Divisi Regional, 4 Kantor Cabang, dan 3 Pabrik Beton.

Pada 12 Desember 2011, Perseroan melakukan diversifikasi usaha dan mengembangkan bisnis melalui Entitas Anak Perseroan yaitu PT Brantas Energi yang bergerak dibidang Pembangkit Listrik Hydro Power, Perseroan optimis dapat berkembang dan tumbuh sebagai pengembang Hydro Power terkemuka di Indonesia, serta mendukung program pembangunan pembangkit 35.000MW melalui PLTS sebagai sumber energi listrik yang bersifat baru dan terbarukan.

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), Panitia Seleksi Penerimaan Pegawai PT Brantas Abipraya (Persero) membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:


1. Manager Humas dan Kesekretariatan

Gambaran Pekerjaan

  1. Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pihak eksternal perusahaan.
  2. Membangun dan menjaga hubungan baik antara organisasi, stakeholder lainnya seperti karyawan, para mitra, dan masyarakat umum.
  3. Mengadministrasikan dan mengevaluasi berita yang muncul mengenai perusahaan.
  4. Membina dan mengkoordinasikan kegiatan kehumasan.
  5. Mengelola dan mengkoordinasikan kegiatan kesekretariatan di lingkup perusahaan.
  6. Mengkoordinasikan pembinaan hubungan dengan media rakyat, kelembagaan masyarakat, dan kelembagaan di lingkungan sekitar.
  7. Mengkoordinasikan dan menyelenggarakan pelayanan pers.
  8. Mengkoordinasikan, merencanakan, menyusun dan membuat penerbitan internal dan eksternal secara berkala.
  9. Menginventarisasi permasalahan yang berhubungan dengan informasi dan dokumentasi dan menyiapkan bahan petunjuk pemecahan masalah.

Persyaratan :

  1. Pria/Wanita berusia maksimal 37 tahun.
  2. Pendidikan Min. S1 jurusan Ilmu Komunikasi, Hubungan Masyarakat/ Public Relations, Jurnalistik,
  3. Komunikasi Pemasaran/ Marketing Communication, Manajemen.
  4. Berpengalaman bekerja minimal 3 tahun di posisi yang sama.
  5. Paham dan mengetahui mengenai Investor Relation menjadi kelebihan.
  6. Mampu mengambil keputusaan dan dapat bekerja di bawah tekanan.
  7. Memiliki jiwa leadership dan komunikasi yang baik.
  8. Berfikir kreatif, inovatif dan out of the box.
  9. Memiliki kemampuan berbahasa asing yang baik secara aktif.
  10. Memiliki pengetahuan dan menguasai pengelolaan social media (Instagram, Facebook, Twitter & Youtube dll.)
  11. Deadline: 26 Januari 2022

2. Staf Manajemen Risiko Korporasi

Gambaran Pekerjaan :

  1. Penerapan Manajemen Risiko seluruh unit kerja perusahaan dan membuat Laporan.
  2. Menjalankan Penerapan Risk Based Budgeting dan Risk Project mulai dari konsep awal sampai dengan implementasi dan monitoring.
  3. Membuat kajian risiko terkait regulasi, keuangan, anggaran, dan bisnis.
  4. Menyusun Profil Risiko, KRI, dan Top Risk.
  5. Menyusun konsep dan menjalankan workshop, kurikulum, dan pengembangan risk awareness perusahaan.

Persyaratan :

  1. Pria/Wanita berusia maksimal 35 tahun
  2. Pendidikan Min. S1 Manajemen Keuangan/ Manajemen Strategi/ Manajemen/ Hukum
  3. IPK Minimal 3
  4. Pengalaman Minimal 3 tahun di bidang Audit/ Finance/ Hukum/ Bisnis atau yang berhubungan, dan 2 tahun diantaranya terkait ERM ISO 31000:2018
  5. Diutamakan pengalaman implementasi Risk Based Budgeting dan Project Risk serta dapat membaca laporan keuangan
  6. Diutamakan memiliki sertifikasi atau pernah mengikuti diklat risk management pada lembaga kredibel
  7. Memiliki kemampuran presentation skill, analytical thinking dan problem solving
  8. Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim
  9. Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target
  10. Deadline: 31 Januari 2022

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA