PT Cipta Megaswara Televisi (KOMPAS TV)

  • Tanggal Dipublish:
  • Kategori:
    S1, Sosial dan Humaniora, SWASTAS1, Sosial dan Humaniora, SWASTA
  • Lokasi:
    Jakarta
  • Tipe Pekerjaan:
    Full Time
  • Pendidikan:
    S1
  • Pengalaman:
    2 - 3 Tahun

Pesan sponsor

DISNAKERJA.COM – Kompas TV adalah salah satu stasiun televisi swasta berita nasional di Indonesia. Stasiun televisi ini hadir menggantikan stasiun televisi yang pernah dimiliki oleh Kompas Gramedia, yaitu TV7. Industri media mengalami perubahan dalam satu dasawarsa terakhir. Perubahan menimbulkan tantangan sekaligus peluang bagi Kompas Gramedia. Pengalaman Kompas Gramedia selama 50 tahun menjadi tuntutan berharga bagi kami untuk dapat beradaptasi dan mengelola setiap perubahan.

Menjawab kebutuhan masyarakat akan informasi melalui media televisi, kami hadirkan KompasTV sebagai televisi berita. Ini adalah wujud komitmen untuk meneruskan cita-cita para pendiri Kompas Gramedia untuk terus mendukung dan membangun masyarakat bangsa Indonesia. Bersama media kami yang sudah lebih dulu berkembang di masyarakat, kami yakin KompasTV juga akan menjadi media terdepan pilihan masyarakat. Dukungan dan kerjasama semua pihak sangat kami harapkan untuk menjadi kunci keberhasilan KompasTV di Indonesia. Dimulai pada bulan September 2011. Perdana di 9 kota besar, hingga saat ini KompasTV sudah bisa dinikmati lebih dari 100 kota di Indonesia dengan kualitas yang prima. Perjalanan ini menunjukan komitmen KompasTV untuk menjadi media terdepan yang inovatif, kreatif, dan inspiratif tak hanya menghadirkan informasi aktual, tapi juga berkualitas.

Lowongan Kerja PT Cipta Megaswara Televisi (KOMPAS TV)


Recruitment Officer

Responsibilites:

  1. Manages the end-to-end recruitment process from source search to onboarding
  2. Facilitate active and strategic thinking in proposing solutions to meet recruitment needs
  3. Ensuring recruitment is facilitated and implemented properly in accordance with the Service Level Agreement (SLA)
  4. Plan and implement Event Branding to support the hiring process
  5. Manage contract employee status and assessments each month
  6. Managing social media assets & recruitment sourcing portals

Requirements

  1. Have 2-3 years of experience in the field of recruitment specialist and graduated from a leading university with majors in Psychology or HR Management
  2. Have in-depth knowledge of the full cycle recruitment process and branding strategies
  3. Have a interview skills and design graphic will be an advantage (w/ BEI skill)
  4. Experienced in the use of HRIS, ATS, Portal Sourcing and Recruitment tools
  5. Having the ability to analyze the results of psychological tests will be a consideration
  6. Digital savvy

Please send your latest CV to :

hr.recruitment@kompas.tv with email subject : Recruitment Officer/Name

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

Pesan sponsor


Tagged: