Lowongan Kerja PT Cipta Megaswara Televisi (KOMPAS TV)

Pesan sponsor

Kompas TV adalah salah satu stasiun televisi swasta berita nasional di Indonesia. Stasiun televisi ini hadir menggantikan stasiun televisi yang pernah dimiliki oleh Kompas Gramedia, yaitu TV7. Industri media mengalami perubahan dalam satu dasawarsa terakhir. Perubahan menimbulkan tantangan sekaligus peluang bagi Kompas Gramedia. Pengalaman Kompas Gramedia selama 50 tahun menjadi tuntutan berharga bagi kami untuk dapat beradaptasi dan mengelola setiap perubahan.

Menjawab kebutuhan masyarakat akan informasi melalui media televisi, kami hadirkan KompasTV sebagai televisi berita. Ini adalah wujud komitmen untuk meneruskan cita-cita para pendiri Kompas Gramedia untuk terus mendukung dan membangun masyarakat bangsa Indonesia. Bersama media kami yang sudah lebih dulu berkembang di masyarakat, kami yakin KompasTV juga akan menjadi media terdepan pilihan masyarakat. Dukungan dan kerjasama semua pihak sangat kami harapkan untuk menjadi kunci keberhasilan KompasTV di Indonesia. Dimulai pada bulan September 2011. Perdana di 9 kota besar, hingga saat ini KompasTV sudah bisa dinikmati lebih dari 100 kota di Indonesia dengan kualitas yang prima. Perjalanan ini menunjukan komitmen KompasTV untuk menjadi media terdepan yang inovatif, kreatif, dan inspiratif tak hanya menghadirkan informasi aktual, tapi juga berkualitas.

Saat ini Kompas TV kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2021. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Kompas TV dengan kualifikasi sebagai berikut.


1. HR Expertise Officer

Requirements

  1. Have minimum 1-2 years of experience in the field of specialist training and graduated from a leading university with majors in Psychology
  2. HR Management or Education
  3. Have a good knowledge about Training Need Analysis (TINA) and can create modules
  4. Able to use MS Office (Word, Excel & Ppt) is a must
  5. Digital Savvy & Data driven
2. Recruitment Officer

Requirements

  1. Have experience in the field of recruitment specialist minimum 1-2 year, graduated from a leading university with majors in Psychology or HR Management
  2. Have in-depth knowledge of the full cycle recruitment process and branding strategies
  3. Experienced in the use of HRIS, ATS, Portal Sourcing and Recruitment tools
  4. Having the ability to analyze the results of psychological tests
  5. Digital savvy

Send your CV to :

[email protected]
Subject: HR Expertise/ Full Name
Recruitment Officer/ Full Name

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

Pesan sponsor


Tagged: