PT Lambang Azas Mulia (Elnusa Group)

  • Tanggal Dipublish:
  • Kategori:
    D3, Ekonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Kesehatan, S1, SWASTA, TeknikD3, Ekonomi dan Bisnis, Fresh Graduate, Kesehatan, S1, SWASTA, Teknik
  • Lokasi:
    Seluruh Indonesia
  • Tipe Pekerjaan:
    Full Time
  • Pendidikan:
    D3, S1
  • Pengalaman:
    0 - 2 Tahun

PT. Lambang Azas Mulia (PT. LAM) merupakan anak perusahaan dari Elnusa Group, merupakan perusahaan Penyedia alih daya, labour supply & office services.

Elnusa Petrofin (“EPN”) didirikan di Jakarta pada tanggal 5 Juli tahun 1996. EPN adalah anak perusahaan dari PT. Elnusa Tbk (Perusahaan Terbuka sejak 2008), dimana PT. Elnusa Tbk sendiri merupakan Anak Perusahaan PT. Pertamina (Persero). Awalnya, Elnusa Petrofin merupakan Divisi Fuel & Chemical dari PT. Elnusa pada tahun 1990. Kemudian pada tahun 1993 mendapatkan amanah dari Pertamina untuk memproduksi Premix (Pertamax), Bahan Bakar Minyak (BBM) dengan tingkat Oktan tinggi. Kemudian pada 2003 Elnusa Petrofin ditunjuk sebagai Distributor Premix (Pertamax) dan Super TT (Pertamax Plus) untuk area Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi (Jabodetabek) serta beberapa wilayah Jawa Barat.

Sejak tahun 2005 Elnusa Petrofin telah berkembang menjadi perusahaan yang bergerak dibidang produk dan jasa Migas. Saat ini Elnusa Petrofin telah diberikan ijin Niaga Umum oleh Pemerintah (Direktorat Jenderal Minyak dan Gas) dimana Perusahaan diberi ijin Niaga dalam Bisnis Minyak dan Gas di sektor hilir. Hal ini berarti Elnusa Petrofin mempunyai hak untuk mengimpor, memproduksi, menjual serta mendistribusikan BBM untuk dijual di SPBU-SPBU yang berada di jaringan pemasaran perusahaan.

Saat ini PT Elnusa Petrofin (EPN) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2022. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Elnusa Petrofin (EPN) dengan kualifikasi sebagai berikut.


1. Tenaga Operasional Depo (Diutamakan Domisili: Sumatera, Kalimantan & Indonesia Timur)

  • Pria/Wanita, Usia 20-30 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Administrasi/ sejenis
  • Minimal pengalaman kerja Administrasi minimal 1 tahun
  • Diutamakan memiliki pemahaman tentang prinsip-prinsip teknik pemeliharaan dan perbaikan mesin/komponen kenderaan angkutan berat
  • Mampu mengoperasikan Komputer/MS Office
  • Mampu bekerja sama dalam team
  • Sehat jasmani, rohani & bebas Narkoba
  • Jujur, Disiplin & Loyalitas

2. Staff Recruitment (Penempatan: Jakarta – Kantor Pusat)

  • S1 Psikologi/Manajemen/Hukum atau yang setara/sejenis
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang SDM.
  • Memahami dan mampu melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi secara keseluruhan meliputi pembuatan iklan, pencarian kandidat, dan teknik wawancara BEI
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai macam alat tes psikologi (Intelegensi, Kepribadian, Grafis)
  • Diutamakan memiliki sertifikasi terkait SOM dan organisasi seperti Certified Human Resources Professional (CHRP), (Basic Human Resources Professional (BHRP) maupun Certified Basic Human Capital Management (CBHCM).

3. Staff Account Payable (Penempatan: Jakarta – Kantor Pusat)

  • S1 Akuntansi, Fresh Graduated
  • Usia 20 – 30 tahun, Pria/Wanita
  • Mahir dalam menggunakan Ms. Excel dan Ms. Word

4. Staff Operasional Departemen Depo Operation (Penempatan: Jakarta – Kantor Pusat)

  • Minimum education S1

5. Staff Cost Control (Penempatan: Jakarta – Kantor Pusat)

  • Minimum education S1, majoring in Accounting is preferred

6. Koordinator Lapangan (Penempatan: Bula)

  • Male
  • Aged 20-30 years old
  • Minimum possess Bachelor degree, preferably majoring in Transportation Management
  • Have minimum 3 years experience in Transportation and Supply Chain
  • Experienced as a Team Leader in field and in team
  • Have adequate operational competencies and capabilities
  • Computer literated and proficient in Microsoft Office
  • Able to cooperate in team
  • Physically and mentally fit and free of drugs abuse
  • Honest, discipline and loyal

7. Koordinator Lapangan (Korlap) Academy (Penempatan: Seluruh Indonesia)

  1. Pria, Usia 20-28 Tahun
  2. Pendidikan minimal S1/D4 (diutamakan jurusan Manajemen Transportasi/Logistik Migas/Sejenis)
  3. Paham dan memiliki pengalaman dibidang operasional transportasi dan supply chain
  4. Berpengalaman menjadi Team Leader di lapangan dan dalam Tim minimal 1 tahun diutamakan (Fresh graduates are welcome to apply)
  5. Memiliki kompetensi dan kemampuan operasional yang memadai
  6. Mampu mengoperasikan Komputer/MS Office
  7. Mampu bekerjasama secara tim
  8. Sehat jasmani, rohani & bebas Narkoba
  9. Jujur, Disiplin & Loyalitas
  10. Minimal tinggi badan 165 cm
  11. Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi operasional (site) Elnusa Petrofin
  12. Penempatan: Seluruh Indonesia

8. HSE Academy (Penempatan: Seluruh Indonesia)

  1. Pria, Usia 20 -30 Tahun
  2. Pendidikan minimal D3 (diutamakan jurusan K3/ Teknik Keselamatan/ Teknik/ Sejenis)
  3. Freshgraduates atau pengalaman kerja min 1-2 tahun di bidang yang sama
  4. Memiliki sertifikasi AK3 Umum (diutamakan)
  5. Memiliki kompetensi dan menguasai prinsip, manajemen dan operasional terkait Lingkungan dan K3 (LK3)
  6. Mampu mengoperasikan Komputer/MS Office
  7. Mampu bekerjasama secara tim
  8. Sehat jasmani, rohani & bebas Narkoba
  9. Jujur, Disiplin & Loyalitas
  10. Bersedia ditempatkan di seluruh lokasi operasional (site) Elnusa Petrofin
  11. Penempatan: Seluruh Indonesia

9. Staf Operasional (Penempatan: Sintang)

  • Usia 22-35 Tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1
  • Minimal pengalaman 1-2 tahun dibidang yang relevan
  • Berpengalaman menjadi team leader di lapangan dan tim
  • Mampu mengoperasikan Komputer (Ms. Office)
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Jujur, disiplin dan loyalitas

10. Admin Mekanik (Penempatan: Berau)

  • Pria/Wanita, Usia 20-30 Tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Administrasi/ sejenis
  • Minimal pengalaman kerja Administrasi minimal 1 tahun
  • Diutamakan memiliki pemahaman tentang prinsip-prinsip teknik pemeliharaan dan perbaikan mesin/komponen kenderaan angkutan berat
  • Mampu mengoperasikan Komputer/MS Office
  • Mampu bekerja sama dalam team
  • Sehat jasmani, rohani & bebas Narkoba
  • Jujur, Disiplin & Loyalitas

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA