Lowongan Kerja PT Global Digital Niaga (Blibli.com)

Blibli.com adalah salah satu situs web perdagangan elektronik di Indonesia. Blibli adalah produk pertama PT Global Digital Niaga yang merupakan anak perusahaan Djarum di bidang digital yang didirikan pada tahun 2010. Blibli bekerja sama dengan penyedia jasa teknologi, mitra logistik, perbankan serta mitra dagang dengan standar tertentu untuk menciptakan sistem back-end yang bisa memenuhi kebutuhan pengguna blibli. Kantor pusat Blibli bermarkas di Jakarta Barat dengan biaya infrastruktur seperti server dan jaringan hampir mencapai Rp 100 miliar.

Blibli.com didirikan oleh PT Global Digital Niaga (GDN) pada 25 Juli 2011. Sebagai toko online yang didirikan dan dikelola oleh bangsa Indonesia, nama terinspirasi dari kata “beli” merepresentasikan kegiatan berbelanja yang menjadi rantai utama dalam aktivitas toko online. Blibli.com berkonsep lifestyle online mall, memberikan pilihan kepada konsumen untuk mencari berbagai perlengkapan dengan mengunjungi delapan (8) kategori produk sesuai kebutuhan, yaitu: Handphones, Electronics, Women, Men, Kids & Baby, Hobbies, Automotives, dan Culinary. Apresiasi positif dari masyarakat dan sejumlah penghargaan semakin menguatkan komitmen “Simple, Fun, and Free Shopping Experience” yang diwujudkan dengan menjadikan konsumen sebagai smart shopper melalui kolom BlibliFriends sebagai kurator dan product reviewer melalui berbagai tulisan informatif; serta menjalin kedekatan dengan konsumen melalui media sosial

Sebagai salah satu pelopor online shopping mall, Blibli.com berkomitmen memberikan pengalaman berbelanja online yang aman, nyaman, mudah, menyenangkan, di mana saja dan kapan saja.

Lowongan Kerja PT Global Digital Niaga (Blibli.com)


1. Human Resource Business Partner

Description

  • Consult with line management and provide daily HR guidance
  • Analyze trends and metrics with the HR department
  • Resolve complex employee relations issues and address grievances
  • Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention
  • Provide HR policy guidance
  • Monitor and report on workforce and succession planning
  • Identify training needs for teams and individuals
  • Evaluate training programs
  • Suggest new HR strategies

Qualification

  • Proven work experience as an HR Business Partner for 10 years or more
  • Experienced in handle team members
  • Excellent people management skills
  • Analytical and goal oriented
  • Demonstrable experience with HR metrics
  • Thorough knowledge of labor legislation
  • Full understanding of all HR functions and best practices
  • Proven experience in managing employee relations and case management
  • Experience in organizational effectiveness and organization change processes
  • Ability to take commercial insights and translate into the Organization & People agenda to influence the business.
  • Proven ability to facilitate, persuade, influence and build credibility with all levels and all functions.
2. Admin of Compensation & Benefit

Description:
As an Admin of Compensation & Benefit, you will be responsible to manage the attendance, mailing, document filling, and support all tasks in the team.

Qualifications:

  • Minimum education of D3
  • Responsible to do any task undertaken
  • Have a good administrative skills

Placement: Jakarta


Should you meet our requirements above, please submit your application to:

 – Human Resource Business Partner

 – Admin of Compensation & Benefit

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

Lowongan Lainnya