PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung

DISNAKERJA.COM – PT (Persero) Jakarta Industrial Estate Pulogadung atau PT. JIEP adalah perseroan terbatas milik Pemerintah Republik Indonesia dan Pemerintah Propinsi DKI Jakarta dengan porsi kepemilikan saham masing-masing 50%. PT. JIEP yang berlokasi di Pulogadung Jakarta Timur, didirikan pada tanggal 26 Juni 1973 dengan Akte nomor127 oleh NotarisAbdul Latief di Jakarta. Perusahaan telah beberapa kali mengalami perubahan Anggaran Dasar, terakhir berdasarkan Keputusan Bersama para Pemegang Saham tanggal 8 Oktober 2004 dan diaktakan dengan Akte Notaris Betsail Mentajana, SH nomor 6 tanggal 21 Maret 2005 yang mencakup antara lain mengenai perubahan modal disetor perusahaan. Akte perubahan telah mendapatkan pengesahan dari Menteri Kehakiman dan Hak Asasi Manusia RI. No C-08755 HT.01.04.TH.2005 tanggal 1 April 2005.

PT. JIEP merupakan perusahaan pengelola Kawasan Industri pertama di Indonesia, yang pada awalnya bertugas menyediakan Tanah Kapling Industri (TKI) dan semua fasilitas industri yang tertata dengan baik bagi para investor yang akan melakukan investasi di bidang manufacturing. Pada perkembangan selanjutnya dan sesuai dengan tuntutan pasar, PT. JIEP melaksanakan diversifikasi sekaligus perluasan usaha dengan membangun secara bertahap bangunan sewa seperti Bangunan Pabrik Siap Pakai (BPSP) 1 s/d 4 lantai, Pergudangan (tertutup dan terbuka),Transit Warehouse, Sarana Usaha Industri Kecil (SUIK), serta bangunan pendukung lainnya. Hal ini dilakukan sebagai upaya untuk lebih menjamin kelangsungan hidup perusahaan di masa depan.

Lowongan Kerja PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung


Auditor (Junior)

Tanggung Jawab :

  1. Menjalankan & melaporkan seluruh program/kegiatan/aktivitas Auditor (Junior) sesuai dengan: kualitas, kuantitas, waktu, dan sumber dayanya, beserta aturan/SOP/sistem manajemen/tata kelola/ketentuan lain yang berlaku.
  2. Melakukan proses pemantauan dan pengumpulan, assessment, analisis & sintesis data/informasi beserta evidence-nya untuk mengidentifikasi ketidaksesuaian (gap) terhadap prosedur/aturan/ketentuan tata kelola operasi yang berlaku di perusahaan.
  3. Membantu membuat laporan hasil audit (internal) beserta rekomendasinya atas temuan-temuan dan/atau potensi perbaikan untuk memenuhi kepatuhan terhadap prosedur/aturan/ketentuan tata kelola operasi yang berlaku di perusahaan.
  4. Melaksanakan proses audit terhadap operasi termasuk mengumpulkan dan menganalisis dokumen dan informasi yang diperlukan, menyusun laporan hasil audit untuk memenuhi aturan/ketentuan yang berlaku.
  5. Melakukan koordinasi dengan unit-unit kerja perusahaan dan/atau Auditor eksternal untuk kelancaran pelaksanaan audit (eksternal/internal).
  6. Mengevaluasi sub-sub fungsi Auditor (Junior) untuk melakukan continuous improvement.

Kualifikasi :

  1. Warga Negara Indonesia
  2. Pendidikan terakhir minimal S1 atau setara, diutamakan jurusan Hukum/IT/Ekonomi/ Teknik
  3. Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal selama 2 (dua) tahun di bidang Audit atau deskripsi kerja yang relevan, fresh graduate diperbolehkan mendaftar
  4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
  5. Mampu bekerja sama dalam tim atau individu
  6. Proaktif, inisiatif, dapat bekerja dengan deadline dan teliti

Kemampuan Dasar Yang Diperlukan :

  1. Menguasai teknik audit
  2. Kemampuan interpersonal baik dan multitasking
  3. Menguasai Microsoft Office 
  4. Menguasai Bahasa Inggris minimal Cukup/Sedang
  5. Memiliki integritas, kepercayaan diri, dan nilai sesuai core values AKHLAK

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

Tagged: