Lowongan Kerja PT Jasa Tirta Energi

PT. Jasa Tirta Energi (JTE) adalah anak perusahaan dari Perusahaan Umum Jasa Tirta I (PJT I). Didirikan berdasarkan Akta Notaris Resnizar No.125 tanggal 31 Desember 2018. PT. JTE merupakan pengembangan dari 2 Unit Bisnis yang sebelumnya berada di bawah struktur organisasi PJT I, yaitu Divisi Energi (DEN) dan Divisi Jasa Umum (DJU). Pendirian anak perusahaan ini memperoleh persetujuan dari Kementrian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) selaku shareholder PJT I melalui Surat Nomor : S-885/MBU/12/2018 tertanggal 31 Desember 2018 tentang Persetujuan Pendirian Anak Perusahaan Perusahaan Umum Jasa Tirta I / PJT I.


A. KANTOR PUSAT

1. GM Keuangan (GM KEU)

Kualifikasi

  • Pendidikan S2 Akuntansi/Manajemen/Keuangan
  • Laki-laki/Perempuan, usia maksimal 40 tahun
  • Pengalaman minimal 10 tahun dibidang Finance/Keuangan
  • Menguasai Bahasa Inggris, TOEFL >500 (Melampirkan sertifikat TOEFL terakhir)
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara horisontal maupun secara virtual
  • Mahir mengoperasikan program-program komputer yang mendukung berbagi tugas utamanya, seperti software analisis, software presentasi dan software word processing.
  • Kecakapan monitoring terhadap seluruh bawahannya, baik secara langsung maupun secara tidak langsung
  • Mampu menjadi penggerak sumber daya, motivator, problem solver dan pengatur strategi bisnis.
  • Memiliki skill management dan sikap kepemimpinan (leadership) yang bagus, tidak antigen, namun tetap menunjukan kewibawaanya.
  • Memiliki optimisme yang tinggi agar selalu ditiru oleh seluruh manager bawahannya, serta seluruh karyawannya
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta
2. Staf Tax Officer (Tax)

Kualifikasi

  • Pendidikan S1 Akuntansi/Pajak/Finance
  • IPK minimal 3,00
  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pengalaman minimal 3 tahun dibidang Perpajakan
  • Menguasai Bahasa Inggris TOEFL minimal 450 (melampirkan sertifikat TOEFL terakhir)
  • Memiliki pemahaman akuntansi yang baik
  • Memiliki pemahaman pajak perusahaan yang baik
  • Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan aplikasi akuntansi
  • Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan aplikasi perpajakan
  • Memiliki daya ingat yang kuat dan ketelitian yang tinggi
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan bersedia kerja lembur
  • Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta
3. Staf HRD (HRD)

Kualifikasi

  • Minimal pendidikan S1 Manajemen SDM/Psikologi
  • IPK minimal 3,00
  • Jenis kelamin laki-laki/Perempuan
  • Usi maksimal 30 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sejenis, diutamakan yang berkaitan dengan proses rekrutmen dan pelatihan karyawan
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office, Software Database & HRS)
  • Bisa berbahasa Inggris (Nilai lebih), TOEFL min 450 (melampirkan sertifikat TOEFL terakhir)
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta/Kediri
4. Staf Administrasi (ADM)

Kualifikasi

  • Pendidikan D3 Kesekretariatan/Administrasi Niaga
  • Laki-laki/Perempuan, maksimal 30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Penempatan Jakarta
  • Menguasai Ms. Office
  • Menguasai bahasa Inggris aktif
  • Rajin, teliti dan jujur
  • Single
  • Berpenampilan menarik

B. DIVISI ENERGI

1. Tenaga Ahli Teknik Sipil (TA Sipil)

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
  • IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
  • Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta
  • Menguasai Software AutoCAD, SAP 2000, Ms. Project
  • Mampu menghitung RAB Proyek
  • Menguasai bahasa Inggris aktif dengan skor TOEFL minimal 500
  • Diutamakan pengalaman kerja di Proyek atau Konsultan PLTS ayai Pembangkit Listrik lainnya minimal 2 tahun
  • Menguasai Analisa kelayakan Proyek
  • Menyusun Desain Perencanaan Proyek
  • Menghitung RAB Proyek
  • Survey, perencanaan dan pengawasan proyek PLTS
2. Tenaga Ahli Teknik Elektrikal (TA Elektrik)

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1/D IV Teknik Elektro, Program Studi Elektro Arus Kuat/Sistem Kelistrikan
  • IPK minimal 3,00 (skala 4,0)
  • Laki-laki, usia maksimal 30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta & Seluruh Indonesia
  • Menguasai Software ETAP Electrical Power System Analysis, PVsyst & Ms. Project
  • Mampu menghitung RAB Proyek
  • Menguasai Bahasa Inggris Aktif dengan skor TOEFL minmal 500
  • Diutamakan pengalaman bekerja di Proyek atau Konsultan PLTS min. 2 tahun
  • Mengerti Analisa Kelayakan Proyek, Menyusun Desain Perencanaan Proyek, Menghitung RAB Proyek, Suvey, Perencanaan dan Pengawasan Proyek PLTS
3. Tenaga Ahli Keuangan (TA KEU)

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/Akuntansi
  • IPK minimal 3,00 (Skala 4,0)
  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia maksima 30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bersedia ditempatkan di Jakarta
  • Mampu menyusun dan mereview FS/Kelayakan Proyek
  • Mampu mencari pendanaan proyek
  • Mampu menyusun laporan keuangan proyek
  • Menguasai Bahasa Inggris Aktif dengan skor TOEFL minmal 500
  • Diutamakan pengalaman kerja yang relevan minimal 2 tahun Bidang Finance/Keuangan
  • Menguasai Ms. Office

C. DIVISI KONSTRUKSI

1. Manager Operasional (MO)

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil
  • IPK minimal 3,00
  • Jenis Kelamin laki-laki
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Kemampuan bahasa Inggris dengan skor TOEFL minimal 500
  • Failiar dengan aplikasi teknik seperti namun tidak terbatas SAP 2000, AutoCAD, Ms. Project, BIM
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja JTE
  • Pengalaman sebagai manajer proyek konstruksi dengan baik
  • Bersedia bertanggung jawab terhadap keputusan yang diambil
  • Berani mengambil resiko
  • Tetap nyaman bekerja di luar kemampuan teknis
  • Menghargai pekerjaan dan konstribusi orang lain
  • Mendengar dan berkomunikasi dengan efektif
  • Mampu meyakinkan orang lain
  • Kemampuan beradaptasi yang tinggi
  • Enerjik
2. Marketing (MRK)

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal D3 Teknik Sipil, D3 Pemasaran atau D3 Managemen Bisnis
  • IPK Minimal 3,00
  • Jenis kelamin laki-laki
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Kemampuan bahasa Inggris dengan skor TOEFL minimal 500
  • Familiar dengan aplikasi berbasis Windows dan Office
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja JTE
  • Mampu menyusun perencanaan straregi pemasaran dan laporan pemasaran baik bulanan maupun tahunan
  • Mampu melaksanakan program promosi dan branding
  • Memiliki kemampuan komunikas, negosiasi dan presentasi yang baik
  • Memiliki pengetahuan semua proses pemasaran, proses negosiasi, proses kontrak dan proses konstruksi
  • Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai posisi ini
  • Pengalaman mengikuti tender proyek konstruksi (baik proyek swasta maupun pemerintah)
  • Pengalaman dalam mencari dan mendapatkan proyek konstruksi
  • Wajib memahami dan mempu menggunakan aplikasi/sistem pengadaan berang/jasa secara elektronik lpse, lkpp, e-procurement, apendo, sikap (sistem informasi kinerja penyedia), oss, e-catalog, dll)
  • Memiliki jaringan yang luas untuk proyek konstruksi
3. Sekretaris (SKR)

Kualifikasi

  • Pendidikan D3 Kesekretariatan/Administrasi Niaga
  • IPK minimal 3,00
  • Perempuan maks. 30 tahun
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Penempatan: Kediri
  • Menguasai Ms. Office
  • Menguasai Bahasa Inggris aktif dengan skor TOEFL minimal 450
  • Rajin, teliti dan jujur
  • Single
  • Berpenampilan menarik

Persyaratan Administrasi

  • Surat Lamaran
  • Curiculum Vitae
  • Fotokopi KTP
  • Fotokopi Ijazah & Transkip Nilai
  • Surat Keterangan Sehat dan Bebas Narkoba
  • Memiliki SIM A/C
  • Mencantumkan kode yang akan dilamar
  • Pas Foto berawarna ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar
  • Surat lamaran ditunjukan kepada:
    PT. JASA TIRTA ENERGI
    Divisi Konstruksi
    Jl. Sekartaji No. 5 Doko Ngasem – Kediri

Kandidat yang berminat dan memenuhi kualifikasi diatas, silahkan melakukan pendaftaran secara online

Jika lolos tahap seleksi administrasi akan diumumkan lewat email peserta.
Segala tahapan proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya & tidak bekerjasama dengan pihak travel manapun.

Lowongan Lainnya