Lowongan Kerja PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB)

PT Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB) merupakan distributor resmi dari Mitsubishi Fuso Truck & Bus Corporation (MFTBC) yang memasarkan kendaraan niaga merk Mitsubishi FUSO diantaranya, Colt Diesel, FUSO, New FUSO, Fighter, dan Tractor Head.

Dibangun sejak tahun 1970, sebagai pionir kendaraan niaga Indonesia Mitsubishi FUSO sukses mempertahankan kepemimpinan pasar secara absolut dengan populasi truk terbesar di Indoensia.

KTB pada awalnya merupakan distributor resmi dari seluruh kendaraan Mitsubishi yang terdiri dari kendaraan niaga, kendaraan niaga ringan, dan kendaraan penumpang. Dengan perkembangan yang begitu pesat di pasar otomotif Indonesia yang diprediksi akan terus meningkat, maka di tahun 2017 KTB beserta para pemegang saham memutuskan untuk memfokuskan entiti bisnisnya menjadi dua unit bisnis, yaitu: KTB bertanggung jawab untuk pemasaran kendaraan niaga, sedangkan kendaraan niaga ringan dan kendaraan penumpang berada pada sebuag unit bisnis baru bernama PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia.

Kami membuka peluang dan kesempatan bagi tenaga yang berkompeten dan berkualifikasi untuk bergabung bersama kami dalam rangka peningkatan dan perluasan pelayanan kami. Berikut posisi yang kami tawarkan :


1. CUSTOMER SATISFACTION PLANNING

Tanggung Jawab

  1. Bertanggung jawab terhadap evaluasi kinerja CS
  2. Mendorong dan mengembangkan Dealer
  3. Membuat dan memperbaharui SOP untuk Dealer Service Guideline.

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 Ilmu Komunikasi, Marketing
  2. Usia 25 – 28 tahun
  3. Belum menikah
  4. Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  5. Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
  6. Mampu berkomunikasi dengan baik
  7. Mampu menggunakan komputer
  8. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  9. Mau melakukan perjalanan dinas
  10. Dapat bekerja dibawah tekanan
  11. Teliti.
2. ENGINEERING

Tanggung Jawab

  1. Bertanggung jawab terhadap data Engineering
  2. Mengontrol dan menjalankan setiap new project hingga minor change sesuai kebutuhan
  3. Drafter/design

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 Teknik Mesin
  2. Usia 22-25 tahun
  3. Belum menikah
  4. Fresh Graduate dipersilahkan mendaftar
  5. Mampu berbahasa Inggris
  6. Mampu mengoperasikan komputer
  7. Memiliki daya analisa yang baik
  8. Memiliki keteraturan dalam bekerja (mengikuti prosedur)
  9. Mampu menjalin hubungan yang baik dengan beragam pihak, internal maupun eksternal
  10. Komunikatif
  11. Mampu berpikir divergen
  12. Mampu bekerja dengan mandiri
  13. Menyukai tantangan
  14. Dapat menggambar teknik
3. NETWORK DEVELOPMENT

Tanggung Jawab

  1. Menganalisa kebutuhan New Dealer maupun Existing Dealer dari sisi Financial maupun Market disesuaikan dengan kebutuhan KTB
  2. Berkoordinasi dengan pihak terkait sehubungan dengan masalah legalitas dan administrasi
  3. Membantu Dealer dalam pembuatan business plan
  4. Bertanggung jawab dalam Development Existing Dealer

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 Jurusan Ilmu Ekonomi
  2. Usia 22 – 26 tahuhn
  3. Belum menikah
  4. Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  5. Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
  6. Mampu berkomunikasi dengan baik, khususnya presentasi
  7. Mampu menggunakan komputer
  8. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  9. Menyukai pekerjaan administratif
  10. Teliti.
4. RUNNER COMMUNICATION

Tanggung Jawab

  1. Bertanggung jawab terhadap aplikasi GPS berbasis web
  2. Menjadi konsultan aplikasi tersebut untuk Fleet Customer
  3. Bertanggung jawab untuk memberikan pelatihan aplikasi tersebut kepada para pelanggan

Kualifikasi

  1. Pendidikan D3 Jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi
  2. Usia 23 – 27 tahuhn
  3. Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  4. Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
  5. Mampu menggunakan komputer (Ms. Office)
  6. Memiliki motivasi yang tinggi
  7. Menyukai tantangan
  8. Mampu berkomunikasi dengan baik
  9. Dapat bekerja dibawah tekanan
  10. Memiliki daya analisa yang memadai
  11. Teliti
  12. Dapat mengendarai mobil (memiliki SIM A)
  13. Mau melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia.
5. SALES ADMINISTRATION

Tanggung Jawab

  1. Bertanggung jawab terhadap seluruh proses penjualan termasuk Dealer Order
  2. Bertanggung jawab terhadap aplikasi internal perusahaan terkait dengan penjualan, harga, pajak, dan pembayaran
  3. Mendukung kegiatan administrasi

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 Jurusan Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi, Ilmu Ekonomi, Manajemen
  2. Usia 21 – 22 tahuhn
  3. Belum menikah
  4. Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  5. Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
  6. Mampu berkomunikasi dengan baik
  7. Mampu menggunakan komputer Memiliki kemampuan analisa yang baik
  8. Menyukai pekerjaan administratif
  9. Teliti.
6. SALES FORCE DEVELOPMENT (Temporary)

Tanggung Jawab

  1. Bertanggung jawab terhadap seluruh proses administrasi di Department, termasuk Training dan Contest Program
  2. Bertanggung jawab untuk mengontrol dan menganalisa data KPI Dealer dan Sales Force

Kualifikasi

  1. Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan
  2. Usia 22 – 25 tahun
  3. Belum menikah
  4. Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  5. Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
  6. Mampu berkomunikasi dengan baik
  7. Mampu menggunakan komputer
  8. Memiliki kemampuan analisa yang baik
  9. Menyukai pekerjaan administratif
  10. Teliti.
7. SERVICE BUSINESS PLANNING & PROMOTION

Tanggung Jawab

  1. Membuat program-program baru berkaitan dengan promosi service
  2. Mengawasi setiap unit yang datang
  3. Pembuatan report

Kualifikasi

  1. Pendidikan D3/S1 Teknik Elektro, Mesin, Industri
  2. Usia 26 – 30 tahun
  3. Berpengalaman minimal 2 tahun
  4. Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
  5. Mampu menggunakan komputer (Ms. Office)
  6. Menyukai tantangan
  7. Mampu berkomunikasi dengan baik
  8. Kreatif
8. TECHNICAL SERVICE

Tanggung Jawab

  1. Mendukung dealer untuk Product Quality kendaraan
  2. Bertanggung jawab untuk Field Survey, Customer Visit & investigasi Trouble Shooting

Kualifikasi

  1. Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin, Elektro
  2. Usia 21 – 25 tahun
  3. Belum menikah
  4. Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  5. Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
  6. Mampu menggunakan komputer (Ms. Office)
  7. Memiliki motivasi yang tinggi
  8. Menyukai tantangan
  9. Mampu berkomunikasi dengan baik
  10. Memiliki daya analisa yang memadai
  11. Mau melakukan perjalanan dinas ke seluruh Indonesia.
9. TECHNICAL TRAINING

Tanggung Jawab

  1. Menjadi trainer untuk pegawai dealer (Mekanik dan Service Advisor);
  2. Menjadi trainer untuk Fleet Customer (Mekanik dan Driver)

Kualifikasi

  1. Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin, Elektro
  2. Usia 21 – 23 tahun
  3. Belum menikah
  4. Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  5. Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang memadai
  6. Mampu menggunakan komputer (Ms. Office)
  7. Suka mengajar
  8. Mampu berkomunikasi dengan baik
10. WAREHOUSE PURCHASING

Tanggung Jawab

  1. Bertanggung jawab untuk pembelian barang dan menganalisa kebutuhan penambahan barang
  2. Pembuatan report
  3. Mengontrol jumlah stock barang
  4. Penempatan di Cibitung Office

Kualifikasi

  1. Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin, Elektro, Industri, Informatika, Manajemen
  2. Usia 21 – 25 tahun
  3. Belum menikah
  4. Fresh Graduate dipersilahkan melamar
  5. Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris dengan baik
  6. Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
  7. Memiliki kemampuan bernegosiasi yang baik
  8. Teliti.

PENDAFTARAN

Pendaftaran hanya dilakukan secara online:

– CUSTOMER SATISFACTION PLANNING
– ENGINEERING
– NETWORK DEVELOPMENT
– RUNNER COMMUNICATION
– SALES ADMINISTRATION
– SALES FORCE DEVELOPMENT (Temporary)
– SERVICE BUSINESS PLANNING & PROMOTION
– TECHNICAL SERVICE
– TECHNICAL TRAINING
– WAREHOUSE PURCHASING

Paling lambat: 30 Juni 2019

Lowongan Lainnya