Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta)

PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) berdiri pada tanggal 17 Juni 2008, berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas dengan mayoritas saham dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta (struktur kepemilikan: Pemprov DKI Jakarta 99.98%, PD Pasar Jaya 0.02%)​. PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup kegiatan di antaranya untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT, pengoperasian dan perawatan (operation and maintenance/O&M) prasarana dan sarana MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya.

Dasar hukum pembentukan PT MRT Jakarta adalah Peraturan Daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta (sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta) dan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta (sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta).

Saat ini PT MRT Jakarta kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2021. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT MRT Jakarta dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT MRT Jakarta


1. Risk Management Specialist

Tanggung Jawab Utama :

  • Melaksanakan kegiatan pengelolaan, pengawasan, dan pelaporan implementasi sistem manajemen risiko Perusahaan termasuk menyusun Corporate Risk Profile perusahaan.
  • Melakukan identifikasi, analisa, dan pelaporan risiko untuk risiko strategis yang berdampak pada kelangsungan bisnis perusahaan (Tips Risk Perusahaan).
  • Melakukan kegiatan pengembangan kebijakan dan kerangka manajemen risiko termasuk memperbaharui risk appetite dan risk tolerance Perusahaan, konteks internal dan eksternal perusahaan, serta isu-isu manajemen lainnya yang berdampak kepada kebijakan dan kerangka manajemen risiko perusahaan.

Persyaratan :

  • Pendidikan min. S1 dari Manajemen, Hukum atau Teknik
  • Memiliki pengalaman kerja min. 3 tahun dalam bidang Governanve, Risk & Compliance, khususnya Risk Management.
  • Memahami kerangka manajemen risiko berbasis ISO 31000 ; 2018, pemahaman kerangka Sistem Manajen Anti Penyuapan basis ISO 37001:2016 menjadi nilai tambah
  • Memiliki sertifikat Manajemen Resiko, seperti ERMAP, ERMPC, CRMO, CRMP, dan lain-lain menjadi nilai tambah
  • Mampu melaksanakan perencanaan, penyelesaian masalah,negosiasi dengan pihak internal dan eksternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif
  • Memiliki kemampuan leadrship, teamwork dan kemampuan komunikasi yang baik
  • Aktif berbahasa Inggris seara lisan dan tulisan
2. Signaling, Telecommunication and Information Technology Engineer

Tanggung Jawab Utama :

  • Melakukan penyusunan draft rencana eksekusi pekerjaan proyek pengembangan persinyalan, telekomunikasi, dan informasi teknologi.
  • Melakukan monitoring serta evaluasi terhadap pekerjaan proyek pengembangan sistem persinyalan, telekomunikasi, dan informasi teknologi.
  • Melakukan tindak lanjut terhadap hasil monitoring pekerjaan proyek pengembangan sistem persinyalan, telekomunikasi, dan informasi teknologi.
  • Melakukan review terhadap inception design report (IDR), technical design report (TDR), dan pemantauan pelaksanaan jadwal pabrikasi serta proses pengujian peralatan/material terkait proyek pengembangan sistem persinyalan, telekomunikasi, dan informasi teknologi.
  • Melakukan penyusunan strategi dan pelaksanaan commissioning, termasuk troubleshooting proyek pengembangan sistem persinyalan, telekomunikasi, dan informasi teknologi.

Persyaratan

  • Pendidikan S1 dari jurusan Teknik Elektro/Teknik Informatika.
  • Diutamakan memiliki pengalaman 3-6 tahun sebagai ICT Engineer.
  • Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
  • Aktif berbahasa Inggris.

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

– Risk Management Specialist

– Signaling, Telecommunication and Information Technology Engineer

Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

GABUNG DI CHANNEL  TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA : Klik https://t.me/disnakerja

Lowongan Lainnya