PT Polychem Indonesia Tbk

  • Tanggal Dipublish:
  • Kategori:
    Fresh Graduate, S1, Sosial dan Humaniora, SWASTAFresh Graduate, S1, Sosial dan Humaniora, SWASTA
  • Lokasi:
    Jakarta
  • Tipe Pekerjaan:
    Full Time
  • Pendidikan:
    S1
  • Pengalaman:
    0 - 2 Tahun

Pesan sponsor

Polychem adalah perseroan yang utamanya bergerak di dua divisi yaitu divisi Poliester dan Kimia. Prioritas utama kami adalah kualitas produk. Kegiatan proses dilisensi oleh teknologi terkemuka kelas dunia yaitu Scientific Design Inc. Amerika Serikat untuk produksi Ethylene Oxide, Ethylene Glycol, dan etoksilat: Zimmer AG, jerman untuk produksi Polyester Chips, Benang Polyester (POY), Serat Polyester (PSF), dan teknologi Rieter Scragg dari Inggris, untuk memproduksi Drawn Textured Yarn (DTY).

Kapasitas produksi poliester yang dimiliki oleh perseroan adalah 129.600 Ton/tahun terdiri dari 108.000 Ton/tahun untuk polimer dan 21.600 Ton/tahun untuk DTY. Adapun kapasitas polimer terbagi menjadi poliester chips sebanyak 21.000 Ton/tahun, benang poliester sebanyak 43.200 Ton/tahun dan serat poliester sebanyak 43.200 Ton/tahun.

Kedua unit pabrik Etilena Glikol (EG) perseroan menerapkan teknologi dari Scientific Design Co. Inc. Amerika Serikat dan memiliki kapasitas produksi tahunan total Etilena Glikol (EG) sebesar 241.000 Ton. Pada tahun 2019 perseroan hanya memproduksi 138.498 Ton Etilena glikol (EG) sehingga utilisasinya hanya 78.214.


Human Resources Officer
Requirement

  1. Bachelor Degree in Psychology
  2. Strong analytical thinking
  3. Confident and dynamic personality
  4. Having 1-2 years experience in Human Resources field, Fresh graduate are welcome to applied
  5. Having intermediate skills using Ms. Office
  6. Having knowledge about Human Resources, Managements and reporting data
  7. Presentable, able to communicate skill fully in good manner and work under pressure
  8. Preferable age 24-30 years old

Send your CV to :
[email protected]
INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

Pesan sponsor


Tagged: