Pasang Iklan

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services (Toyota Astra Finance)

Full Time

PT. Toyota Astra Financial Services (Toyota Astra Finance) adalah perusahaan kerjasama antara Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT. Astra International Tbk. (AI), dua perusahaan besar yang telah menjalin kerjasama lebih dari 30 tahun. Penandatanganan kerjasama ini telah dilaksanakan pada bulan Oktober 2006, dengan tujuan untuk menjadikan Toyota Astra Finance sebagai pilihan utama dalam menyediakan layanan jasa pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota.   Sebagai cabang ke-31 dari Toyota Financial Services di seluruh dunia, Toyota Astra Finance menjunjung tinggi sikap profesionalisme, berusaha menjadi yang terbaik dan memiliki semangat kerjasama yang berfokus pada pelanggan. Toyota Astra Finance juga berusaha untuk menyediakan pelayanan yang mudah dan terjangkau dalam membantu pelanggan mewujudkan impian memiliki kendaraan Toyota.

TAF adalah perusahaan yang didirikan dengan kepemilikan masing-masing 50% oleh Perseroan dan Toyota Financial Services Corporation.

TAF menawarkan berbagai fasilitas pembiayaan multiguna untuk kepemilikan mobil Toyota, Daihatsu dan/atau merek lainnya yang berkaitan dengan Toyota, fasilitas pembiayaan investasi, dan fasilitas pembiayaan modal kerja. Seluruh fasilitas pembiayaan atas kepemilikan kendaraan ditawarkan dengan kemudahan melalui skema pembiayaan berdasarkan prinsip syariah dan konvensional sesuai kebutuhan pelanggan.


1. TA Development Program / Management Trainee (MT)

Program Trainee Manajemen 9 bulan akan mempersiapkan Anda untuk menjadi pemimpin operasi kami. Anda harus menunjukkan kualitas luar biasa dalam belajar, merencanakan, memimpin, dan melaksanakan agar memenuhi syarat untuk bergabung dengan program ini.

Kualifikasi

  1. Siap ditugaskan di seluruh Indonesia
  2. Kandidat muda yang diharapkan tidak lebih dari 26 tahun
  3. Lulusan baru diterima dengan baik untuk mendaftar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun
  4. Lulusan dari universitas terkemuka dengan min. IPK 3,00
  5. Menunjukkan kualitas pribadi yang unggul dalam pembelajaran berkelanjutan, pemikiran analitis, kerja tim dan berprestasi
2. IT Analyst (ITA)

Bertanggung jawab untuk mengembangkan dan memelihara Jaminan Kualitas TI untuk semua sistem terkait TI termasuk pengembangan sistem, operasi, arsitektur, dan tata kelola.

Bertanggung jawab untuk mendukung & memantau setiap proyek TI berjalan dengan baik sesuai dengan kebutuhan & prosedur bisnis. Menganalisis & memantau jadwal proyek, berkoordinasi dengan anggota tim, menganalisis masalah yang ditemukan dalam operasi sehari-hari dan memberikan solusi.

Kualifikasi

  1. Kandidat muda yang diharapkan tidak lebih dari 26 tahun
  2. Lulusan baru diterima dengan baik untuk mendaftar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun
  3. Lulusan dari universitas terkemuka dengan min. IPK 3,00
  4. Menunjukkan kualitas pribadi yang unggul dalam pembelajaran berkelanjutan, pemikiran analitis, kerja tim, dan berprestasi.
  5. Kualifikasi Utama: Jurusan IT atau Teknik Listrik
3. Junior Relationship Officer (JURO) Jabodetabek

Bertanggung jawab terhadap penaganan masalah piutang. Tugas keseharian mencakup pemantauan bucket masalah piutang & mencari cara terbaik dalam melakukan penagihan terhadap pelanggan yang tidak memenuhi kewajibannya.

Kualifikasi

  1. Pendidikan D3 Semua Jurusan
  2. IPK minimal 3,00
  3. Usia tidak melebihi 28 tahun
  4. Mampu bekerjasama dalam tim dan kemampuan menjalin relasi
  5. Mampu bekerja dibawah tekanan & memiliki integritas tinggi
  6. Memiliki SIM C/A (Kendaraan bermotor) untuk posisi JURO
4. General Service Analyst

Mengelola keamanan & pemeliharaan atau aset tetap & bergerak untuk memastikan aset siap untuk mendukung operasi bisnis. Mengembangkan panduan layanan umum.

Kualifikasi

  1. Calon muda yang diharapkan tidak lebih dari 26 tahun
  2. Lulusan baru diterima dengan baik untuk mendaftar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun
  3. Lulusan dari universitas terkemuka dengan IPK 3,00
  4. Tunjukkan kualitas pribadi yang luar biasa dalam pembelajaran berkelanjutan, pemikiran analitis, kerja tim, dan pencapaian
  5. Kualifikasi Utama: Jurusan Ekonomi / Teknik
5. HR Analyst

Bertanggung jawab untuk mengembangkan program pengembangan sumber daya manusia untuk mempersiapkan kompetensi karyawan demi kinerja & produktivitas yang lebih baik.

Kualifikasi

  1. Kandidat muda yang diharapkan tidak lebih dari 26 tahun
  2. Lulusan baru diterima dengan baik untuk mendaftar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun
  3. Lulusan dari universitas terkemuka dengan min. IPK 3,00
  4. Menunjukkan kualitas pribadi yang unggul dalam pembelajaran berkelanjutan, pemikiran analitis, kerja tim, dan berprestasi.
  5. Kualifikasi Utama: Jurusan Psikologi
6. Branch Management Regional Analyst

Memantau dan mengevaluasi kinerja Cabang TAF (area penjualan, kredit, layanan dan pengumpulan) dan memberikan rekomendasi untuk memastikan cabang mencapai target.

  1. Calon muda yang diharapkan tidak lebih terima 26 tahun
  2. Lulusan baru diterima dengan baik untuk mendaftar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun
  3. Lulusan dari universitas terkemuka dengan IPK 3,00
  4. Tunjukkan kualitas pribadi yang luar biasa dalam pembelajaran berkelanjutan, pemikiran analitis, kerja tim, dan pencapaian
  5. Kualifikasi Utama: Jurusan Ekonomi / Teknik
7. Sales Officer Jabodetabek

Bertanggung jawab terhadap pencapaian target pemenuhan aplikasi kredit melalui penciptaan relasi yang hangat dengan dealer/partner/pelanggan serta melalui pelayanan yang prima

Kualifikasi

  1. Minimal D3 Semua Jurusan
  2. IPK minimal 3,00
  3. Usia tidak lebih dari 28 tahun
  4. Mampu bekerja sama dan kemampuan menjalin relasi
  5. Mampu bekerja dengan target & memiliki integritas tinggi
  6. Memiliki SIM C/A (Kendaraan bermotor)
8. Sales Head (Jakarta)

Merencanakan, mengendalikan, dan mengelola strategi penjualan untuk mencapai target penjualan cabang. Kepala penjualan memantau kondisi pasar termasuk pesaing untuk merekomendasikan dan menerapkan strategi baru melalui koordinasi yang baik dengan tim penjualan.

Kualifikasi

  1. Calon muda yang diharapkan tidak lebih dari 30 tahun
  2. Min. pengalaman dalam Penjualan 3 tahun, calon dari industri leasing lebih disukai
  3. Lulusan dari universitas terkemuka dengan IPK 3,00
  4. Tunjukkan kualitas pribadi yang luar biasa dalam pembelajaran berkelanjutan, pemikiran analitis, kerja tim, dan berprestasi
  5. Siap ditugaskan di seluruh Indonesia
9. Sales Head (Bandung)

Merencanakan, mengendalikan, dan mengelola strategi penjualan untuk mencapai target penjualan cabang. Kepala penjualan memantau kondisi pasar termasuk pesaing untuk merekomendasikan dan menerapkan strategi baru melalui koordinasi yang baik dengan tim penjualan.

Kualifikasi

  1. Calon muda yang diharapkan tidak lebih dari 30 tahun
  2. Min. pengalaman dalam Penjualan 3 tahun, calon dari industri leasing lebih disukai
  3. Lulusan dari universitas terkemuka dengan IPK 3,00
  4. Tunjukkan kualitas pribadi yang luar biasa dalam pembelajaran berkelanjutan, pemikiran analitis, kerja tim, dan berprestasi
  5. Siap ditugaskan di seluruh Indonesia
10. Business Analyst

Menganalisis data, proses perancangan, kebijakan dan mekanisme kerja untuk bisnis multi-keuangan (membuka peluang bisnis baru)

  1. Kandidat muda yang diharapkan tidak lebih dari 26 tahun
  2. Lulusan baru diterima dengan baik untuk mendaftar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun
  3. Lulusan dari universitas terkemuka dengan min. IPK 3,00
  4. Menunjukkan kualitas pribadi yang unggul dalam pembelajaran berkelanjutan, pemikiran analitis, kerja tim, dan berprestasi.
  5. Kualifikasi Utama: Jurusan Akuntansi / Teknik
11. Finance Administration Section Head

Mengelola, memantau, dan mengembangkan proses transaksi (tanpa cicilan dari pelanggan) untuk memastikan keakuratan & keefektifan transaksi. Memantau rekonsiliasi harian & bulanan untuk memvalidasi setiap transaksi.

  1. Kandidat muda yang diharapkan tidak lebih dari 27 tahun
  2. Lulusan baru diterima dengan baik untuk mendaftar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun
  3. Lulusan dari universitas terkemuka dengan min. IPK 3,00
  4. Menunjukkan kualitas pribadi yang unggul dalam pembelajaran berkelanjutan, pemikiran analitis, kerja tim, dan berprestasi.
  5. Kualifikasi Utama: Jurusan Akuntansi / Teknik
12. Industrial Relation Analyst

Mengembangkan hubungan industrial antara karyawan dan perusahaan untuk menciptakan suasana kerja yang kondusif. Memecahkan kasus industri antara karyawan iklan perusahaan atau bahkan pihak ketiga sesuai dengan peraturan perusahaan. Membuat acara untuk merayakan momen-momen tertentu (termasuk hari libur nasional, misalnya. Hari Kemerdekaan Indonesia, acara Ulang Tahun TAF, dll)

Kualifikasi

  1. Calon muda yang diharapkan tidak lebih dari 26 tahun
  2. Lulusan baru diterima dengan baik untuk mendaftar atau profesional dengan pengalaman kurang dari 2 tahun
  3. Lulusan dari universitas terkemuka dengan IPK 3,00
  4. Tunjukkan kualitas pribadi yang luar biasa dalam pembelajaran berkelanjutan, pemikiran analitis, kerja tim, dan pencapaian
  5. Kualifikasi Utama: Jurusan Psikologi / Hukum

PENDAFTARAN

Pendaftaran dapat dilakukan secara online:

Khusus Posisi (Sales Head Jakarta/Bandung)

Kirimkan CV melalui email ke:

recruitment@taf.co.id
Sub: SAH_2019

Share on
Print

Lowongan Lainnya