PT Adaro Energy Indonesia Tbk

  • Tanggal Dipublish:
  • Kategori:
    Fresh Graduate, S1, Sosial dan Humaniora, SWASTAFresh Graduate, S1, Sosial dan Humaniora, SWASTA
  • Lokasi:
    Jakarta
  • Tipe Pekerjaan:
    Full Time
  • Pendidikan:
    S1
  • Pengalaman:
    0 - 1 Tahun

Pesan sponsor

DISNAKERJA.COM – PT. Adaro Energy Tbk (ADRO) adalah perusahaan pertambangan batu bara terpadu yang berbasis di Indonesia. ADRO dan anak perusahaannya bergerak dalam bidang pertambangan batubara, perdagangan batubara, jasa kontraktor penambangan, infrastruktur, logistik batubara dan kegiatan pembangkit tenaga listrik. Perusahaan mulai beroperasi secara komersial pada bulan Juli 2005.

PT Adaro Energy Tbk merupakan sebuah kelompok perusahaan energi Indonesia yang berfokus pada pertambangan batubara lokasi pertambangan perusahaan PT Adaro Energy Tbk di Kabupaten Tabalong di Kalimantan Selatan, di mana anak perusahaan PT Adaro Indonesia berada, PT Adaro Energy didirikan sebagai perseroan terbatas PT Padang Karunia pada tahun 2004. Pada bulan April 2008 namanya diubah menjadi PT Adaro Energy Tbk dalam persiapan untuk menjadi perusahaan publik dengan IPO yang sukses pada bulan Juli tahun itu. PT Adaro Energy adalah kelompok yang terintegrasi secara vertikal, selain anak perusahaan penambangan, PT Adaro Indonesia juga memiliki bidang usaha pertambangan dan pembangkit listrik. PT Adaro Energy menggabungkan dengan berbagai kontraktor untuk memproduksi dan mengirimkan batubara dengan industri terkemuka efisiensi dan biaya rendah.


Recruitment Officer (contract Based)

Job Responsibilities

  • Conduct the recruitment process with the methods/tools that have been determined to ensure the employees who are accepted have the quality and competence in accordance with the needs of the position they occupy.
  • Ensure the process and quality of the selection results are in accordance with the company’s needs.
  • Ensure that all administration related to the selection process is available and complete in order to implement compliance with company policies.
  • Provide opinions, suggestions, and assistance to users related to the results of employee assessments, to assist users in understanding the results of employee assessments in their work units.

Requirements

  • Minimum Bachelor Degree of Psychology (min GPA of 2.8)
  • Fresh graduates are welcome to apply
  • Familiar with psychological selection tools and have good interviewing skill
  • 1-2 years of working experience as Recruiter would be beneficial
  • Good communication and interpersonal skill
  • Fast learner, able to work in fast-paced environment

Closing Date : 04 December 2022

Lamaran akan di proses lebih lanjut apabila memenuhi kualifikasi.

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

Pesan sponsor


Tagged:
,