PT Astra International Tbk

Pesan sponsor

DISNAKERJA.COM – PT Astra International Tbk didirikan di Jakarta pada tahun 1957 sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama Astra International Inc. Pada tahun 1990, telah dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, dalam rangka penawaran umum perdana saham Perseroan kepada masyarakat, yang dilanjutkan dengan pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia dengan menggunakan ticker ASII. Nilai kapitalisasi pasar Astra pada akhir tahun 2018 adalah sebesar Rp333,0 triliun.

Dengan bisnis yang beragam, Astra telah menyentuh berbagai aspek kehidupan bangsa melalui produk dan layanan yang dihasilkan. Dalam keseharian hidup, masyarakat Indonesia menggunakan sepeda motor dan mobil, jalan tol, printer, hingga layanan pembiayaan, perbankan dan asuransi milik Astra.

Saat ini PT Astra International Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2022. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Astra International Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Astra International Tbk


1. Audit & Risk Development Program – Batch 12

Audit & Risk Development Program adalah program pengembangan ekstensif selama 11 bulan (Februari – Desember 2023) yang didesain untuk melengkapi Anda dengan kompetensi yang komprehensif (baik teknikal dan perilaku) dan mempersiapkan Anda untuk menjadi auditor dan risk advisors yang kredibel dan kompeten.

Program ini terdiri dari pelatihan yang ekslusif, dimentor oleh Pimpinan Astra Group, pengalaman yang insightful dari lintas perusahaan/fungsi – On the Job Training dan Knowledge Sharing dari beragam lini bisnis Perusahaan Group Astra.

Persyaratan :

  1. Lulusan baru (fresh graduate) atau maksimal 1 tahun pengalaman kerja, yang memiliki passion di bidang Audit & Manajemen Risiko
  2. Lulusan sarjana dengan preferensi major : Ekonomi dan Bisnis, Teknik, Teknologi Informasi, Statistik dan Matematika dengan IPK minimal 3.0
  3. Bersedia untuk berkeliling kota di Indonesia dan siap untuk ditempatkan di Perusahaan Grup Astra
  4. Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang terbukti baik
  5. Mampu menunjukkan kualitas personal yang memadai pada aspek continous-learning, persisten dan agile
  6. Profisien dalam bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan, menjadi sebuah keuntungan

2. Human Capital Trainee – Batch 10

Human Capital Trainee adalah sebuah program pengembangan ekstensif yang akan memberikan Anda kesempatan untuk menjadi profesional Human Capital yang mumpuni. Selama program 11 bulan (Februari – Desember 2023), Anda akan terekspos kepada beragam peran Human Capital pada bisnis yang berbeda-beda, baik melalui in-class training maupun on-the-job experience.

Persyaratan :

  1. Lulusan baru (fresh graduate) atau maksimal memiliki 2 tahun pengalaman kerja
  2. Minimum Sarjana (Bachelor Degree) dengan preferensi jurusan sebagai berikut : Teknik Industri, Psikologi, Hukum, Ekonomi dan Manajemen, Matematika, Fisika dan Statistika
  3. Memiliki passion kepada people dan Human Capital Management
  4. Bersedia ditempatkan di seluruh bisnis Perusahaan Grup Astra di Indonesia
  5. Profisien dalam berbahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan
  6. Memiliki kemampuan analisa dan interpersonal yang memadai
  7. Dinamis dan mampu bekerja dalam tim

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

Pesan sponsor


Tagged: