PT Kawasan Industri Makassar (Persero)

PT Kawasan Industri Makassar (Persero) adalah BUMN pengelola kawasan industri yang berkantor pusat di Makassar, Sulawesi Selatan. Saham perusahaan ini dimiliki Pemerintah Republik Indonesia, Pemprov Sulawesi Selatan, dan Pemkot Makassar. PT Kawasan Industri Makassar atau disebut juga PT. KIMA yang merupakan sebuah wahana lokasi industri yang berwawasan lingkungan dan berkembang pesat serta mendapatkan pengakuan internasional atau bersertifikat ISO 9001, perusahaan ini menjadi perusahaan terbaik dengan diperolehnya peringkat pertama sebagai Kawasan Industri dalam Lingkungan BUMN Versi INFOBANK 2013. Hal inilah yang menjadi dasar PT.KIMA menjadi pengelola Kawasan Industri di Kawasan Timur Indonesia yang terdepan.

Saat ini PT Kawasan Industri Makassar (Persero) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Kawasan Industri Makassar (Persero) dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Kawasan Industri Makassar (Persero)

1. Staf Pemasaran

Deskripsi Pekerjaan:

• Memberi masukan terkait rencana kerja, kebijakan, dan SOP pemasaran dalam rangka mendukung tercapainya tujuan Perusahaan.
• Memasarkan dan menawarkan produk bisnis penyewaan lahan PPTI, penyewaan gudang, penyewaan BPSB dan produk bisnis lainnya.
• Melakukan pendataan calon investor sesuai dengan hasil riset kebutuhan pasar.
• Memberikan pelayanan yang baik atas setiap komplain yang diajukan oleh setiap perusahaan yang beroperasi di dalam kawasan.
• Menyampaikan dan monitoring invoice dari unit bisnis yang telah ditagihkan ke customer/tenant.
• Melakukan pengarsipan dokumen-dokumen Divisi Pemasaran khususnya pada Departemen Pemasaran

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Manajemen, Teknik, Keuangan atau jurusan yang relevan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dibuktikan dengan Sertifikat dari lembaga eksternal
• Memiliki kompetensi Product/Service Knowledge, Sales Skills. Digital Marketing, Account Management, dan Customer Care

2. Staf SDM

Deskripsi Pekerjaan:

• Memberikan masukan rencana kerja tahunan kegiatan pengembangan organisasi dan kebijakan SDM sesuai dengan visi misi Perusahaan.
• Melakukan pengkajian terhadap kebutuhan pelatihan dan pengembangan SDM.
• Melakukan perhitungan kompensasi dan benefit yang diterima karyawan.
• Melaksanakan kegiatan operasional terkait rekrutmen dan administrasi lainnya.
• Memastikan pemeliharaan data SDM.
• Memastikan hubungan dengan SDM Perusahaan terlaksana efektif.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan yang relevan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dibuktikan dengan Sertifikat dari lembaga eksternal
• Memiliki kompetensi Workload Analysis & Manpower Planning, Learning & Development, Talent & Succession Plan Management, dan Employee Relation

3. Staf Komunikasi dan Kelembagaan

Deskripsi Pekerjaan:

• Memberi masukan terkait rencana kerja, kebijakan, dan SOP komunikasi eksternal Perusahaan dalam rangka mendukung tercapainya tujuan Perusahaan.
• Mengelola hubungan baik dengan seluruh stakeholders untuk mencapai tujuan Perusahaan.
• Menyusun, melaksanakan dan memantau pelaksanaan strategi branding Perusahaan termasuk sponsorship.
• Merencanakan, melaksanakan dan memantau program keterbukaan informasi publik Perusahaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional, Ekonomi atau jurusan yang relevan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dibuktikan dengan Sertifikat dari lembaga eksternal
• Memiliki kompetensi Corporate Communication Strategy, Corporate Identity and Image Management, Stakeholder Relations, Public Relations, dan Media Content Management

4. Spesialis Hukum

Deskripsi Pekerjaan:

• Memberi masukan terkait rencana kerja, kebijakan, dan SOP hukum dan kepatuhan dalam rangka mendukung tercapainya tujuan Perusahaan.
• Menyiapkan dan/atau melakukan review dan pemeriksaan seluruh dokumen hukum perusahaan.
• Mengusulkan dan melaksanakan kegiatan litigasi dan non litigasi untuk menjaga kepentingan Perusahaan.
• Memberikan konsultasi dan membuat pendapat hukum (legal opinion) terhadap seluruh kasus hukum dan aktivitas transaksi di dalam Perusahaan.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Hukum
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dibuktikan dengan Sertifikat dari lembaga eksternal
• Memiliki kompetensi Compliance, Corporate Governance, Law and Regulation Knowledge, dan Legal Drafting

5. Staf Pengelolaan Limbah

Deskripsi Pekerjaan:

• Memberi masukan terkait rencana kerja, kebijakaan, dan SOP pengelolaan limbah dalam rangka mendukung tercapainya tujuan Perusahaan.
• Melaksanakan pencatatan dan pemeriksaan kondisi terkini mesin Instalasi Pengolahan Air Limbah (IPAL), incenerator, pengumpulan limbah B3, dan TPS 3R.
• Melaksanakan perawatan rutin berkala mesin IPAL, incenerator, dan TPS 3 R.
• Melaksanakan pencatatan persediaan barang terkait Pengolahan Air Limbah (IPAL), incenerator, pengumpulan limbah B3, dan TPS 3R.
• Melaksanakan penerapan system K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) dalam proses kerja operasional.
• Melaksanakan jalannya kegiatan pemantauan lingkungan khususnya terkait monitoring hasil pembacaan alat sparing.

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1 Teknik Lingkungan, Teknik Kimia, atau jurusan yang relevan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dibuktikan dengan Sertifikat dari lembaga eksternal
• Memiliki kompetensi Environmental Impact Analysis, Waste Management Water Treatment, Water Sample Analysis Technique, dan Water Sample Collection Methods

6. Staf Pengelolaan Air Bersih

Deskripsi Pekerjaan:

• Memberi masukan terkait rencana kerja, kebijakan, dan SOP pengelolaan air bersih dalam rangka mendukung tercapainya tujuan Perusahaan.
• Melaksanakan pencatatan dan pemeriksaan kondisi terkini mesin Instalasi Pengolahan Air Bersih (IPAB).
• Melaksanakan perawatan rutin berkala mesin IPAB.
• Melaksanakan penerapan system K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) dalam proses kerja operasional.
• Melaksanakan pencatatan persediaan barang terkait IPAB.
• Membuat laporan penggunaan air tanah.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mesin atau jurusan yang relevan
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris dibuktikan dengan Sertifikat dari lembaga eksternal
• Memiliki kompetensi Water Treatment, Water Resources Infrastructure Knowledge, Water Sample Collection Methods, Integrated Water Resource Management, dan Water Sample Analysis Technique.

Waspada Penipuan
Seluruh proses rekrutmen KIMA tidak dipungut biaya apa pun. Kami tidak pernah meminta uang untuk administrasi, seragam, pelatihan, atau keperluan lainnya. Lamaran hanya diterima melalui portal Kalibrr resmi yang tertaut dari halaman ini.

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja