Lowongan Kerja PT Surveyor Carbon Consulting Indonesia (SSCI)

PT. Surveyor Carbon Consulting Indonesia (SCCI) adalah anak perusahaan dari PT Surveyor Indonesia (PTSI), sebuah perusahaan BUMN Indonesia, yang kegiatan bisnisnya bergerah dibidang independen superintending Indonesia. SCCI dibangun pada tahun 2002, yang saat itu merupakan sebuah perusahaan joint venture antara PT Surveyor Indonesia (PTSI) dan CCI Holding Limited (CCI) Australia dengan kepemilikan 50:50s. Pada Juli 2007, CCI Holdings limited telah diakuisisi oleh Bureau Veritas (BV) dari Perancis lalu 50% dari kepemilikan SCCI dimiliki oleh Bureau Veritas, yang didirikan di Antwerp, Belgia pada 1828. Pada February 2011, 50% kepemilikan dari Bureau Veritas telah dilepas kepada to PT Surveyor Indonesia sehingga PT Surveyor Indonesia menjadi memiliki sepenuhnya 100% dari kepemilikan saham SCCI. Saat ini, kegiatan bisnis SCCI sangat luas berkembang, tidak hanya pada batubara tetapi juga mineral, SCCI menyambut pada tantangan untuk memperkenalkan keahliannya secara global dalam jasa teknik kepada industri pertambangan batubara dan mineral Indonesia, dan kepada perusahaan Anda sebagai pelanggan kami yang berharga.

Pada awalnya SCCI menyediakan jasa yang diperuntukkan untuk memperbaiki sektor pertambangan Indonesia, lalu SCCI bertumbuh menjadi perusahaan penyedia beberapa jasa dalam banyak aspek pertambangan dan kegiatan terkait. Lebih dari sepuluh tahun, SCCI telah berkembang menjadi perusahaan penyedia jasa terkemuka di Indonesia, yang menyediakan segala solusi dalam industri batubara dan mineral.

Lowongan Kerja PT Surveyor Carbon Consulting Indonesia (SSCI)


1. Manager Pengembangan Bisnis

Kualifikasi

  1. Sudah Vaksin Covid-19
  2. Usia Maks. 40 th
  3. S1- Manajemen / Ekonomi / Teknik
  4. IPK Min. 3,00
  5. Pengalaman Min. 10th
  6. Mampu berkomunikasi dengan baik dalam bahasa Inggris secara lisan dan tulisan, dan memiliki interpersonal yang baik untuk mengembangkan hubungan dengan pelanggan dan internal perusahaan.
  7. Memiliki Konsep yang baik, orientasi terhadap detail, bertanggung jawab dan memiliki motivasi yang tinggi.
  8. Unggul dalam negosiasi, mahir dalam presentasi, inovatif dan kreatif.
  9. Memiliki pengalaman membuat _ strategi penjualan dan pengembangan yang konkrit, terukur dan dapat di eksekusi oleh Timnya.
  10. Dapat membangun team work yang solid, memiliki kemampuan untuk memotivasi dan coaching team
  11. Memiliki keterampilan analisa dan riset pola bisnis yang kuat
  12. Subjek: HO-MGRPengembanganbisnis
2. Manager Operasi

Kualifikasi

  1. Sudah Vaksin Covid-19
  2. Pendidikan S1 Manajemen / Teknik/ MIPA
  3. Usia Max. 40th
  4. IPK Min 3,00
  5. Min pengalaman 10th
  6. Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang jasa Superintending.
  7. Dapat membangun teamwork yang baik dan melakukan coaching.
  8. Mempunyai kemampuan dalam pengelolaan budget operasional yang efektif dan efisien.
  9. Menguasai bisnis proses manajemen & data manajemen.
  10. Berpengalaman dan memiliki kemampuan operasional, administrasi, sistem manajemen mutu dan prosedur, leadership, monitoring, kontrol, eksekusi program, problem solving & desicion making.
  11. Teliti & mampu mengoprasikan daily program & multi project.
  12. Mampu berkoordinasi dengan semua pihak.
  13. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan.
  14. Subjek: HO-MgrOPS
3. Analis

Kualifikasi

  1. Sudah Vaksin Covid-19
  2. Diutamakan Pria
  3. Maks usia 27 th.
  4. Lulusan S1 MIPA Kimia/Teknik kimia min IPK 3.00
  5. Mempunyai pengalaman min 1 th di bidang Laboratorium Batubara
  6. Familiar terhadap ISO 17025
  7. Mampu berkerja dalam team.
  8. Mampu bekerja dalam tekanan.
  9. Subjek: Cilegon-Analis
4. Officer IT

Kualifikasi

  1. Sudah Vaksin Covid-19
  2. Laki-laki (Max.30 Tahun)
  3. IPK Min. 3.00
  4. S1 Teknik Informatika/ Manjemen Iinformatika/ Teknik Komputer
  5. Memiliki pengalaman min 3 tahun
  6. Mampu memahami dan menganalisa business process dan workflow dari system yang existing dan yang akan dikembangkan
  7. Mempunyai pengalaman dalam melakukan identifikasi kebutuhan TIK perusahaan dalam rangka menghasilkan penyusunan anggaran TIK yang akurat
  8. Mampu membuat design dan strategi implementasi jangka pendek dan jangka panjang dari sistem teknologi informasi
  9. Mampu memastikan performance dari sistem dan infrastruktur
  10. Mampu memberikan rekomendasi terhadap sotusi teknologi dan framework terbaik dengan memperhatikan cost, resources dan kebutuhan perusahaan
  11. Mempunyai pengalaman penerapan ISO 27001 (lebih diutamakan)
  12. Subjek: HO-OfficerIT

Bagi kadidat yang memenuhi kualifikasi daiatas, dapat mengirimkan Surat Lamaran, CV, Copy Ijazah dan pas foto terakhir ke:

[email protected]
Subjek: Sesuai keterangan disetiap posisi diatas

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

Lowongan Lainnya