Lowongan Kerja PT Surveyor Carbon Consulting Indonesia (SSCI)

PT. Surveyor Carbon Consulting Indonesia (SCCI) adalah anak perusahaan dari PT Surveyor Indonesia (PTSI), sebuah perusahaan BUMN Indonesia, yang kegiatan bisnisnya bergerah dibidang independen superintending Indonesia. SCCI dibangun pada tahun 2002, yang saat itu merupakan sebuah perusahaan joint venture antara PT Surveyor Indonesia (PTSI) dan CCI Holding Limited (CCI) Australia dengan kepemilikan 50:50s. Pada Juli 2007, CCI Holdings limited telah diakuisisi oleh Bureau Veritas (BV) dari Perancis lalu 50% dari kepemilikan SCCI dimiliki oleh Bureau Veritas, yang didirikan di Antwerp, Belgia pada 1828. Pada February 2011, 50% kepemilikan dari Bureau Veritas telah dilepas kepada to PT Surveyor Indonesia sehingga PT Surveyor Indonesia menjadi memiliki sepenuhnya 100% dari kepemilikan saham SCCI. Saat ini, kegiatan bisnis SCCI sangat luas berkembang, tidak hanya pada batubara tetapi juga mineral, SCCI menyambut pada tantangan untuk memperkenalkan keahliannya secara global dalam jasa teknik kepada industri pertambangan batubara dan mineral Indonesia, dan kepada perusahaan Anda sebagai pelanggan kami yang berharga.

Pada awalnya SCCI menyediakan jasa yang diperuntukkan untuk memperbaiki sektor pertambangan Indonesia, lalu SCCI bertumbuh menjadi perusahaan penyedia beberapa jasa dalam banyak aspek pertambangan dan kegiatan terkait. Lebih dari sepuluh tahun, SCCI telah berkembang menjadi perusahaan penyedia jasa terkemuka di Indonesia, yang menyediakan segala solusi dalam industri batubara dan mineral.


1. Manager Marketing (Kode: HO-MgrMKT)

Kualifikasi

  • Lulussan S1 Manajemen/Ekonomi/Teknik
  • Usia maksimal 40 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki pengalaman membuat strategi penjualan yang konkrit, terukur dan padat di eksekusi dengan eksekusi dengan mudah oleh Timnya
  • Memiliki konsep yang baik, kuat dalam menganalisa orientai terhadap detail, bertanggung jawab dan memiliki motivasi yang tinggi
  • Keterampilan komunikasi & keterampilan interpersonal yang baik untuk mengembangkan hubungan dengan pelanggan & internal perusahaan
  • Unggul dalam negosiasi, mahir untuk presentasi, inovatif dan kreatif
  • Dapat membangun team work yang solid, mempunyai kemampuan untuk memotivasi dan coaching team
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
2. Manager Operasi (Kode: HO-MgrOPS)

Kualifikasi

  • Lulusan S1 Manajemen/Teknik/MIPA
  • Usia maksimal 40 tahun
  • IPK minimal 3,00
  • Diutamakan mempunyai pengalaman di bidang jasa superintending
  • Dapat membangun team work yang baik dan melakukan coaching
  • Mempunyai kemampuan dalam pengelolaan budget operasional yang efektif dan efisien
  • Menguasai bisnis proes manajemen & data manajemen
  • Berpengalaman dan memiliki kemampuan operasional, administrasi, sistem manajemen mutu dan prosedur, leadership, monitoring, kontrol, eksekusi progam, problem solving & deciion making.
  • Teliti & mampu mengoperasikan daily program & multi project
  • Mampu berkoordinasi dengan semua pihak
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik, lisan maupun tulisan
3. Kepala UWK Kendari (Kode: KDI_KepalaUWK)

Kualifikasi

  • Diutamakan laki-laki
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman min. 10 tahun dibidang Surveyor, Superintending dan Pertambangan
  • Sarjana Teknik
  • IPK minimal 3,00
  • Memiliki kompetensi untuk mengolah & mengoptimalkan hubungan dengan pelanggan dalam mencapai target yang ditetapkan
  • Memiliki jiwa leadership
  • Mampu bekerja sama dalam tim
  • Mampu berkoordinasi dengan semua pihak yang berkepentingan
  • Mampu melakukan Improvement dalam operasional & mengikuti perkembangan teknologi terkini
  • Memiliki kemampuan planning, organizing dan pengambil keputusan yang baik
4. Pengembangan Kompetensi (HO-Kompetensi)

Kualifikasi

  • Laki-laki
  • IPK minimal 3,00
  • Lulusan S1 Teknologi Pendidikan/Manajemen Pendidikan/Teknik/MIPA
  • Diutamakan yang mempunyai pengalaman mengelola e-learning & talent management
  • Mempunyai pengalaman dalam: Membuat materi training, learning need analysis, IT Literacy, Pengemgangan Metode pembelajaran yang efektif dan mengelola training event.
  • Memiliki kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang baik
  • Mampu mengoperasikan software editing video seperti, Adobe Premiere, Corel Video dan Ms. Office
  • Mampu bekerjasama dalam tim dan proaktif
  • Mempunyai skill: Planning and Organizing, Continous Learning, Time management, achievement orientation dan presentation skill
  • Mempunyai passion untuk: Mengajar, coaching dan motivating

Bagi kadidat yang memenuhi kualifikasi daiatas, dapat mengirimkan Surat Lamaran, CV, Copy Ijazah dan pas foto terakhir ke:

[email protected]
Cantumkan posisi yang dilamar pada subjek email.

Lowongan Lainnya