PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group)

  • Tanggal Dipublish:
  • Kategori:
    Kesehatan, S1, Semua Jurusan, Sosial dan Humaniora, SWASTA, TeknikKesehatan, S1, Semua Jurusan, Sosial dan Humaniora, SWASTA, Teknik
  • Lokasi:
    Kalimantan Selatan, Kalimantan Timur
  • Tipe Pekerjaan:
    Full Time
  • Pendidikan:
    D3, S1
  • Pengalaman:
    1 - 5 Tahun

Pesan sponsor

DISNAKERJA.COM – PT Fajar Anugerah Dinamika (FAD) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Jasa dan Kontraktor Pertambangan dengan spesialisasi pada penambangan batubara, teknik pertambangan, manajemen proyek, dan eksplorasi pertambangan.

Saat ini PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group)k dengan kualifikasi sebagai berikut.


1. SHE Department

  1. SHE Dept. Head
  2. SHE System Evaluation Training Section Head
  3. SHE Mining & Operation Control Section Head
  4. SHE Mining & Operation Control Group Leader
  5. SHE Support Control Group Leader
  6. Safety Environment Group Leader
  7. SHE Data Evaluation Group Leader
  8. SHE System Implementation Group Leader

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1. (1); D3/S1 (2 s/d 8), Jurusan Teknik Lingkungan/Kesehatan Masyarakat atau Jurusan lain yang relevan.
  • Pengalaman min. 5 tahun (1); min. 3 tahun (2 s/d 3); min. 2 tahun (4 s/d 8).
  • Memiliki sertifikasi POP/POM (1); sertifikasi POP (2 s/d 8).
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
  • Usia maks. 40 tahun (1); maks. 35 tahun (2 s/d 8).
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya
  • (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

2. Production Department

  1. Production Section Head
  2. Operational Training Development Section Head
  3. Production Group Leader
  4. Drill & Blasting Group Leader
  5. Operator CAT 777/HD 785, Dozer, Grader, Excavator, Drilling

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1. (1s/d 2); D3/S1 (3 s/d 4); SMA/K (5).
  • Pengalaman min. 3 tahun (1s/d 2); min. 2 tahun (3 s/d 4); min. 1 tahun (5).
  • Memiliki sertifikasi POP/POM (1s/d 2); sertifikasi POP (3 s/d 4).
  • Memiliki sertifikasi KJL II (4).
  • Memiliki sertifikasi yang mendukung (2).
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data (1 s/d 4).
  • Usia maks. 35 tahun.
  • Memiliki SIM B2 yang masih berlaku (5).
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya) (1s/d 4).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

3. Plant Department

  1. Site Support Equipment Section Head
  2. Plant People Development Section Head
  3. Tyre Group Leader
  4. Planner Group Leader
  5. Track Group Leader
  6. Wheel Group Leader
  7. Site Technical Development Group Leader
  8. Site Support Equipment Group Leader
  9. Plant Safety Representatif Group Leader
  10. Plant Instructure

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1. (1 s/d 2); D3/S1(6 s/d 10) Jurusan Teknik Elektro/Teknik Alat Berat atau Jurusan lain yang relevan.
  • Pengalaman min. 3 tahun (1s/d 2); pengalaman min. 2 tahun (3 s/d 10).
  • Memiliki sertifikasi POP/POM (1s/d 2); sertifikasi POP (3 s/d 10).
  • Memiliki sertifikasi BMC (1s/d 9); BMC & TOT (10).
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
  • Usia maks. 35 tahun.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

4. Operation Department

  1. Deputy Project Manager
  2. Management Development Group Leader

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1 Teknik Pertambangan (1); S1 Teknik Industri (2).
  • Usia maks. 45 tahun (1); maks. 35 tahun (2).
  • Pengalaman min. 5 tahun (1); min. 2 tahun (2).
  • Memiliki sertifikat training POP/POM (1); sertifikat POP (2).
  • Memiliki sertifikat training Implementasi SMKP, Awareness & Internal Auditor 9001, 14001, 45001 (2)
  • Mampu menjalankan aktivitas Audit Internal SMK3L serta memfasilitasi Audit Eksternal & SMKP (2).
  • Mampu menjalankan SOP, INK, STD, Bisnis Proses & program Continous Improvement (2).
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja.

5. Logistic Department

  1. Logistic Section Head
  2. Purchasing Group Leader
  3. Inventory Group Leader
  4. Warehouse Group Leader
  5. Fuel and Oil Group Leader

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1. (1); D3/S1(2 s/d 5).
  • Pengalaman min. 3 tahun (1); pengalaman min. 2 tahun (2 s/d 5).
  • Memiliki sertifikasi POP/POM (1); sertifikasi POP (2 s/d 5).
  • Memahami alur koordinasi dengan vendor terkait purchasing (2)
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganaiisis data.
  • Usia maks. 35 tahun.
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

6. HRGS & EXREL Department

  1. HRGS Section Head
  2. External Relation Section Head
  3. External Relation Group Leader

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1. (1s/d 2); D3/S1 (3).
  • Jurusan Management SDM, Hukum, Psikologi atau Jurusan yang relevan (1s/d 3).
  • Pengalaman min. 3 tahun (1s/d 2); pengalaman min. 2 tahun (3).
  • Memiliki sertifikasi POP/POM (1s/d 2); sertifikasi POP (3).
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganailisis data.
  • Usia maks. 40 tahun (1s/d 2); maks 35 tahun (3).
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

7. Engineering Department

  1. Engineering Dept. Head
  2. Mine Plan Section Head
  3. Survey Section Head
  4. Monitoring Control Section Head
  5. Mine Blasting Group Leader
  6. Mine Plan Group Leader
  7. Survey Group Leader
  8. Dispatcher Group Leader
  9. Pit Control Group Leader

Persyaratan :

  • Pendidikan minimal S1. Teknik Pertambangan / Teknik Geologi atau Jurusan yang relevan.
  • Pengalaman min. 5 tahun (1); min. 3 tahun (2 s/d 4); min. 2 tahun (5 s/d 9).
  • Memiliki sertifikasi POP/POM (1s/d 4); sertifikasi POP (5 s/d 9).
  • Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
  • Usia maks. 40 tahun (1); maks. 35 tahun (2 s/d 9).
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
  • Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

Pesan sponsor