PT ASDP Indonesia Ferry (Persero)

DISNAKERJA.COM – PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) (disingkat: ASDP) adalah salah satu BUMN di Indonesia yang bergerak dalam jasa angkutan penyeberangan dan pengelola pelabuhan penyeberangan untuk penumpang, kendaraan dan barang. Fungsi utama perusahaan ini adalah menyediakan akses transportasi publik antar pulau yang bersebelahan serta menyatukan pulau-pulau besar sekaligus menyediakan akses transportasi publik ke wilayah yang belum memiliki penyeberangan guna mempercepat pembangunan (penyeberangan perintis).

PT ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan perusahaan yang tergabung di dalam Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang Kapal Penyeberangan dan Pelabuhan Penyeberangan. Kami sebagai pengelola Kapal Penyeberangan dan Pelabuhan Penyeberangan terbesar di Indonesia, mengajak Putra-Putri terbaik Indonesia untuk bergabung Bersama Kami untuk Menyatukan Nusantara.

---

1. STAF SDM & UMUM

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan evaluasi dan mengusulkan tindak lanjut kebutuhan SDM;
• Melakukan kegiatan administrasi kepegawaian;
• Melaksanakan penilaian kerja pegawai;
• Melakukan kegiatan administrasi dalam rangka pemenuhan layanan umum.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen/Teknik Industri.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

2. STAF LAYANAN TI

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pengelolaan dan dukungan operasional aplikasi;
• Melakukan pengelolaan data center;
• Melakukan pengelolaan infrastruktur dan keamanan TI;
• Melakukan pengelolaan perangkat end user computing;
• Melakukan evaluasi, tuning dan capacity planning layanan TI;
• Berperan sebagai first level support.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

3. STAF PEMELIHARAAN ARMADA

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pemeriksaan, pemeliharaan dan perawatan armada;
• Memastikan pelaksanaan perbaikan kerusakan kapal ;
• Melakukan penyusunan rencana dan jadwal terkait kalibrasi peralatan, rencana inspeksi;
• Melakukan implementasi kalibrasi asset, inspeksi, pemeliharaan priventif;
• Monitoring proses pemeliharaan dan pelabuhan dan pemutakhiran database pemeliharaan.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Perkapalan/Teknik Sistem Perkapalan.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

4. STAF OPERASIONAL LAYANAN PELABUHAN & PENYEBERANGAN

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan identifikasi kebutuhan serta penentuan tingkat prioritas penyusunan dan SOP operasional pelabuhan;
• Melakukan penyusunan draft kebijakan dan SOP terkait operasional pelabuhan;
• Melakukan sosialisasi kebijakan SOP operasional pelabuhan;
• Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap SOP.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Sipil/Manajemen Transportasi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

5. STAF PEMELIHARAAN PELABUHAN

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan kegiatan pemeriksaan, pemeliharaan dan perawatan sarana dan prasarana pelabuhan;
• Melakukan pengawasan perbaikan kerusakan pelabuhan yang bersifat urgent dan diluar RKA;
• Melakukan pemeriksaan terhadqap kebutuhan daya listrik secara kuantitas dan kesinambungan;
• Memastikan berfungsinya alat keselamatan dan berlakunya setifikat alat keselamatan dipelabuhan;
• Mengelola pemenuhan kegiatan investasi di pelabuhan;
• Mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan perawatan pelabuhan serta biaya periodik.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Teknik Sipil.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

6. STAF KEUANGAN & AKUNTANSI

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengecek dan jurnal entry Bank Masuk atas Pendapatan;
• Jurnal Entry Accrue Piutang (data push dari system melalui Middleware ke SAP);
• Membuat invoice atas Jasa Kepelabuhanan (Jasa sandar, Jasa Tambat dan Cetak Tiket);
• Download CSV Pajak dan mencetak Faktur Pajak atas invoice jasa kepelabuhanan;
• Mengirim Invoice dan dokumen pendukung ke AP untuk dilakukan settlement hutang piutang;
• Melakukan monitoring atas seluruh penjualan;
• Collecting dan Monitoring Bukti potong PPH 23
• Membuat Aging AR

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

7. STAF HUMAS

Deskripsi Pekerjaan :

• Distribusi siaran pers
• Memantau pemberitaan
• Penanganan Kegiatan media visit
• Penanganan kegiatan press tour
• Memastikan branding perusahaan digunakan dengan tepat

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Ilmu Komunikasi/Public Relation.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

8. STAF BISNIS, OPERASIONAL, DAN PELAYANAN

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan evaluasi rute pelayaran eksisting untuk meningkatkan pendapatan;
• Menyiapkan data pengawasan terhadap posisi kapal, evaluasi kinerja implementasi pelayaran;
• Melakukan kegiatan monitoring terkait masa berlaku sertifikat kapal;
• Menyusun laporan kegiatan pemantauan operasional pelayaran kapal;
• Melakukan evaluasi kebutuhan kuota BBM, penyusunan rekomendasi terhadap implementasi pelayaran.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Manajemen/Akuntansi/Teknik Sipil/Teknik Perkapalan.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

9. STAF ADMINISTRASI

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan kegiatan surat menyurat serta pelaporan yang berkaitan dengan divisi
• Melakukan dokumentasi dan arsiparis terkait dokumen yang dibutuhkan
• Melakukan verifikasi dokumen divisi

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal D3/S1 jurusan Administrasi/Manajemen.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

10. STAF LAPORAN KEUANGAN

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pengelolaan Charts of Account yang mencakup identifikasi dan analisis atas transaksi keuangan
• Pencatatan buku besar dan melakukan penjurnalan kedalam system
• Melakukan proses open period dan tutup buku, melakukan rekonsiliasi, dan penjurnalan adjustment
• Membantu pengelolaan analisis atas rekonsiliasi seluruh akun di GL, memverifikasi atas kewajaran nilai seluruh akun
• Melakukan pengelolaan koreksi/penyesuaian atas penjurnalan kedalam sistem

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

11. STAF SALES CONTROL AND COLLECTION MONITORING

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengecek dan jurnal entry Bank Masuk atas Pendapatan;
• Jurnal Entry Accrue Piutang (data push dari system melalui Middleware ke SAP);
• Membuat invoice atas Jasa Kepelabuhanan (Jasa sandar, Jasa Tambat dan Cetak Tiket);
• Download CSV Pajak dan mencetak Faktur Pajak atas invoice jasa kepelabuhanan;
• Mengirim Invoice dan dokumen pendukung ke AP untuk dilakukan settlement hutang piutang;
• Melakukan monitoring atas seluruh penjualan;
• Collecting dan Monitoring Bukti potong PPH 23;
• Membuat Aging AR.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.v
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

12. STAF ACCOUNT PAYABLE

Deskripsi Pekerjaan :

• Memeriksa kesesuaian tagihan;
• Verifikasi kelengkapan dokumen tagihan sesuai persyaratan pembayaran;
• Mengecek faktur pajak, menentukan serta menghitung unsur-unsur pajak;
• Melakukan 3-way matching;
• Melakukan penjurnalan melalui aplikasi SAP.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

13. STAF TREASURY OPERATION

Deskripsi Pekerjaan :

• Entry Jurnal Bank Keluar dan Clearing atas setiap Transaksi Pembayaran Transaksi AP di SAP;
• Entry Jurnal Bank Keluar, membuat kode arus kas di jurnal dan Clearing Hutang;
• Menerima payment release list atas transaksi Pettycash, Kasbon, Penggantian dan Cash Dropping cabang yang sudah dibayar di SAP;
• Entry Jurnal Bank Keluar, membuat kode arus kas di jurnal dan clearing Bank atas transaksi Pettycash, Kasbon, Penggantian dan Cash Dropping cabang di SAP;
• Melakukan Entry Jurnal Bank Masuk atas Pendapatan Tiketing dari Payment Gateway, Jasa Kepelabuhanan dan AUJK dari Seluruh Cabang di SAP;
• Entry Jurnal Bank Keluar atas transaksi AR yang sudah dibayar;
• Membuat rekonsiliasi Bank (Closing Bank Harian)

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

14. STAF LOGISTIK & PERGUDANGAN

Deskripsi Pekerjaan :

• Kompilasi DRP suku cadang dan rencana waktu kebutuhan;
• Mengelola database realisasi suku cadang, alat keselamatan dan operasional perusahaan terkait kapal;
• Mengelola database suku cadang minimum diseluruh kapal dan di gudang;
• Melaksanakan pengelolaan gudang dan pendataan serta penempatan barang di gudang;
• Mengembangkan aplikasi pergudangan;
• Melaksanakan penerimaan dan pengeluaran barang secara sistematis di database SAP;
• Melaksanakan pengelolaan master data.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen/Manajemen Logistik.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

15. STAF MASTER VENDOR

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengembangkan aplikasi pergudangan
• Melaksanakan penerimaan dan pengeluarana barang secara sistematis di database SAP
• Melaksanakan pengelolaan master data

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen/Manajemen Logistik.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

16. STAF HARGA PERKIRAAN SENDIRI (HPS)

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun daftar harga perkiraan sendiri dan menyusun daftar biaya barang dan jassa yang dikeluarkan oleh agen tunggal/pabrikan
• Melakukan perhitungan dan penetapan HPS
• Penyusunan Owner Estimate untuk pengadaan tender.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen/Manajemen Logistik.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

17. STAF PENGEMBANGAN BISNIS PELABUHAN DAN ARMADA

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan penyusunan pengembangan bisnis armada dan pelabuhan dengan membangun parameter dalm pengukuran pencapaian program kerja;
• Menyusun kajian kelayakan proposal pengembangan bisnis armada dan pelabuhan;
• Melakukan penyusunan prioritas pengembangan bisnis perusahaan.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Manajemen Transportasi/Teknik Perkapalan/Teknik Sipil.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

18. STAF STRATEGI DAN PERENCANAAN PASAR

Deskripsi Pekerjaan :

• Membantu mengidentifikasi peluang pasar, penyusunan metodologi dan menentukan tools pelaksanaan market mapping jangka panjang
• Membantu penyusunan detail rencana pelaksanaan, serta data collection market mapping jangka panjang
• Membantu proses identifikasi kondisi pasar, memberikan usulan perbaikan terhadap strategi perencanaan
• Melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kajian kondisi pasar.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen Pemasaran/Manajemen Keuangan/Ekonomi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

19. STAF MARKETING AND PROMOTION

Deskripsi Pekerjaan :

• Membantu mengidentifikasi data internal dan eksternal yang dapat mempengaruhi strategi pemasaran
• Membantu penyusunan marketing strategy objectives dan program pemasaran & promosi khususnya dalam lingkup komunikasi pemasaran yang memberikan keuntungan bagi perusahaan dan customer
• Membantu proses pelaksanaan kegiatan pemasaran, monitoring dan evaluasi terhadap implementasi program pemasaran dan promosi

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Manajemen Pemasaran.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

20. STAF RISIKO ENTERPRISE

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan pengelolaan risk strategy, yang mencakup kebijakan manajemen resiko
• Melakukan pengelolaan risk resources yang mencakup pembangunan dan persiapan tools najemen resiko
• Melakukan pengelolaan risk context, yang mencakup penyusunan format risk register berdasarkan resiko pada satuan kerja
• Melakukan pengelolaan risk maturity level untuk keseluruhan perusahaan

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Industri/Manajemen.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

21. STAF JAMINAN LAYANAN

Deskripsi Pekerjaan :

• Membantu Manager Jaminan Pelayanan dalam memastikan dan mengawasi pelaksanaan program layanan di armada maupun pelabuhan terlaksana sesuai dengan standarisasi yang telah ditetapkan dalam rangka memberikan pelayanan terbaik bagi pengguna jasa untuk mewujudkan service excellence dan service excellence;
• Membantu Manager Jaminan Pelayanan dalam merumuskan penyusunan pedoman mutu dan quality assurance operasional pelayanan terhadap frontliner terkait dengan pelayanan;
• Membantu Manager Jaminan dalam memonitor dan mengevaluasi tindak lanjut operasional pelayanan terhadap frontliner berdasarkan implementasi prosedur dan pedoman untuk memastikan pelayanan yang diberikan sesuai standar;
• Membantu Manager Jaminan Pelayanan dalam Merumuskan dan mengoordinasikan penyusunan dan implementasi service level agreement terkait dengan pelayanan terhadap front liner terkait dengan pelayanan untuk diajukan ke atasan dan disetujui oleh Direksi agar pelayanan yang diberikan terstandarisasi;
• Melaksanakan penilaian SLA tenaga Alih daya pelayanan ;
• Melaksanakan penilaian Assesment Pelayanan di seluruh cabang;
• Berkoordinasi dengan cabang, regional maupun pihak terkait lainnya terkait pengelolaan alih daya;
• Menganalisa kebutuhan mesin dan material tenaga alih daya pelayanan;
• Berkoordinasi dengan fungsi terkait pengadaan dan recruitment tenaga alih daya.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Perkapalan/Teknik Sipil.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

22. STAF CORPORATE SALES & RETAIL

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan kegiatan analisis berkaitan dengan proyek yang sedang dijalankan untuk mendukung penyusunan strategi kerjasama penjualan baik B2B atau B2C;
• Melakukan kajian dan menyusun draft standar dan guideline penjualan untuk review oleh atasan dan sosialisasi standar dan guideline penjualan;
• Mengelola data penjualan maupun tren penjualan, penyusunan estimasi penjualan dan target penjualan pada segmen bisnis B2B;
• Melakukan pemetaan dan analisis proses bisnis;
• Melakukan identifikasi kebutuhan penyusunan konsep dan jadwal terkait rangkaian layanan untuk bisnis tour event;
• Melakukan kegiatan kolaboratif bersama dengan calon mitra untuk memberikan gambaran terkait.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi/Manajemen Pemasaran/Manajemen Keuangan/Ekonomi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

23. STAF KERJASAMA USAHA

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun business mapping segmen property;
• Menyusun proposal penawaran harga pada segmen property;
• Membuat survey kepuasan kerjasama bisnis;
• Melakukan negosiasi dan kesepakatan nilai yang dituangkan dalam berita acara;
• Melakukan monitoring dan evaluasi dari hasil kerja sama pada segmen bisnis dengan mitra potensial.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

34. STAF CUSTOMER EXPERIENCE

Deskripsi Pekerjaan :

• Menterjemahkan strategi komunikasi kedalam pengembangan sosial media;
• Merencanakan dan mengkoordinasikan pembuatan konten sosial media;
• Eksekusi pengelolaan sosial media;
• Monitoring pengelolaan sosial media perusahaan;
• Perencanaan strategi digital marketing yang sesuai dengan kebutuhan dan target market perusahaan;
• Pembinaan hubungan dengan pelanggan;
• Penyusunan program upaya peningkatan engagement dengan pelanggan;
• Mengelola event pelanggan;
• Pelaksanaan contact center media sosial perusahaan.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Ilmu Komunikasi/Public Relation.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

35. STAF FERIZY BUSINESS DEVELOPMENT

Deskripsi Pekerjaan :

• Menyusun business requirement beserta proses bisnis rancangan pengembangan dan penyempurnaan produk;
• Melakukan desain pengembangan penyempurnaan produk dengan UI UX;
• Mengawal proses pengembangan atau penyempurnaan produk;
• Menyusun SOP yang berkaitan dengan produk;
• Menyusun manual book atau guideline dan melakukan kegiatan change management kepada seluruh pihal terkait.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Teknologi Informasi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

36. STAF BAKAUHENI HARBOUR CITY (BHC)

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan evaluasi terhadap pekerjaan rekanan, mengasistensikan kepada Project Lead;
• Membantu project lead dalam menganalisis dan mengidentifikasi permasalahan dalam proyek;
• Mengelola agenda kegiatan proyek;
• Menyiapkan dan melakukan arsip dokumen pelaksanaan proyek;
• Mengelola aktifitas aspek keuangan, menyiapkan laporan keuangan proyek, evaluasi dan konsolidasi anggaran biaya lintas fungsi, dan melakukan validasi data;
• Mengelola dan memonitoring pengelolaan waktu, biaya, dan alokasi sumber daya;
• Membantu proses koordinasi dan konsolidasi lintas stakeholders.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Teknik Sipil.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

37. STAF EBITDA

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan perekapan dan pengolahan data Ebitda harian kantor pusat dan seluruh Cabang;
• Melakukan pengisian aplikasi Ebitda Daily Control;
• Melakukan verifikasi pengisian data Ebitda Daily Control.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen/Akuntansi/Manajemen Keuangan.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

38. STAF PMO

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengidentifikasi kebutuhan penyusunan daftar usulan proyek yang sesuai dengan strategi perusahaan;
• Memastikan kegiatan pemilihan usulan proyek yang akan dikelola oleh PMO telah sesuai;
• Melakukan monitoring dan evaluasi dengan unit kerja secara berkala;
• Memberikan dukungan berupa proses (kebijakan, prosedur pengelolaan proyek), alat bantu teknologi dan sumber daya manusia;
• Membantu proses analisis dan pembuatan laporan dari proyek yang disampaikan oleh tim proyek.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Manajemen.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

39. STAF TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan monitoring dan evaluasi terkait implementasi dana program TJSL
• Menyusun laporan performance dana TJSL
• Melakukan verifikasi permintaan pembayaran serta finalisasi pengeluaran dana sesuai kewenangan
• Melakukan identifikasi kelayakan calon mitra binaan

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

40. STAF HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan penerimaan dan usulan finalisasi permintaan pengembangan layanan/solusi aplikasi HRIS;
• Melakukan internal testing, system integration test, User Acceptance Test, Performance Test;
• Melakukan penanganan incident kesisteman pada aplikasi HRIS yang meliputi penerimaan dan analisis pelaporan incident.

Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia maksimal 28 tahun per tanggal 07 Februari 2023.
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer.
• IPK minimal 3.00 dengan akreditasi program studi minimal B/Baik Sekali.

Head Office
Jl. Jend. Ahmad Yani Kav. 52 A, Cempaka Putih Timur,Kota Jakarta Pusat,10510, Indonesia

Adapun kegiatan rekrutmen akan dilakukan secara online dan/atau offline dalam beberapa tahap, sebagai berikut :

Kegiatan	Tanggal Pelaksanaan	Keterangan
Pendaftaran Lowongan Pekerjaan	7 – 12 Februari 2023	Silakan Anda melakukan register/pendaftaran untuk melamar posisi yang sesuai.
Psychometric Assessment	Minggu ke-4 bulan Februari*	Peserta yang lulus Seleksi Administrasi akan diinformasikan melalui status aplikasi mengenai jadwal dan persiapan untuk Seleksi Psychometric Assessment
Interview	Minggu ke-2 bulan Maret*	Peserta yang lulus Psychometric Assessment akan diinformasikan melalui status aplikasi mengenai jadwal dan persiapan untuk Interview
Medical Check-up	Minggu ke-3 bulan Maret*	Peserta yang lulus Interview akan diinformasikan melalui status aplikasi mengenai jadwal dan persiapan untuk Medical Check-up

---

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja Download Sekarang Disini!