PT Narasi Media Pracaya (Narasi TV)

Narasi TV adalah startup yang didirikan Najwa Shihab sejak awal tahun 2018. Ide ini terbesit setelah Najwa membuat kanal Youtube-nya sendiri. Baru empat bulan berjalan, channel Najwa Shihab di YouTube itu berhasil memperoleh 250 ribu pengikut dan mendapatkan silver button. Narasi.tv saat ini telah memiliki 14 program yang didistribusikan secara digital baik melalui situsnya maupun YouTube. Dari semua programnya itu, hanya program Mata Najwa yang tayang dalam dua format, salah satunya di televisi free-to-air. Pasca hengkang dari Metro TV, Najwa menjalin kontrak dengan stasiun Trans 7 untuk menayangkan kelanjutan program yang berhasil menenarkan dirinya itu.

Narasi adalah ruang bagi kita bersama untuk bertukar ide dan beradu gagasan. Berkiblat pada idealisme serta nilai-nilai kemajemukan, kritis dan toleran, serta mendorong setiap anak bangsa agar suka rela menggagas peran. Sebab setiap zaman menorehkan ceritanya sendiri.

Indonesia tak tersusun dari batas peta, tapi gerak dan peran kaum muda. Karena itulah Narasi ada. Menjadi ruang kerja dan karya anak bangsa. Menyigi berbagai nama dan peristiwa, sembari memberi makna pada segala cerita yang berharga.

Narasi mengajak Anda menyelami ragam suguhan melalui program-program perbincangan, reportase, kemasan dokumenter, opini dan ruang interaksi, juga mengelola komunitas, aktivasi dan event online dan offline melalui kanal digital www.narasi.tv. Sebab di masa sekarang jejak digital tampil mengemuka. Setiap mereka yang aktif menebar karya, energi positif mudah menular dan semakin menggelora.

Lowongan Kerja PT Narasi Media Pracaya (Narasi TV)

1. Business Development

Deskripsi Pekerjaan:

• Merancang strategi bisnis yang efektif untuk penetrasi pasar baru dan memperluas pasar yang sudah ada.
• Menyusun rencana bisnis yang mencakup tujuan jangka pendek dan jangka panjang
• Berkolaborasi dengan tim untuk mengembangkan produk atau layanan baru yang sesuai dengan kebutuhan pasar
• Mengkoordinasikan proses pengembangan produk dari konsep hingga peluncuran
• Melakukan riset mendalam untuk menemukan peluang bisnis baru dan memahami kebutuhan pasar
• Menganalisis tren pasar dan kebutuhan costumer untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan
• Menilai efektivitas strategi dan proyek pengembangan bisnis IP yang telah dijalankan
• Mengukur kinerja melalui KPI (Key Performance Indicators) dan membuat penyesuaian yang diperlukan
• Mengawasi proyek-proyek pengembangan bisnis IP, menetapkan prioritas, dan mengalokasikan sumber daya
• Mengidentifikasi dan mengelola risiko yang dapat menghambat pertumbuhan bisnis IP
• Bekerja sama dengan departemen lain untuk memastikan keselarasan dalam tujuan bisnis dan mendukung upaya penjualan
• Merancang budget yang efektif untuk segala kebutuhan pengembangan bisnis IP

Persyaratan :

• Minimal S1 Lulusan bidang Komunikasi, Marketing Communication, Marketing, Bisnis
• Min. 2 tahun bekerja di posisi Brand Activation / Marketing Activation / Bisnis Development

Soft Skills :

• Communication skill
• Leadership skill
• Detail-oriented
• Integrity
• Creativity
• Analythical Thinking
• Problem solving
• Communication

2. Event Creative Officer

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Membuat konsep kreatif event yang sesuai dengan target audience dan target sponsor, serta berkoordinasi Brand Division dan Business Development
• Melakukan proses riset (audiens, trend, venue, konten, pengisi acara dll) dan Menganalisa hasil riset dan menjadikan sebagai insight event
• Menyusun perencanaan kreatif dan implementasinya sesuai dengan konsept dan objektif event (isi acara dan rundown acara, talent, lay out & experience serta pendukung isian acara lainnya)
• Melakukan proses negosiasi dengan pengisi acara baik content partner maupun talent dan melakukan penyusunan kontrak kerjasama
• Melakukan evaluasi creative bersama tim terhadap pelaksanaan Event Narasi
• Berkoordinasi dengan Creative Event Section Head untuk perencanaan event Narasi

Persyaratan :

3. General Affair Officer

Deskripsi Pekerjaan :

• Mengatur jadwal kerja driver operasional termasuk mengatur apakah karyawan menggunakan mobil operasional atau Grab
• Merekap absensi driver dan pemakaian mobil operasional
• Cek mobil operasional dan berkordinasi dengan vendor terkait kondisi mobil operasional
• Memastikan perlengkapan kebutuhan kantor tersedia dengan baik (kelistrikan, alat kerja meja/kursi, loker, dll)
• Melakukan proses pengadaan fasilitas dan alat-alat kantor
• Menjaga Keamanan seluruh fasilitas kantor dan aset perusahaan.
• Physical check in Juli s/s September (asset postpro, production, office, laptop)
• Setting Transportation request & memantau produktivitas driver, OB, & security
• Management Asset & Inventory (pencatatan asset pembelian, membuat no asset, barcode, serah terima, update data)
• Administrasi office (membuat memo, purchase voucher, purchase request, advance request, surat menyurat, budget bulanan)
• Laporan ekspedisi
• Merawat dan mengelola fasilitas fisik perusahaan
• Merencanakan dan mengawasi perbaikan atau pemeliharaan rutin
• Komunikasi dengan building manajemen Intiland bila membutuhkan administrasi
• Menyediakan dukungan logistik & fasilitas yang dibutuhkan, ketika akan ada event, shooting
• Business trip (mencari tiket, hotel, rental mobil)

Persyaratan :

• D3/S1 Semua jurusan, diutamakan mengerti Administrasi dan sedikit pengetahuan tentang listrik
• Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 tahun

Soft Skill:

• Communication
• Coordination
• Business knowledge
• Collaboration

Hard Skill:

• Accuracy
• Negotiation
• Cordinating with others
• Creative & innovation
• Planning & Organizing

Special Skill:

• Adminstrasi
• Mengetahui pengetahuan tentang listrik

4. ⁠Strategic Lead

Tugas dan Tanggung Jawab:

• Menentukan dan mendefinisikan Objective Project
• Mengembangkan dan mengelola timeline project dan plan project
• Melakukan evaluasi
• Menentukan & mengelola resources yang diperlukan untuk mencapai tujuan secara efektif dan efisien
• Melakukan monitor langsung kinerja strategist, project officer, partnership, designer, social media tim
• Membuat budget besar berdasarkan project dan kebutuhan resources
• Control project sesuai dengan budget yang sudah disetujui

Persyaratan :

• Memiliki pengalaman 3 tahun sebagai Project Officer/Marketing Activation/Brand Activation.
• Memiliki keahlian dalam perencanaan, penganggaran, dan koordinasi.

5. ⁠Event Strategist

Deskripsi pekerjaan:

• Menentukan tujuan dan sasaran event, diskusi bersama Project Lead & Head of Event
• Merumuskan dan menerapkan strategi dan taktik (rencana acara) yang memastikan tujuan dan sasaran tercapai
• Review dan mengevaluasi strategi dan rencana acara yang ada untuk mengidentifikasi peluang peningkatan kinerja (efektivitas acara)
• Identifikasi peluang bisnis terhadap acara
• Mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan dengan para stakeholder internal maupun external
• Analisa tren pasar & yang akan memengaruhi performa event
• Analisis kebutuhan peserta untuk memastikan relevansi acara dan value
• Mengidentifikasi dan mengevaluasi kinerja acara

Persyaratan :

• Menguasai Riset Market
• Kreatif dan Berpikir kritis
• Mampu bekerja didalam tim
• Dapat berkomunikasi yang baik
• Memiliki management skill yang baik
• Pengalaman bekerja 2 – 3 tahun di bidang terkait

Hard Skill:

• Pengalaman mengkonsep/ design event
• Riset & Analisa (pengumpulan data, analisis, dan interpretasi atau data; kemampuan untuk mengelola analis bisnis)

Skill Khusus:

• Kemampuan presentasi yang baik
• Kemampuan Bahasa Inggris yang baik
• Kemampuan negosiasi yang baik

7. Creative Commercial (Freelance)

Deskripsi Pekerjaan:

1. Pengembangan Konsep
   • Berkolaborasi dengan klien dan tim internal untuk memahami tujuan proyek dan target audiens.
   • Mengembangkan ide dan konsep kreatif yang unik dan sesuai dengan brief klien.
   • Menyusun presentasi konsep yang jelas dan menarik untuk disampaikan kepada klien.
2. Penulisan Naskah dan Pembentukan Konten
   • Menulis naskah kreatif, storyboard, dan outline konten yang mendukung konsep yang

   telah disetujui.

   • Memastikan konsistensi gaya dan pesan di seluruh materi konten.
   • Melakukan riset yang mendalam untuk memastikan keakuratan dan relevansi konten.
3. Directors Treatment – Bersama Director
   • Bersama director, menyusun materi pitch untuk part directors treatment yang detail untuk mengarahkan visi kreatif selama produksi.
   • Berkolaborasi dengan director untuk memastikan treatment sesuai dengan konsep dan tujuan proyek.
4. Produksi – Bersama Director
   • Bekerja sama dengan tim produksi untuk memastikan semua elemen visual dan audio sesuai dengan visi kreatif.
   • Menghadiri proses syuting dan memberikan arahan kreatif di lokasi.
   • Mengawasi pemilihan lokasi, casting, wardrobe, dan set design untuk memastikan konsistensi dengan konsep.
5. Post-Production – Bersama Director
   • Berkolaborasi dengan tim post-production dalam proses editing, sound design, dan visual effects.
   • Menyediakan feedback dan revisi untuk memastikan hasil akhir sesuai dengan standar kualitas dan visi kreatif.
   • Mengkoordinasikan dengan editor dan motion graphic artist untuk integrasi elemen visual dan audio.

Kualifikasi Pekerjaan:

• Minimal D3, Jurusan Ilmu Komunikasi – Broadcasting Jurnalistik, Fakultas Film dan Televisi – Perfilman/Pertelevisian, DKV
• Memiliki passion di bidang media digital

Soft Skill:

• Teamwork
• Integrity
• Creativity
• Analythical Thinking
• Problem solving
• Communication
• Coordination

Would you be part of Narasi?
Send your updated CV and Portofolio to:

rekrutmen@narasi.tv

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja Download Sekarang Disini!