PT Tempo Scan Pacific Tbk

PT Tempo Scan Pacific Tbk (Perseroan) dan entitas anaknya merupakan bagian dari Tempo Grup yang memulai kegiatan usahanya melalui pendirian PT PD Tempo pada tanggal 3 Nopember 1953 yang bergerak di bidang perdagangan produk farmasi. Perseroan dibentuk melalui proses restrukturisasi pada tahun 1991 dan semula Perseroan bernama PT Scanchemie yang pada tahun 1970 memulai kegiatan produksi komersial produk farmasi dalam skala besar. Seiring dengan perjalanan waktu, Perseroan melalui entitas anaknya juga telah memproduksi produk kosmetik dan produk konsumen sejak tahun 1977.

Divisi Distribusi merupakan unit usaha yang memegang peranan penting dalam mendistribusikan produk-produk Tempo Scan, yang memerlukan keterkaitan sangat erat dalam rencana jangka panjang dengan Divisi Manufaktur dan Marketing, sekaligus juga dalam mendistribusikan produk-produk dari principal external, mempertimbangkan tataran distribusi dan logistik di Indonesia yang kompleks. Produk-produk yang didistribusikan meliputi produk kesehatan konsumen, farmasi, produk konsumen & kosmetik.

Divisi ini melayani para pelanggan melalui 51 cabangnya di seluruh Indonesia yang mencakup Channel Farma. Modern Trade dan General Trade.

Perusahaan-perusahaan di bawah divisi ini berkantor pusat di Tempo Scan Tower, Jl. H.R. Rasuna Said Kav. 3-4, Jakarta Selatan dan memiliki cabang-cabang serta cakupan wilayah operasional di seluruh Indonesia.

https://www.temposcangroup.com/id/info-perusahaan/divisi-distribusi

Lowongan Kerja PT Tempo Scan Pacific Tbk

HR ADMINISTRATION STAFF

Job Responsibility:

• Melaksanakan administrasi kepegawaian sesuai ketentuan yang berlaku untuk mendukung kelancaran operasional perusahaan
• Bertanggung jawab atas administrasi payroll
• Mengerjakan tugas yang berkaitan dengan BPJS Kesehatan & asuransi kesehatan karyawan
• Berkoordinasi dengan pihak internal & eksternal
• Menyiapkan perjanjian kerja karyawan dan surat surat yang diperlukan
• Filling dokumen HR
• Melakukan proses rekrutmen
• Support aktivitas tambahan sesuai kebutuhan team

Qualifications:

• Pendidikan S1 Jurusan Psikologi (IPK minimal 3.00 dari 4.00)
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist / HR Administration
• Memiliki pengalaman dalam memproses BPJS, asuransi kesehatan karyawan, menyiapkan data payroll & administrasi ketenagakerjaan lainnya
• Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (terutama Microsoft Office)
• Mampu mengoperasikan HRIS (Human Resource Information System)
• Terbiasa menggunakan job portal (LinkedIn, Jobstreet, dan sebagainya)
• Memiliki kemampuan analisa & pengolahan data yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Terbiasa melakukan filling dokumen dengan rapih & terstruktur
• Mandiri, teliti, pekerja keras, disipin dan mampu bekerja sama dengan banyak orang dari berbagai divisi

“Only shortlisted candidates who fill out the preliminary form will be invited to the selection process”

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja Download Sekarang Disini!