Rekrutmen Perumda Pasar Jaya Tahun 2022

Pesan sponsor

Perumda Pasar Jaya didirikan berdasarkan Keputusan Gubernur Kepala Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor : Ib.3/2/15/66 pada tanggal 24 Desember 1966. Kemudian pengesahan oleh Menteri Dalam Negeri lewat Keputusan No. Ekbang 8/8/13-305 tanggal 23 Desember 1967. Maksud pendirian Perumda Pasar Jaya adalah dalam rangka peningkatan efisiensi umum di bidang perpasaran di lingkungan Jawatan Perekonomian Rakyat DKI Jakarta sehingga merupakan unit usaha yang mandiri dan dapat memberikan manfaat yang sebesar-besarnya bagi masyarakat, juga merupakan sumber penghasilan riil bagi daerah.

Selanjutnya untuk meningkatkan status dan kedudukan hukum serta penyesuaian dengan perkembangan Ibukota Jakarta, maka Keputusan Gubernur tersebut ditingkatkan dengan Peraturan Daerah No. 7 Tahun 1982 tentang Perusahaan Daerah Pasar Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Perda tersebut disahkan dengan Keputusan Menteri Dalam Negeri No. 511.231-181 tanggal 19 April 1983 dan telah diumumkan dalam Lembaran Daerah DKI Jakarta No. 34 Tahun 1983 Seri D No. 33. Peraturan Daerah tersebut kemudian diubah dengan Peraturan Daerah DKI Jakarta No. 12 Tahun 1999 tentang Perusahaan Daerah Pasar Jaya Provinsi DKI Jakarta, yang telah diumumkan dalam Lembaran Daerah Provinsi DKI Jakarta No. 35 Tahun 1999.

Saat ini Perumda Pasar Jaya kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Juli 2022. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Perumda Pasar Jaya dengan kualifikasi sebagai berikut.


Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Pasar Jaya adalah perusahaan miliki Pemerintah Daerah Provinsi DKI Jakarta, saat ini memberikan kesempatan untuk bergabung melalui program:

MANAGEMENT TRAINEE (MT)

MT adalah suatu program untuk mempersiapkan Future Leader Perumda Pasar Jaya. Trainee diarahkan untuk memiliki pengalaman yang luas tentang core management process di lini bisnis Perumda Pasar Jaya. Trainee akan menjalani proses in-class training, on-the-job assigment, serta monitoring-coaching. Menjadi Future Leader Perumda Pasar Jaya berarti siap untuk mengambil risiko dan tantangan dari setiap alternatif solusi, kemudian membuat keputusan yang tepat dan menjadikan konsep improvement sebagai budaya.

Persyaratan

  • Laki-laki/Perempuan
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Fresh Graduate atau maksimal 2 tahun pengalaman kerja
  • S1 IT khusus coding, Hukum, Akuntansi, Arsitek & Teknik Sipil
  • IPK minimal 3,00
  • Bersedia ditempatkan di semua unit kerja Perumda Pasar Jaya
  • Bersedia menjalani program/ikatan dinas sampai dengan selesai
  • Lowongan ini diperuntukan bagi non pegawai Pasar Jaya

Batas pemasukan dokumen s/d 31 Juli 2022
*Lowongan in i tidak dipungut biaya apapun.

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

Pesan sponsor