PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

PT Tirta Fresindo Jaya adalah salah satu dari anak perusahaan Mayora Group yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk Air Mineral. Le Minerale merupakan produk unggulan dari PT Tirta Fresindo Jaya yang mulai dipasarkan pada tahun 2011, hingga saat ini ditargetkan untuk memproduksi 5 juta karton per bulan.

PT Mayora Indah Tbk tak pernah berhenti berinovasi mengeluarkan produk baru. Tiap kali menampilkan iklan di televisi, slogan “Satu Lagi dari Mayora” selalu muncul di akhir iklan. Slogan pemasaran ini mengisyaratkan selalu ada produk baru dari salah satu pemain dalam industri makanan dan minuman di Indonesia itu. Lewat PT Tirta Fresindo Jaya, Mayora merambah pula ke pasar air minum dalam kemasan dengan merek Le Minerale.

Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2024. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Tirta Fresindo Jaya dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

Unit Head Development Program (UHDP)

1. Unit Head Development Program – Production

Melakukan proses produksi sesuai dengan planning untuk memenuhi target/achievement yang telah ditetapkan, melakukan pengecekan kondisi mesin dapat beroperasi secara normal.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika
• IPK min 3.00
• Usia maksimal 26 tahun
• Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)

2. Unit Head Development Program – Engineering

Mengendalikan seluruh mesin dan alat bantu kerja secara optimal, mengembangkan sistem kerja mesin agar lebih efisien dan produktif, serta memastikan pelaksanaan time & condition based maintenance. Mengatasi permasalahan yang dialami Oleh team engineering maintenance.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D4/S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Mekatronika
• IPK min 3.00
• Usia maksimal 26 tahun
• Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
• Memiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakan
• Aktif berorganisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)

3. Unit Head Development Program – Quality Control

Melakukan evaluasi untuk pelaksanaan monitoring baik di laboratorium maupun proses produksi. Mendukung pelaksanaan dan penerapan Halal, GMP, 5R, FSSC 22000, Industri Hijau dan SMK3.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal S1 Biologi/Kimia/Teknik Kimia/Teknologi Pangan
• IPK min 3.00
• Usia maksimal 26 tahun
• Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
• Paham GMP, HACCP, Jaminan Halal, ISO 22000 2018
• Aktif mengikuti organisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)

4. Analyst Microbiology

Mendukung pelaksanaan & penerapan Halal, GMP, 5R, FSSC 22000, industri Hijau & SMK3. Melakukan preparasi media dan peralatan untuk pengujian mikrobiologi serta mengikuti dan menerapkan prosedur dan instruksi kerja yang ditetapkan.

Persyaratan :

• Pendidikan minimal D3/S1 Biologi
• IPK min 3.00
• Usia maksimal 27 tahun
• Terbuka untuk lulusan baru, memiliki pengalaman lebih disukai
• Paham GMP, HACCP, Jaminan Halal, ISO 22000 2018
• Aktif mengikuti organisasi dan berbahasa Inggris
• Memiliki leadership dan mampu bekerja dalam tim
• Bersedia bekerja sistem shift (3 shift)

Penempatan: Cicalengka, Kab. Bandung