Orang Tua Group

OT adalah perusahaan consumer goods yang memproduksi berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari. Berawal dari minuman kesehatan tradisional dengan bahan dan proses terstandar berkualitas tinggi, OT telah berkembang semakin modern tanpa meninggalkan nilai-nilai positif dan luhur yang dicetuskan oleh pendiri perusahaan. Beragam produk mulai dari makanan, minuman, hingga produk perawatan diri telah lama menjadi bagian dari kehidupan konsumen Indonesia. Beberapa di antaranya adalah Formula, Tango, Teh Gelas, MintZ, Blaster, Oops, dan Kiranti. Bahkan, karena kualitasnya, produk OT telah hadir di pasar internasional dan dapat dinikmati oleh konsumen mancanegara. Dengan tetap fokus pada kebutuhan konsumen dan juga terus melakukan inovasi, OT telah meluncurkan produk-produk unggulan sehingga meraih berbagai macam penghargaan melalui lembaga survey yang diakui secara nasional maupun internasional.

Semua prestasi yang telah dicapai ini tentu tidak lepas dari dukungan konsumen, karyawan, serta nilai-nilai yang telah kami yakini sejak awal. Seluruh kepercayaan dan kerja keras dari berbagai pihak telah membentuk OT menjadi perusahaan yang berkomitmen tinggi untuk selalu berusaha menyempurnakan produk dan proses kerja demi memenuhi kebutuhan konsumen.

Lowongan Kerja Orang Tua Group (OT Group)

1. HR Operational Supervisor

Job Description:

• Oversee and manage day-to-day operations of outsourced manpower placed at client sites
• Ensure full fulfillment of client manpower requests and monitor daily employee performance
• Maintain compliance with labor regulations and handle industrial relations effectively
• Build strong client relationships to maintain high levels of client satisfaction

Qualifications:

• Bachelor’s Degree (S1) in any major
• Minimum 1 year of experience in operational, manpower management, or outsourcing services
• Proficient in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills
• Possess a valid driver’s license (SIM A/C) and ability to drive

2. Learning Specialist

Job Description:

• Organize and conduct training programs according to the established curriculum, syllabus, and methodology
• Manage end-to-end training execution, including training preparation, class facilitation, and participant coordination
• Ensure training evaluations are executed properly and measure learning effectiveness
• Maintain and update training databases and manage training-related projects
• Prepare routine reports on training activities and effectiveness

Qualifications:

• Bachelor’s Degree (S1) in Psychology, Marketing, Management, or related fields
• Minimum 2 years of experience in Learning & Development or Training
• Strong understanding of L&D processes and retail, marketing, or manufacturing business operations
• Proficient in administrative tasks and basic video editing tools (Canva, CapCut, etc.)
• Excellent communication and presentation skills

Hati-hati penipuan, kami tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja