PT Mitra Karya Solusi

PT. MITRA KARYA SOLUSI adalah perusahaan penyedia solusi sumber daya manusia (SDM), layanan administrasi, dan konsultasi bisnis profesional yang didirikan tahun 2019. Berpengalaman >5 tahun, perusahaan ini fokus pada rekrutmen, operasional bisnis, dan manajemen SDM untuk meningkatkan efisiensi klien.

Saat ini PT Mitra Karya Solusi membuka banyak lowongan pekerjaan bagi talenta yang ingin berkembang bersama perusahaan.

Kualifkasi Umum:

• Pria/Wanita, usia minimal 21 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (D3/S1 lebih diutamakan sesuai posisi)
• Memiliki pengalaman kerja sesuai bidang (fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi tertentu)
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan sikap profesional
• Terbiasa bekerja dengan target dan deadline
• Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran
• Teliti, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi
• Bersedia mengikuti proses seleksi perusahaan
• Bersedia ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan

1. Project Manager

• S1 Teknik Sipil/Arsitektur/Manajemen Proyek
• Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Project Manager
• Sertifikasi PMP atau setara lebih diutamakan
• Kemampuan leadership dan manajemen tim yang kuat
• Mahir menggunakan software manajemen proyek (MS Project, Jira)

2. Backend Developer (Node.js)

• Pengalaman 3+ tahun dengan Node.js dan Express.js/NestJS
• Mahir dalam mendesain dan mengelola database (SQL/NoSQL)
• Pengalaman dengan arsitektur microservices
• Memahami praktik keamanan API
• Terbiasa dengan cloud platform (AWS/GCP)

3. Frontend Developer (React)

• Pengalaman 3+ tahun dengan React.js
• Mahir dengan HTML, CSS, dan JavaScript (ES6+)
• Pengalaman dengan state management (Redux/Zustand)
• Memahami RESTful API
• Terbiasa dengan Git

4. Data Entry Specialist

• Minimal SMA/SMK
• Pengalaman sebagai data entry atau posisi sejenis
• Kecepatan mengetik di atas rata-rata
• Sangat teliti dan fokus pada detail
• Mampu bekerja dengan target

5. Customer Service Officer

• Minimal D3 semua jurusan
• Pengalaman 2 tahun di bidang customer service
• Sabar dan memiliki empati yang tinggi
• Kemampuan problem-solving yang baik
• Fasih berkomunikasi lisan dan tulisan

6. Staf Administrasi

• D3/S1 Administrasi Perkantoran atau setara
• Minimal 1 tahun pengalaman sebagai admin
• Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Teliti, rapi, dan terorganisir
• Kemampuan komunikasi yang baik

7. Payroll Specialist

• S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
• Minimal 2 tahun pengalaman di bidang payroll
• Pemahaman mendalam tentang PPh 21 dan BPJS
• Teliti dan akurat dalam perhitungan
• Menguasai software payroll

8. Account Executive

• Pengalaman di bidang sales B2B
• Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Berorientasi pada target
• Memiliki SIM A dan kendaraan sendiri
• Domisili Surabaya lebih diutamakan

9. Recruitment Intern

• Mahasiswa tingkat akhir atau fresh graduate
• Jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau terkait
• Minat kuat di bidang rekrutmen
• Komunikatif dan proaktif
• Bersedia magang selama 3-6 bulan

10. UI/UX Designer

• Portofolio desain yang kuat (UI/UX)
• Menguasai Figma, Sketch, atau Adobe XD
• Pemahaman tentang design thinking dan user-centered design
• Pengalaman dalam merancang produk digital
• Kemampuan membuat prototipe interaktif

11. Digital Marketing Specialist

• S1 Marketing/Komunikasi/bidang terkait
• Minimal 2 tahun pengalaman digital marketing
• Menguasai Google Ads, Facebook Ads, SEO/SEM
• Kemampuan content creation dan copywriting
• Analytical skills untuk campaign optimization

12. Operations Coordinator

• S1 Manajemen/Administrasi Bisnis
• Minimal 1 tahun pengalaman operations
• Kemampuan multitasking yang baik
• Menguasai MS Office dan tools digital
• Komunikasi yang efektif

13. Finance & Accounting Staff

• S1 Akuntansi/Keuangan
• Minimal 1 tahun pengalaman accounting
• Menguasai software akuntansi (SAP/Oracle)
• Memiliki sertifikasi Brevet A/B
• Detail oriented dan analytical thinking

14. Business Development Manager

• S1 Manajemen/Marketing/bidang terkait
• Minimal 4 tahun pengalaman business development
• Track record dalam B2B sales
• Kemampuan negosiasi dan closing yang kuat
• Network yang luas di industri korporat

15. IT Recruitment Specialist

• S1 Teknik Informatika/Sistem Informasi/bidang terkait
• Minimal 2 tahun pengalaman IT recruitment
• Pemahaman teknologi: Java, Python, React, dll
• Network yang luas di industri IT
• Kemampuan sourcing dan screening yang baik

16. Senior HR Consultant

• S1 Psikologi/Manajemen SDM/bidang terkait
• Minimal 3 tahun pengalaman di bidang HR
• Memiliki sertifikasi HR (CHRP/SHRM) lebih diutamakan
• Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
• Menguasai tools HR dan assessment

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja