PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI)

KSEI adalah perusahaan yang bergerak di industri pasar modal dengan fungsi sebagai Lembaga Penyelesaian dan Penyimpanan Efek. Layanan jasa yang diberikan meliputi: administrasi rekening efek, penyelesaian transaksi efek, distribusi hasil corporate action dan jasa-jasa terkait lainnya.

PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) merupakan Lembaga Penyimpanan dan Penyelesaian (LPP) di Pasar Modal Indonesia yang menyediakan layanan jasa Kustodian sentral dan penyelesaian transaksi Efek yang teratur, wajar, dan efisien, sesuai amanat Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1995 tentang Pasar Modal. Didirikan di Jakarta pada 23 Desember 1997 dan memperoleh izin usaha pada 11 November 1998, KSEI merupakan salah satu Self-Regulatory Organization (SRO) bersama PT Bursa Efek Indonesia (BEI) dan PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia (KPEI). KSEI mulai menjalankan kegiatan operasional penyelesaian transaksi Efek dengan warkat pada tanggal 9 Januari 1998, mengambil alih fungsi sejenis dari PT Kliring Depositori Efek Indonesia (KDEI) sebagai Lembaga Kliring Penyimpanan dan Penyelesaian (LKPP).Tahun 2000, KSEI bersama SRO lainnya menerapkan transaksi perdagangan dan penyelesaian Efek tanpa warkat (scripless trading) di Pasar Modal Indonesia. Penerapan tersebut didukung oleh sistem utama KSEI, yaitu The Central Depository and Book Entry Settlement System (C-BEST).

Melihat perkembangan transaksi di pasar modal kita yang sudah sangat cepat, serta perkembangan sistem dan teknologi yang sudah semakin maju, KSEI berinisiatif melakukan pengembangan berkelanjutan atas sistem C-BEST melalui generasi baru C-BEST Next Generation (Next-G) pada 8 Agustus 2018. Peluncuran C-BEST Next-G merupakan upaya KSEI dalam mendukung perkembangan Pasar Modal Indonesia terutama dari sisi peningkatan jumlah investor dan peningkatan jumlah penyelesaian transaksi. Upaya meningkatkan kepercayaan investor untuk berinvestasi diwujudkan KSEI melalui kewajiban kepemilikan Single Investor Identification (SID) pada tahun 2012. SID sebagai nomor identitas tunggal bagi investor yang memberikan kemudahan pada proses identifikasi investor sekaligus landasan berbagai pengembangan pasar modal lainnya, termasuk fasilitas AKSes (Acuan Kepemilikan Sekuritas).

Pada tahun 2016, KSEI telah mengimplementasikan sistem pengelolaan investasi terpadu (S-INVEST), sehingga Pasar Modal Indonesia memiliki platform yang terintegrasi untuk industri pengelolaan investasi. Terobosan tersebut berhasil mengantarkan KSEI meraih penghargaan sebagai The Best Central Securities Depository in Southeast Asia in 2016 versi Alpha Southeast Asia Magazine dan menjadikan Indonesia sebagai negara pertama di kawasan Asia Tenggara yang memiliki sistem pengelolaan investasi terpadu. Optimisme dan dedikasi menjadi penyulut semangat KSEI untuk memajukan Pasar Modal Indonesia. Dengan dukungan dari pemegang saham yang terdiri dari SRO (BEI dan KPEI), Perusahaan Efek, Bank Kustodian, dan Biro Administrasi Efek, KSEI terus melaju mewujudkan kinerja terbaik melalui berbagai inisiatif. Beragam inisiatif yang diterapkan serta riset yang diaplikasikan, terus dikembangkan secara berkelanjutan agar sesuai dengan tren industri terkini serta kebutuhan pasar.

Guna memperluas layanan jasa KSEI dan menjalin kerjasama dengan institusi lain dengan skala nasional maupun internasional, maka saat ini kami kembali membuka lowongan kerja tahun 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Kustodian Sentral Efek Indonesia (KSEI) dengan kualifikasi sebagai berikut :

1. Staf Pengembangan Informasi

Subject Email: Staf PSI

Spesifikasi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab atas pengembangan sistem pendukung dari sistem utama.
• Melakukan desain dan pengembangan sistem serta memastikan sesuai dengan standar kebutuhan yang telah ditetapkan.
• Melakukan evaluasi secara berkala atas kegiatan pengembangan yang sedang berjalan.
• Membuat dan atau merevisi dokumen yang terkait dengan setiap fase pengembangan.
• Melakukan koordinasi serta kolaborasi dengan tim baik internal dan eksternal maupun vendor pengembang guna mendukung proses pengembangan sistem.
• Mendukung tim operasional untuk sistem-sistem yang ada di area production.

Spesifikasi Minimum:

• Minimal S1 dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul (Ilmu Komputer, Sistem Informasi, Teknik Informatika, atau serumpun).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang pengembangan sistem dan/atau sertifikasi terkait pemrograman (merupakan nilai tambah).
• Memiliki keahlian bahasa pemrograman SQL, PL SQL, Java, .NET, dan sejenisnya.
• Memahami konsep modular programming akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki pemahaman akan penulisan SQL query kompleks serta dapat melakukan fine tuning atas SQL query guna meningkatkan performa query akan menjadi nilai tambah.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri atau dengan kelompok.
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

2. Staf Pengembangan Usaha

Subject Email: Staf PUS

Tanggung Jawab Utama

• Melakukan analisis kebutuhan bisnis, dan menyusun dokumen spesifikasi (business requirements specification – BRS) sebagai dasar pengembangan sistem informasi terkait produk atau layanan jasa.
• Menyusun dokumentasi terkait layanan jasa baru seperti panduan pengguna (user guide), dan materi sosialisasi/pelatihan
• Menjadi narasumber dalam pelatihan (training) sistem/layanan jasa baru kepada pengguna internal dan eksternal
• Berkolaborasi dengan unit kerja terkait dalam melakukan perbaikan, dan pengembangan untuk mendapatkan hasil yang optimal dari bisnis KSEI.

Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan

• Tingkat pendidikanminimal S1 dari universitas terakreditasi A (IPK minimal 3,00) bidang studi Matematika / Statistika / Fisika / Ilmu Komputer / Sistem Informasi / Teknologi Informasi / Teknik Industri / Teknik Elektro / Manajemen.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Pasar Modal / Jasa Keuangan / Perbankan / IT / Fintech
• Menguasai Microsoft Office, Data Analysis Tools, Business Process Modeling, serta Diagramming Toolsseperti
• Memiliki sertifikasi pasar modal (WPPE, WMI, atau WPEE) serta memiliki sertifikasi Business Analyst menjadi nilai tambah
• Memiliki kemampuan bahasa inggris dibuktikan dengan skor TOEFL minimal 500
• Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat, komunikatif, mampu bekerja secara kolaboratif, serta memiliki inisiatif tinggi.

3. Staf Keamanan Sistem Informasi

Subject Email: Staf KSI

Spesifikasi Pekerjaan:

• Melaksanakan asesmen risiko dan ancaman siber secara berkala terhadap aplikasi dan sistem kritikal.
• Melaksanakan proses identifikasi, analisis, mitigasi, serta remediation atas kerentanan yang ditemukan.
• Melaksanakan analisa rekomendasi kebijakan dan pengendalian keamanan, baik untuk aspek people, process dan technology.
• Melaksanakan investigasi dan incident response pada kasus dugaan cybersecurity breach.
• Mengelola teknologi keamanan informasi seperti SIEM, DLP, dsb.
• Pelaksanaan evaluasi kapabilitas keamanan TI perusahaan secara berkesinambungan, serta memberikan rekomendasi strategis untuk peningkatan.

Spesifikasi Minimum:

• Minimal S1 (Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika atau sejenis) dari universitas berakreditasi A/Unggul.
• Minimal 1-2 tahun pengalaman kerja di bidang keamanan TI, termasuk pengalaman dalam analisa risiko dan ancaman siber.
• Memiliki pemahaman mengenai arsitektur jaringan, dan memiliki pemahaman baik atas konsep cybersecurity framework, interaksi antar sistem, dan perkembangan teknologi keamanan (IDS/IPS, SIEM, NDR, EDP)
• Familiar dengan tools keamanan dan monitoring, mampu melakukan troubleshooting dari sisi keamanan siber, serta memahami prinsip umum manajemen keamanan data dan akses.
• Memiliki sertifikasi terkait cybersecurity seperti ISO 27001, CompTIA Security+, CEH, atau CHFI (merupakan nilai tambah).
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

4. Staf Jaringan dan Infrastruktur Teknologi Informasi

Subject Email: Staf JTI

Spesifikasi Pekerjaan:

• Mengoperasikan dan mengelola sistem jaringan sistem informasi KSEI.
• Memberikan dukungan atas permintaan jaringan terkait akses, dan ketersediaan kepada pengguna jaringan KSEI.
• Melakukan troubleshooting, problem solving, dan workaround atas permasalahan yang terjadi di sistem jaringan KSEI.

Spesifikasi minimum:

• Minimal S1 Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Sistem Informasi atau sederajat dari Universitas dengan akreditasi A atau Unggul.
• Memiliki pengalaman kerja di bidang pengoperasian perangkat jaringan atau sertifikasi terkait jaringan (contoh: CCNA).
• Memiliki keahlian dalam melakukan konfigurasi perangkat jaringan seperti router, switch, firewall, dsb.
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait (merupakan nilai tambah).
• Fresh graduate diperbolehkan melamar (memiliki sertifikat merupakan nilai tambah).
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta dapat bekerja sama dalam tim.
• Kemampuan bahasa Inggris, dibuktikan dengan sertifikat/record TOEFL minimal 450 (tes maksimal 2 tahun terakhir).

5. Staf Satuan Pemeriksaan Internal

Subject: Staf SPI

Spesifikasi Pekerjaan:

• Mengelola dan melaksanakan penugasan assurance dan advisory untuk seluruh pemeriksaan yang ada di perusahaan.
• Mengelola dan menyusun Laporan Hasil Audit baik untuk lingkup operasional atau nonoperasional.
• Melakukan audit internal untuk persiapan kegiatan Surveillance dan atau Resertifikasi ISO serta memberikan pendampingan pada saat pelaksanaan Surveillance dan atau Resertifikasi ISO di Perusahaan.
• Menjadi mediator untuk memberikan alternatif rekomendasi atau solusi perbaikan apabila terjadi ketidakselarasan/ketidaksesuaian antara pelaksanaan dan implementasinya dengan ketentuan, prosedur, maupun common practices.
• Menyiapkan laporan pemeriksaan yang terperinci, komprehensif, dan objektif dengan temuan, analisis, dan rekomendasi yang jelas.
• Berkoordinasi dengan manajemen dan departemen terkait untuk membahas temuan audit dan memantau implementasi tindakan perbaikan.
• Mendokumentasikan proses audit, bukti pendukung, dan working papers sesuai dengan standar audit internal yang berlaku.
• Mengikuti perkembangan regulasi industri keuangan dan memastikan pemeriksaan internal selaras dengan standar terbaru.

Spesifikasi minimum:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) di bidang Akuntansi, Audit, Sistem Informasi, Teknik Industri, informatika atau bidang terkait.
• Minimal 2-3 tahun pengalaman di bidang audit internal, audit eksternal, atau penjaminan kualitas dalam industri keuangan atau jasa keuangan.
• Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip audit internal, tata kelola, regulasi industri keuangan, termasuk peraturan OJK dan Bank Indonesia.
• Memiliki Sertifikasi Internal Audit (CIA), QIA, CISA atau sertifikasi audit lainnya merupakan nilai tambah.

Perlu diperhatikan, pelamar hanya mengirimkan CV, copy Ijazah, copy Transkip dan foto terbaru. surat lamaran dikirimkan ke:

alexander@ksei.co.id dan rekrutmen@ksei.co.id dengan subyek surel: Posisi yang dilamar (Contoh: Staf PSI). Ukuran maksimal lampiran: 2 MB.

Bagi Pelamar mohon untuk menyalin kalimat berikut pada surel:

Saya menyetujui bahwa informasi pribadi yang saya berikan kepada KSEI dapat diproses untuk kepentingan rekrutmen.

Dengan mengirimkan dokumen lamaran, pelamar dianggap telah memberikan persetujuan atas pemrosesan data pribadi sesuai dengan ketentuan yang berlaku, data tersebut hanya dan semata digunakan untuk keperluan proses rekrutmen di KSEI.

Batas waktu pengiriman: 30 September 2026

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja