Lowongan Kerja Perusahaan Air Minum (PAM JAYA)

PAM JAYA sebagai perusahaan yang memberikan pelayanan air minum kepada masyarakat DKI Jakarta secara menyeluruh dan berkualitas. Perusahaan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) ini hanya mendapat 3,21 nilai kinerja, kalah jauh dibanding PDAM Tirta Kerta Raharja Kabupaten Tangerang yang memeroleh nilai 4,27.

Saat ini Perusahaan Air Minum (PAM JAYA) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2020. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Perusahaan Air Minum (PAM JAYA) dengan kualifikasi sebagai berikut.


1. Analis Kimia Penguji Laboratorium (Kode: LAB)

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal SMK Analis Kimia
  2. Pengalaman dalam pengujian kualitas air (Fisika, Kimia & Mikrobilogi)

Deskripsi Pekerjaan

  1. Melakukan persiapan pengujian yang meliputi pengkondisian sampel, reagent dan alat analisa sesuai metode yang telah disetujui.
  2. Melakukan pengujian terhadap sampel sesuai pararneter yang ditugaskan dan melaporkan hasilnya.
  3. Mengusulkan bahan kimia pengujian yang diperlukan sesuai parameter pemeriksaan.
  4. Melakukan pengendalian mutu hasil pengujian sesuai yang dipersyaratkan dalam metode pengujian.
  5. Membandingkan hasil pengujian air hasil uji petik dengan standar yang dipersyaratkan.
  6. Membuat draft teguran/sampling ulang bila hasil tidak memenuhi persyaratan.
  7. Membukukan rekap sampling ulang.
2. Water Treatment Plan Maintenance (Kode: WTP)

Kualifikasi

  1. Pendidikan D3/S1 Teknik Mesin/Elektro/Kimia
  2. Pengalaman minimal 2 tahun dibidang Maintenance atau Perbaikan Installasi Air Sea Water Reverse Osmosis (SWRO),
  3. Brackish Water Reverse Osmosis (BWRO) dan Ultra Filtration (UF)

Deskripsi Pekerjaan

  1. Melaksanakan program kegiatan atau pekerjaan pemeliharaan dan perawatan unit mesin-mesin pompa serta mesin pendukung pengolahan air lainnya yang telah ditetapkan.
  2. Melakukan pengawasan dan mengendalikan seiuruh aspek pelaksanaan perawatan dan perbaikan unit pengolahan termasuk pengawasan dan pengendalian waktu dan biaya dengan tetap memperhatikan spesifikasi teknis (kehandalan dan life time).
  3. Melakukan pengawasan pengoperasian seluruh mesin pengolahan dengan tetap memperhatikan perlakuan yang baik dan benar agar diperoleh efisiensi mesin yang optimal dengan tetap memperhatikan standar perlakuan yang telah ditentukan.
3. Pipe Network Maintenance (Kode: PNM)

Kualifikasi

  1. Pendidikan min. SMK/D3/S1 Teknik Lingkungan/Mekanika/Sipil/Mesin
  2. Pengalaman minimal 2 tahun dibidang jaringan perpipaan air minum

Deskripsi Pekerjaan

  1. Melaksanakan dan mengendalikan program kegiatan atau pekerjaan pemeliharaan dan perbaikanjaringan pipa distribusi di Kepulauan Seribu.
  2. Melakukan identifikasi dan evaluasi kondisi jaringan pipa distribusi berdasarkan survey lapangan dan data GIS.
  3. Melaksanakan program pembentukan District Metering Area (DMA) untuk pelayanan air bersih di Kepulauan Seribu.
  4. Melakukan pengawasan terhadap Mitra Swasta (PALYJA dan AETRA) dalam melakukan kegiatan assessment pipa, pemeliharaan dan perbaikan jaringan pipa di Wilayah Provinsi DKI Jakarta.
4. Handling Complaint (Kode: HCOM)

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1
  2. Pengalaman dalam Customer Service/Pelayanan Air Minum

Deskripsi Pekerjaan

  1. Menerima dan merespon keluhan pelanggan, pengaduan masyarakat dan permohonan sambungan baru yang masuk ke PAM JAYA, baik melalui telepon, surat, email dan media lainnya.
  2. Meneruskan keluhan pelanggan atau pengaduan masyarakat dan perrmohonan sambungan baru kepada Mitra Swasta (PALYJA atau AETRA) untuk ditindaklanjuti.
  3. Melakukan monitoring penyelesaian tindak lanjut keluhan pelanggan atau pengaduan masyarakat dan permohonan sambungan baru oleh Mitra Swasta (PALYJA atau AETRA).
  4. Melakukan rekapitulasi dan menyusun laporan evaluasi terhadap semua keluhan pelanggan atau pengaduan masyarakat dan permohonan sambungan baru, serta tindaklanjutnya secara rutin serta mengupdate apabila terjadi perubahan atau penyesuaian berikutnya.
  5. Melakukan monitor terhadap gangguan pelayanan Mitra Swasta (PALYJA atau AETRA) dan penyampaian informasi tersebut kepada pelanggan terdampak.
  6. Melakukan koordinasi dengan Mitra Swasta (PALYJA atau AETRA) dan instansi terkait untuk pelayanan air bersih di wilayah
  7. Provinsi DKI Jakarta, terutama kepada Masyarakat Berpenghasilan
  8. Rendah {MBR), Rusun dan Kampung Prioritas.
5. Networks Planning Engineering (Kode: NET)

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 Teknik Lingkungan/Sipil
  2. Pengalaman minimal 3 tahun dibidang Perencanaan Jaringan Perpipaan Air Minum

Deskripsi Pekerjaan

  1. Melakukan survey lapangan meliputi:
  2. Mengukur dimensi atau jarak.
  3. Membuat gambar sketsa.
  4. Melakukan dokumentasi kegiatan.
  5. Mermbuat laporan hasil survey lapangan.
  6. Mengikuti rapat koordinasi terkait project baik internal dan eksternal serta membuat laporan.
  7. Membuat Gambar Rencana.
  8. Melakukan penyusunan Kerangka Acuan Kerja, Bill of Quantity, Rencana Anggaran Biaya serta Analisa Harga Satuan.
  9. Melakukan penyusunan Spesifikasi Teknis, Rencana Kerja dan Syarat.
  10. Membuat laporan hasil perencanaan.
6. HR Development (Kode: HRD)

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 Psikologi
  2. Fresh Graduate/Pengalaman 1-2 tahun
  3. Menguasai dan memahami Peraturan Ketenagakerjaan

Deskripsi Pekerjaan

  1. Melakukan survey lapangan meliputi:
  2. Mengukur dimensi atau jarak.
  3. Membuat gambar sketsa.
  4. Melakukan dokumentasi kegiatan.
  5. Mermbuat laporan hasil survey lapangan.
  6. Mengikuti rapat koordinasi terkait project baik internal dan eksternal serta membuat laporan.
  7. Membuat Gambar Rencana.
  8. Melakukan penyusunan Kerangka Acuan Kerja, Bill of Quantity, Rencana Anggaran Biaya serta Analisa Harga Satuan.
  9. Melakukan penyusunan Spesifikasi Teknis, Rencana Kerja dan Syarat.
  10. Membuat laporan hasil perencanaan.
7. Industrial Relations (Kode: IR)

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM
  2. Fresh Graduate/Pengalaman 1-2 tahun dalam menangani permasalahan pegawau
  3. Menguasai dan memahami Peraturan Ketenagakerjaan

Deskripsi Pekerjaan

  1. Membuat kontrak kerja dan bertanggung jawab untuk pemeliharaan kontrak kerja dan sebagainya.
  2. Menangani permasalahan pegawai di perusahaan.
  3. Membuat, meninjau dan mereview terhadap semua regulasi yang berhubungan dengan perusahaan dan ketenagakerjaan.
8. Budgetting (Kode: BDGT)

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
  2. Menguasai data processing dan budgeting serta dasar-dasar Akuntansi

Deskripsi Pekerjaan

  1. Melakukan koordinasi dan komunikasi dengan baik secara lintas Divisi atau Unit Kerja.
  2. Melakukan kompilasi dan penyusunan usulan & realisasi Rencana Kerja & Anggaran
  3. Perusahaan (RKAP) berdasarkan time line yang sudah ditetapkan Perusahaan atau Peraturan.
  4. Menyusun standar atau acuan Operasional Pengelolaan Keuangan Perusahaan.
  5. Menyusun RKAP, RKAP Perubahan, realisasi RKAP Triwulanan dan Tahunan serta Annual Report.
9. Financial Analyst (Kode: FINAN)

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan
  2. Memiliki pemahaman akunatansi yang baik dan mahir membuat laporan keuangan
  3. Memiliki daya ingat yang kuat dan ketelitian yang tinggi

Deskripsi Pekerjaan

  1. Melakukan rekonsiliasi Master Cetak dan Master Bayar (MCMB).
  2. Melakukan evaluasi OPEX.
  3. Melakukan evaluasi dan menghitung imbalan Mitra Swasta (PALYJA dan AETRA).
  4. Melakukan evaluasi dan mempersiapkan opsi tarif air baku, air curah, SWRO dan tarif air DK| Jakarta.
10. IT Programmer (Kode: IT)

Kualifikasi

  1. Pendidikan D3/S1 Teknik Komputer/Telekomunikasi, Ilmu Komputer/Teknologi Informasi
  2. Pengalaman minimal 1-2 tahun
  3. Menguasai beberapa hal sebagai berikut: (Visual Studio, Tekni REST, API, JSON, Bahasa Program, Vb.net, C#, ASP, .NET, PHP, Java, MSSQL Server DML, MySQL, Crystal Report, Program Android)

Deskripsi Pekerjaan

  1. Menyiapkan dan memelihara source code untuk seluruh aplikasi dan memperbaiki kelemahan pada sistem aplikasi.
  2. Design report sesuai permintaan & kebutuhan user.
  3. Melakukan tindakan perbaikan dan tindakan pencegahan seputar permasalahan IT.
  4. Melakukan testing terhadap aplikasi perusahaan.
  5. Pengolahan database MSSQL & MySQL.
  6. Melakukan backup & restore database MSSQL & MySQL.
  7. Dokumentasi operasional IT bulanan, administrasi data asset IT, dokumen ISO, dokumen data terkait proyek-proyek IT.

Kualifikasi Umum

  1. Berstatus Warga Negara Indonesia.
  2. SMK, Usia 19 – 25 Tahun, Minimal Nilai Rata-Rata 7.
  3. D3/S1, Usia 25 – 35 Tahun, Lulusan Perguruan Tinggi Negeri (PTN)/Swasta (PTS), Akreditasi A/B, minimal IPK 3.00 dari Skala 4.00.
  4. Fresh Graduated.
  5. Diutamakan berpengalaman minimal 1s.d 3 Tahun.
  6. Kemampuan mengoperasikan komputer (Ms. Words, Excel, Power Point dll} dan Bahasa Inggris (lisan & tulisan) yang baik.
  7. Memiliki kepribadian, hubungan interpersonal dan komunikasi serta kerja tim yang baik.

PENDAFTARAN
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

Kemudian kirimkan softcopy (PDF, maksimal 20MB kedalam ZIP file serta diberikan nama lengkap sesuai Google Form) dikirim ke:

recruitment@pamjaya.co.id dengan Subjek kode Posisi yang dilamar.

Paling lambat: 5 Maret 2020

Ketentuan Lain

  1. Surat Lamaran Pekerjaan, untuk setiap posisi menyertakan Kode Posisi yang dilamar
  2. Pas Foto 1 lembar, ukuran 4×6
  3. CV dan Portofolio
  4. Copy Kartu Tanda Pendudukan KTP / Surat Domisili (Bagi Penduduk Luar Jabodetabek)
  5. Fotokopi Ijazah & Transkip Nilai
  6. Fotokopi Sertifikat Keahlian dan Kartu Keanggotaan BPJS (Jika ada)
  7. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja dan NPWP (Bagi yang berpengalaman)

Lowongan Lainnya