PT SMART Tbk (Sinarmas Agribusiness and Food)

PT SMART Tbk (Agribusiness and Food) merupakan salah satu produsen kelapa sawit berkelanjutan Indonesia di industri dan terintegrasi yang tercatat di Bursa Efek Indonesia. Didirikan pada tahun 1962, perkebunan kelapa sawit SMART meliputi areal perkebunan sekitar 138.700 hektar (termasuk perkebunan plasma). PT SMART (Agribusiness and Food) mengoperasikan 16 pabrik, empat pabrik penghancur biji kelapa sawit dan empat kilang. Perusahaan ini mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1992.

Kegiatan utama PT SMART (Agribusiness and Food) adalah penanaman dan pemanenan pohon kelapa sawit, pengolahan tandan buah segar menjadi minyak sawit mentah (“CPO”) dan palm kernel, dan pemurnian CPO menjadi produk bernilai tambah seperti minyak goreng, margarin dan shortening. Selain minyak curah dan minyak industrial, produk hasil rafinasi PT SMART (Agribusiness and Food) juga dipasarkan dengan beberapa merek dagang seperti Filma dan Kunci Mas. Kini, merek dagang tersebut dikenal dengan kualitasnya yang tinggi serta menguasai pangsa pasar yang signifikan di segmen masing-masing di Indonesia.

Lowongan Kerja PT SMART Tbk (Sinarmas Agribusiness and Food)

Human Resources Management Development Programme 2025

Human Resources Management Development Programme (HRMDP) memberikan kesempatan bagi lulusan terbaik Indonesia untuk mengasah keterampilan di bidang Sumber Daya Manusia melalui pembelajaran langsung dari pelatih terbaik dan proyek nyata di Perusahaan.

Mengapa Human Resources (HR)?

HR berfungsi sebagai mitra strategis dalam mendorong pertumbuhan bisnis berkelanjutan dengan mengoptimalkan proses dan mengelola aset terpenting Perusahaan, yaitu karyawan.

Kualifikasi Kandidat

Kami mencari individu yang beraspirasi dan antusias untuk berkarir di Human Resource. Berikut adalah kualifikasi minimum untuk kandidat yang berminat:

• Warga Negara Indonesia
• Pendidikan minimum Sarjana S1 dari semua jurusan (minimum IPK 3.00 dari 4.00)
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik secara verbal dan tulisan (minimum skor TOEFL IBT 90 / skor PBT 500, atau skor IELTS 6.0, atau skor TOEIC 600)
• Fresh graduates atau kandidat dengan pengalaman kerja maksimum 2 tahun
• USia maksimum 26 tahun pada saat tanggal bergabung.

Tahapan Pelatihan

Program ini berdurasi satu tahun.

1. Tahap 1: Foundation
2. Tahap 2: Technical Knowledge & Soft Skill
3. Tahap 3: Hands-on Projects

Tahun ke 4: Certification Human Resources Program (CHRP)

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja Download Sekarang Disini!