PT Anugrah Argon Medica (Dexa Group)

Jumlah Posisi: 1 | Lowongan ini dilihat107,489 orang
APPLY NOW

PT Anugrah Argon Medica memulai kiprahnya di Indonesia pada tahun 1980 sebagai bagian dari PT Dexa Medica yang bergerak di bidang pendistribusian produk-produknya. Seiring dengan perkembangannya, tak hanya fokus sebagai distributor dari produk-produk Dexa Medica, PT Anugrah Argon Medica (AAM) juga menjadi distributor untuk perusahaan dalam maupun luar negeri lainnya. Dalam menjalankan operasinya, AAM didukung oleh 33 ritel pergudangan, 5 kantor penjualan, 4 kantor perwakilan dan 2 pusat distribusi. Bersamaan dengan komitmennya, AAM yakin bahwa jaringan distribusinya mampu memenuhi kebutuhan yang sebenarnya akan distribusi obat-obatan bagi perusahaan di bidang kesehatan di pasar Indonesia.

Saat ini PT Anugrah Argon Medica kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Anugrah Argon Medica dengan kualifikasi sebagai berikut.

Management Trainee Program 2026 Batch 45

Program ini dirancang untuk mengembangkan calon pemimpin masa depan AAM melalui pembekalan pengetahuan dan praktik kerja langsung, mempersiapkan kandidat untuk peran kepemimpinan menantang di posisi KSA (Kepala Seksi Administrasi) dan KSL (Kepala Seksi Logistik) di cabang-cabang seluruh Indonesia.

Kualifikasi:

  • Lulusan Akuntansi atau Farmasi (IPK min. 3.00).
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan dan manajemen tim yang kuat.
  • Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
  • Teliti, analitis, dan bersemangat untuk belajar.
  • Tertarik pada bidang administrasi dan logistik.
  • Fasih berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Benefit Program:

  • Program pengembangan karier yang komprehensif.
  • Mentoring dan coaching bersama pemimpin profesional AAM.
  • Kesempatan berkembang dan berkontribusi di salah satu perusahaan distribusi kesehatan dan farmasi terbesar di Indonesia.
  • Dukungan dari jaringan kemitraan global industri farmasi.

Tahapan Rekrutmen:

  1. Screening CV.
  2. Psikotes.
  3. Wawancara HR.
  4. Wawancara Final.
  5. Offering.
  6. MCU (Medical Check-Up).

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA



  • INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja

Perusahaan Lainnya: