PT Kereta Api Logistik (KAI Logistik)

DISNAKERJA.COM – PT Kereta Api Logistik atau disingkat menjadi PT KALOG adalah anak perusahaan yang dibentuk oleh PT Kereta Api Indonesia (Persero) berdasarkan Akta No.10 tanggal 8 September 2009 oleh Notaris Fathiah Helmi di Jakarta dan perubahan terakhir sebagaimana dinyatakan dalam akta Notaris Yoshi, SH. M. Kn No. 03 tanggal 23 Mei 2018 telah diberitahukan kepada Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia sebagaimana suratnya Nomor : AHU-AH.01.03-0209983. tanggal 28 Mei 2018. Pemegang saham terbesar PT KALOG adalah PT Kereta Api Indonesia (Persero) sebesar 99,3% dan Yayasan Pusaka sebesar 0,7%

Maksud dan Tujuan Pendirian Perusahaan PT KALOG dibentuk untuk melayani distribusi logistik berbasis kereta api dengan kemasan bisnis door to door service untuk memberikan pelayanan yang paripurna bagi pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan purna. Fungsi dan peran KALOG terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya adalah sebagai pencipta nilai tambah (value-added creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh KAI, seperti angkutan barang dan gudang.

Fokus dan penguatan peran penting KALOG ini diwujudkan pada tahapan Pre-Service dan Post Service dari layanan oleh KAI serta layanan terpadu (integrated-service) berbasis teknologi informasi sepanjang rantai jasa layanan  istribusi logistik. Saat ini layanan logistic terpadu KALOG telah menjangkau Pulau Jawa dan Sumatera serta Bali dan akan diperluas hingga Sulawesi dan Kalimantan untuk layanan KALOG Express.

PT KA LOGISTIK (“Perusahaan”) yang bergerak di bidang jasa distribusi logistik berbasis kereta api dengan kemasan bisnis door to door service untuk memberikan pelayanan yang paripurna bagi pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan purna. Membuka kesempatan berkarir untuk lulusan fresh graduate dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut:

Lowongan Kerja PT Kereta Api Logistik (KAI Logistik)

A. KRITERIA UMUM :

1. Warga Negara Indonesia (WNI);
2. Jenis kelamin pria/wanita;
3. Sehat jasmani/rohani;
4. Berkelakuan baik (dibuktikan dengan SKCK);
5. Tidak terlibat narkoba atau psikotropika;
6. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;
7. Tidak pernah diberhentikan di perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin
8. Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;
9. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.

B. PERSYARATAN

1. Memiliki ijazah D3/S1 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan Akreditasi minimal “B” untuk perguruan tinggi negeri dan akreditasi “A” untuk perguruan tinggi swasta;
2. Usia pelamar per 01 November 2023 :
   1. Usia pelamar min 20 tahun dan max 27 tahun bagi yang memiliki ijazah D3;
   2. Usia pelamar min 21 tahun dan max 30 tahun bagi yang memiliki ijazah S1.
3. TOEFL ITP min 450/TOEFL PBT min 32/IELTS min 4,5/TOEIC min 450 dibuktikan dengan sertifikat TOEFL.
4. Tinggi badan Laki-laki 160 CM dan Perempuan 155 CM dengan berat badan ideal

C. DOKUMEN LAMARAN :

1. Pas foto terbaru background berwarna biru, menggunakan kemeja putih dan menggunakan format jpg/jpeg
2. Ijazah S1 asli atau fotokopi legalisir;
3. Transkrip atau fotokopi legalisir;
4. Sertifkat TOEFL/IELTS/TOEIC;
5. Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;
6. Akreditasi jurusan program studi S1 pada saat tanggal kelulusan;
7. Memiliki sertifikat keahlian sesuai formasi yang dilamar.

1. Staff Legal

Kualifikasi :

• PRIA & WANITA
• Lulusan S1 Jurusan Hukum
• Memiliki karakter dan integritas;
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman 1 tahun;
• Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tertulis;
• Menguasai Ms. Office;
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik;
• Dapat bekerja dengan tim;
• Mampu berpikir kritis dan analitis.

2. Staff Marketing

Kualifikasi :

• Wanita
• Lulusan S1, Semua Jurusan
• Good Looking;
• Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan hubungan interpersonal yang baik;
• Dapat mengoperasikan dengan baik program Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint);
• Memiliki kemampuan bahasa inggris dengan skor toefl minimal 500;
• Teliti, disiplin, berdedikasi dan loyal terhadap perusahaan;
• Dapat bekerja dengan target dan bekerja dalam tekanan;
• Dapat bekerja secara individual maupun dalam tim;
• Cepat beradaptasi dan mampu membangun relasi dengan konsumen;
• Memiliki pengalaman tentang dunia logistik akan menjadi nilai plus.

3. Staff Corporate Planning

Kualifikasi :

• PRIA & WANITA
• Lulusan S1 Jurusan Ekonomi/ Teknik manajemen/ akuntansi/ Teknik Industri/ bisnis/ logistik/ keuangan
• Ms. Office
• Financial Modeling
• Kompetensi Perilaku :
• Analytical, Structural & Strategic Thinking
• Interpersonal Skills
• Presentation Skills
• Problem Solving conceptual, problem solving& analytical, communication leadership organizational
• Memiliki kemampuan Documentation Management, Financial Management
• Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik

4. Staff Facility

Kualifikasi :

• PRIA & WANITA
• Lulusan D3 Teknik Mesin
• Mampu mengoperasikan SAP PM;
• Memahami dan membuat laporan pemeliharaan alat berapat, kendaraan kecil dan truk angkutan barang;
• Memahami dan mengimplementasikan program kerja dan preventive;
• Membuat laporan hasil kerja dan program pemeliharaan/perbaikan;
• Memiliki kemampuan analisa kinerja pemeliharaan dan perbaikan;
• Memiliki sertifikasi pelatihan otomotif;

5. Staff SHE

Kualifikasi :

• PRIA & WANITA
• Lulusan D3 Kesehatan Masyarakat/ K3/ Hiperkes/ Teknik Lingkungan/ Teknik Industri.
• Memiliki pengetahuan mengenai ISO 45001:2018 dan ISO 14001:2015;
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun, pernah di bidang SHE diutamakan;
• Memiliki AK3U atau sertifikat keahlian di bidang SHE diutamakan;
• Menguasai Microsoft Office dan administrasi dokumen;
• Bersedia site visit keluar kota;
• Mampu bekerja secara personal maupun tim dan mampu berkomunikasi dengan baik (indonesia & inggris).

Keterangan :

1. Lamaran dapat dikirimkan selambat-lambatnya tanggal 20 Oktober 2023
2. Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen;
3. Kandidat mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan untuk dapat membantu meluluskan pada proses rekrutmen ini .

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA