PT SMART Tbk (Sinarmas Agribusiness and Food)

Jumlah Posisi: 1 | Lowongan ini dilihat230,369 orang

Sinar Mas bergerak di sektor agribisnis dan pangan melalui Golden Agri-Resources Ltd (GAR), yang berdiri pada tahun 1996 dan tercatat di Bursa Efek Singapura sejak tahun 1999. Bersama salah satu anak perusahaannya, PT Sinar Mas Agro Resources and Technology Tbk yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 1992, GAR termasuk pengelola perkebunan kelapa sawit terintegrasi terbesar di dunia. Upaya menjadi yang terdepan dalam menghasilkan minyak sawit berkelanjutan kami lakukan melalui praktik industri perkebunan terbaik yang secara berbarengan membangun sisi ekonomi, kesejahteraan sosial masyarakat dan juga kelestarian lingkungan.

Pengelolaan industri sawit terintegrasi menjadikan kami senantiasa mengedepankan efisiensi, produktivitas, kualitas dan juga keberlanjutan di setiap rantai produksi. Seperti halnya di sektor hulu, GAR juga terus memperkuat kehadirannya di sektor hilir dengan dukungan kekuatan rantai logistik, distribusi, hingga ke variasi jenis produk, agar mampu memenuhi peningkatan jumlah dan ragam kebutuhan konsumen global.

Saat ini PT SMART Tbk (Sinar Mas Agribusiness and Food) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan November 2024. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT SMART Tbk (Sinar Mas Agribusiness and Food) dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT SMART Tbk (Sinarmas Agribusiness and Food)

Recruitment Officer

Requirements :

  • Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in psychology
  • At least have 1-3 years experience as Full-time Recruiter
  • Working knowledge of interview techniques and applicant screening methods
  • Ability to communicate well and good personality
  • Fast learner and able to work in fast pace environment
  • Fluent in English
  • Able to work multitasking and well organized

Job Descriptions:

  • Source candidates using a variety of search methods to build a robust candidate pipeline
  • Screen candidates by reviewing resumes and job applications, and performing phone screenings
  • Perform reference checks as need
  • Facilitate the offer process by extending the offer and negotiation employment terms
  • Manage onboarding and new hire process

If you are interested and meet the qualifications above, kindly send your updated CV to email:

rafaela.n.tanuwihardja@sinarmas-agri.com with subject “Recruitment_Full Name”

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA




Tagged:

Lowongan Lainnya: