Lowongan Kerja PT Schneider Electric Indonesia

Schneider Electric adalah perusahaan Prancis yang didirikan oleh dua bersaudara pada tahun 1836. PT. Schneider Electric Indonesia merupakan perusahaan yang memproduksi alat-alat listrik seperti MCB (Miniature Circuit Breaker) dan panel listrik. Sebagai perusahaan besar dari Prancis, PT. Schneider Electric Indonesia dituntut untuk menjalankan sistem secara efektif dan efisien. Hal ini dapat dilihat dari sistem SPS (Schneider Production System) yang diadopsi dari TPS (Toyota Production System). Selain sistem yang bagus, perusahaan harus didukung oleh tenaga kerja yang terampil, produktif dan bertanggung jawab dalam melaksanakan tugasnya.

Kami mendorong transformasi digital dengan mengintegrasikan berbagai proses dan teknologi energi terkemuka di dunia untuk mewujudkan peluang efisiensi dan keberlanjutan penuh bagi bisnis Anda. Kami menyediakan titik akhir untuk integrasi cloud yang menghubungkan produk, kontrol, perangkat lunak, dan layanan. Kami memungkinkan solusi siklus hidup mulai dari fase desain dan pembuatan hingga pengoperasian dan pemeliharaan melalui digital twin. Kami memberikan kemampuan untuk bertransformasi dari lokasi ke lokasi menjadi manajemen perusahaan terintegrasi. Solusi terintegrasi kami dibangun dengan keamanan, keandalan, dan didukung keamanan siber untuk rumah, bangunan, pusat data, infrastruktur, dan industri Anda.


Schneider Graduate Program (SGP) Associate

The Schneider Graduate Program (SGP) is designed to help you grow faster at the Early Career stage. During the 24 months with us, you may go through a Structured Rotational track or Specialized track, under different functions such as sales, marketing and engineering. It will allow you to learn different businesses or functions within Schneider, through a series of accelerated induction and programs. Get ready to handle important projects in a fast-paced, collaborative environment and work with stakeholders globally.

Selection Process:

CV Submission>Online Assessment> Assessment Center>Panel Interview>Offer

Experience and skills we are looking for:

  • Minimum a Bachelor’s Degree. Engineering, IT, Business or equivalent fields of study are preferable but it is not a must. We focus on your potential, passion and appetite.
  • Min CGPA 3.30 out of 4.00 or equivalent
  • Graduate before/in 2021, less than 1 year working experience.
  • A strong interest in Schneider Electric’s mission to provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.
  • Agile mindset and thirst for knowledge, willingness to unlearn and relearn.
  • Attributes in your DNA: Dare To Disrupt, Act Like Owners, Learn Every Day, Customer First and Embrace Different.
  • Willing to be moved and located across Indonesia Territory
  • Benefits we offer:

Competitive salary

  • Global family leave
  • Flexible work arrangement: Flexi-hours, office hoteling, work from home
  • Comprehensive medical coverage for employee and dependents
  • Worldwide Employee Stock Ownership

Primary Location: ID-DKI Jakarta-Jakarta-Cilandak


If you meet therequirements above, please send us your latest CV to

We are looking forward to welcoming you in our team!

Lowongan Lainnya