Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia

Pesan sponsor

SiCepat adalah perusahaan ekspedisi sejak tahun 2004 yang meliputi transportasi udara dan darat. Dengan motto ‘Your Delivery is Our Priority‘, kami berkomitmen menjadi partner terpercaya khususnya bagi bisnis online dan e-commerce di selu1. Manager Special Project Management

Deskripsi Peruh Indonesia. Dengan visi dan misi untuk menjadi yang terbaik dibidangnya. Area kegiatan usaha SiCepat saat ini meliputi transportasi untuk Udara dan Darat. Saat ini kami sudah memiiliki sudah memiliki 15 cabang dan 15 perwakilan yang tersebar di seluruh pelosok nusantara dan akan bertambah seiring dengan pertumbuhan kami. Motto kami adalah Your Delivery is Our Priority, dimana dengan motto ini kami akan berkembang dan maju seiring dengan kepercayaan pelanggan yang kami jaga.

Saat ini PT SiCepat Ekspres Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2021. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT SiCepat Ekspres Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia


1. Staff Process Assurance

Deskripsi Pekerjaan

  1. Melaksanakan Internal Quality Assurance
  2. Membuat laporan Internal Quality Assurance
  3. Memastikan seluruh laporan Internal Quality Assurance sudah ditindak lanjuti

Kualifikasi

  1. Tingkat pendidikan D4/S1 dari jurusan Teknik Industri, Sistem Informasi, Ekonomi, Bisnis, Manajemen,
  2. Manajemen Transportasi, dan Akuntansi Keuangan
  3. Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang sistem dan prosedur lebih disukai
  4. Terbuka untuk freshgraduate
  5. Memahami dasar-dasar quality audit lebih diutamakan
  6. Mampu mengoperasikan Ms. Office (terutama Excel, Visio, Power Point) dengan baik
  7. Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan presentasi yang baik
  8. Memiliki kemampuan berpikir logis, sistematis, kritis, dan analitis
  9. Penempatan: Ir.H. Juanda, Jakarta Pusat
2. Supervisor Recruitment

Deskripsi Pekerjaan

  1. Bertanggung jawab dalam proses realisasi kebutuhan Recruitment Plan, Outsourcing Plan dan Succession Plan
  2. Mencari dan menerapkan metode efektif dalam pencarian kandidat
  3. Bertanggung jawab dalam melakukan penjajakan vendor job hunter dan Outsourcing sesuaidengan kebutuhan & ketersediaan. anggaran
  4. Bertanggung jawab dalam progres kerja tim requitment dengan membuat laporan Biweekly, Monthly, dan Sasaran Mutu kebutuhan Audit ISO
  5. Evaluasi kinerja tim reauitment untuk status kepegawaian dan performance appraisal
  6. Melakukan update atas prosedur di tim recruitment

Kualifikasi

  1. Tingkat pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 Tahun sebagai Recruitment Coordinator / Supervisor (Perusahaan Logistik / Start Up)
  3. Memiliki kemampuan untuk membuat keputusan yang cepat, tepat, dan efisien
  4. Dapat mengoperasikan MS. Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, dan Adobe Iifustrator)
  5. Detail, berpikir analitis, memiliki jiwa kepemimpinan dan kemampuan komunikasi yang baik, integritas, kemampuan manajemen yang baik, energik, dan berorientasi pada hasil
  6. Penempatan: Ir.H. Juanda, Jakarta Pusat
3. Fleet Mekanik Staff

Jobdesc

  1. Screening dan General Check Up kendaraan sebelum digunakan
  2. Berkoordinasi dengan mekanik bengkel terkait armada yang harus diperbaiki
  3. Memperbaiki kerusakan minor pada kendaraan

Kualifikasi

  1. Laki-laki maksimal usia 40 tahun
  2. Min. SMK jurusan Teknik Otomotif
  3. Berpengalaman kerja sebagai Mekanik Truk min. 1 tahun
  4. Memiliki keahlian di bidang permesinan kendaraan bermotor
  5. Terbiasa bekerja lapangan & Siap bekerja shifting
  6. Penempatan cabang Pluit, Jakarta Utara & Tangerang
4. Branch Controller Senior Staff (Finance)

Kualifikasi

  1. Laki-laki/Perempuan usia max 35 tahun
  2. Min. D3 jurusan Akuntansi
  3. Menguasai rumus-rumus Microsoft Excel (Sum IF/Hlookup/Vlookup/Pivot Table)
  4. Memiliki pengalaman sebagai Staff Finance/Account Payable selama min. 2-3 tahun
  5. Bersedia bekerja secara mobile
  6. Bersedia bekerja mengikuti jam kerja operasional cabang
  7. Siap untuk melakukan perjalanan dinas ke seluruh wilayah Indonesia
  8. Penempatan kantor cabang wilayah :

– Padang (Sumatera Barat)
– Surabaya (Jawa Timur)
– Indramayu (Jawa Barat)
– Ciamis (Jawa Barat)
– Kuningan (Jawa Barat)
– Majalengka (Jawa Barat)
– Ternate (Maluku Utara)
– Tarakan (Kalimantan Utara)
– Papua


Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan CV terbaru ke :

[email protected] (posisi 1 & 2)
[email protected] (posisi 3 & 4)
Subjek: Posisi yang dilamar ( 1 & 2)
“BCS Finance – Wilayah Penempatan” (posisi 4)

Deadline: 31 Desember 2021

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

Pesan sponsor