PT Kawasan Industri Terpadu Batang

DISNAKERJA.COM – PT Kawasan Industri Terpadu Batang merupakan sebuah fast growth company yang mengelola Kawasan Industri salah satu bagian dari Proyek Strategis Nasional yang berlokasi di Kabupaten Batang, Provinsi Jawa Tengah. Kami mengundang talenta talenta muda berbakat, kreatif dan energik untuk bergabung bersama kami di PT Kawasan Industri Terpadu Batang.

Saat ini kami membuka lowongan PKWT untuk beberapa posisi berikut, silakan cek detail melalui persyaratan berikut :

Lowongan Kerja PT Kawasan Industri Terpadu Batang


1. IT AND SMART GREEN DEPARTMENT HEAD

Key Responsibilities :

  • Lead, mentor, and manage a team of IT Department, including system administrators, network engineers, and support staff
  • Conduct regular performance evaluations, set goals, and provide feedback to team members to promote profesional growth and development
  • Oversee the design, implementation, and maintenance of the company’s
  • IT infrastucture, including networks, servers, storage, and hardware
  • Ensure the security, reliability, and scalability of IT systems and infrastructure, implementing best practices and industry standars
  • Evalute emerging technologies and trends, making recomendation for technology upgrades or enhancements to support business objectives and KITB’s plan to become green & sustainable industrial estate
  • Stay abreast of industry trends, technological advencements, and best practices, advising management om opportunities for innovation and improvement particularly in the scope of digitalization and green industry

Qualifications :

  • Bachelor’s Degree from IT/S1 major, Computer Engineering, Electrical Engineering or relevant major
  • Minimum 3.00 on a scale of 4.00
  • Minimum 5 years of profesional experience in Programing (multi language), Database, SDLC, Business View, Negotiation Skill, Customer Realtionship Management (CRM), Architecture.
  • Maximal 40 years old

Expertise :

  • Strong leadership & interpersonal skills, excellent communication with experience in managing IT teams and a natural team player
  • Excellent understanding of current IT systems and their challenges and barriers
  • Having understanding and ability of develop IT Infastructure trends and technologies, including network, databases, business application, and development methodology
  • Having the ability to breakdown company objectives in accordance with a systematic workflow and measurable milestones
  • Having the ability to deal with emergencies
  • Good project management skills to validate estimates and carry out capacity planning
  • Having the ability to breakdown company objectives in accordance with a systematic workflow and measurable milestones

2. FINANCE AUDIT DEPARTMENT HEAD

Key Responsibilities :

  • Carrying out internal audits and controls
  • Providing assistance and assurance on the company’s operational proces

Qualifications :

  • Bachelor’s Degree in Acounting / Economics
  • Minimum 3.00 on a scale of 4.00
  • Minimum 5 years of experience in the same field, preferably have worked in KAP
  • Maximal 40 years old

Expertise :

  • PIA,QIA, CA Certification
  • Understand internal Audit and internal Control
  • Good Communication and Coordination
  • English and Mandarin skills are a plus

3. BUSINESS PORTFOLIO & PRODUCT INNOVATION OFFICER

Qualifications :

  • S-1 manajemen bisnis, Manajemen investasi, Corporate finance, Ekonomi
  • Minimal 3,00 dari skala 4,00
  • Minimal 1 tahun, Fresh graduate dipersilahkan
  • Maksimal 35 tahun

Expertise :

  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris aktif dan pasif
  • Memiliki kemampuan analisa bisnis dan indikator-indikator kelayakan bisnis
  • Memahami framework untuk menganalisa kondisi perusahaan, seperti BCG Matrix, dan Business Model Canvas
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis dan problem solving
  • Mampu bekerja dalam tim, project, dan waktu yang ketat
  • Memiliki core values AKHLAK yang baik

4. ENTERPRISE RM & SUSTAINABILITY OFFICER

Qualifications :

  • S1 semua jurusan
  • Minimal 3,00 dari skala 4,00
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Manajemen Risiko, menyusun SOP dan pedoman penerapan Manajemen Risiko, serta mengelola risiko di Industri Financial/Perbankan menjadi nilai tambah
  • Maksimal 35 tahun

Expertise :

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis dan problem solving
  • Mampu bekerja dalam tim, project, dan waktu yang ketat
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik (Word, Power point, Excel)
  • Memiliki core values AKHLAK yang baik

5. COMPLIANCE CUSTODY, POLICY & PROCEDURE OFFICER

Qualifications :

  • S1 semua jurusan (Hukum dan Manajemen lebih diutamakan)
  • Minmal 3,00 dart skala 4,00
  • Minimal 2 tahun di bidang Compliance perusahaan, penyusunan prosedur perusahaan, urusan bisnis proses, dan implementasi tata kelola perusahaan
  • Maksimal 35 tahun

Expertise :

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki kemampuan berpikir analitis dan problem solving
  • Mampu bekerja dalam tim, project, dan waktu yang ketat
  • Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik (Word, Power point, Excel)
  • Memiliki core values AKHLAK yang baik

6. SITE OPERATION & COMPLIANCES OFFICER

Qualifications :

  • S1 Planologi/Manajemen/Lingkungan/Arsitektur/Sipil
  • Minimal 3,00 dari skala 4,00
  • Minimal 1 tahun Pengalaman di Kawasan Industri
  • Maksimal 35 tahun

Expertise :

  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dengan berbagai stakeholder
  • Memiliki inisiatif kerja yang tinggi
  • Memiliki pengetahuan yang luas tentang aturan pemerintah
  • Memiliki core values AKHLAK yang baik

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

Tagged: