PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group)

PT Fajar Anugerah Dinamika (FAD) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Jasa dan Kontraktor Pertambangan dengan spesialisasi pada penambangan batubara, teknik pertambangan, manajemen proyek, dan eksplorasi pertambangan.

PT. HASNUR RIUNG SINERGI merupakan perusahaan yang menjalankan jasa kontraktor pertambangan. Merupakan anak perusahaan dari HASNUR GROUP, suatu group kegiatan usaha yang didirikan oleh seorang pengusaha asli Kalimantan sejak tahun 1966. Kegiatan usaha HASNUR GROUP yang dimulai dari Angkutan Sungai, Galangan Kapal, Pembuatan PAL & Kontraktor Kehutanan, terus tumbuh dan berkembang ke berbagai sektor usaha, antara lain di bidang Forestry, Pertambangan Batubara & Bijih Besi, Pelabuhan Khusus (Port), Agribusiness, Media & Percetakan, Shipping, dan Transportasi.

Sebagai mitra pemilik tambang, Perusahaan bertekad untuk menjadi Perusahaan Premium Mining Contractor handal yang memberikan manfaat bagi seluruh pemangku kepentingan (stakeholder). Dalam kegiatannya perusahaan meyakini keselamatan akan meningkatkan kualitas hidup dan keunggulan perusahaan sehingga perusahaan berkomitmen untuk menerapkan dan mengembangkan Hasnur Riung Sinergi Integrated Management System (HIMS) yang berfungsi sebagai sebuah sistem dengan mengacu kepada persyaratan Internasional (ISO 9001, ISO 14001 dan ISO 45001) maupun persyaratan nasional (SMK3 dan SMKP), serta kondisi isu internal dan eksternal yang berhubungangan dengan operasional perusahaan.

Saat ini PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group) kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan September 2024. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group)k dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Fajar Anugerah Dinamika (Hasnur Group)

1. Engineering Department

1. Mine Plan Section Head
2. Survey Section Head
3. Production Control & Dispatch Section Head
4. Mine Plan Group Leader
5. Survey Group Leader

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Geodesi atau Jurusan lain yang relevan.
• Pengalaman min. 3 tahun (1 s/d 3); pengalaman min. 2 tahun (4 s/d 5) pada posisi yang relevan.
• Memiliki sertifikasi POP (1 s/d 5), sertifikasi JUT (2 & 5)
• Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta software (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

2. Plant Department

1. Site Technical Development Group Leader
2. Plant Instructure
3. Track Group Leader

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Teknik Elektro, Teknik Alat Berat, Teknik Mesin atau Jurusan lain yang relevan.
• Pengalaman min. 2 tahun pada bidang yang relevan.
• Memiliki sertifikasi POP.
• Memiliki sertifikasi TOT, dan Assessor (2).
• Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

3. Operation Department

1. External Relation Section Head

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Jurusan Humas, Sosiologi, Manajemen SDM, Hukum atau Jurusan lain yang relevan.
• Pengalaman min. 3 tahun pada posisi yang relevan.
• Memiliki pengalaman dalam menyelesaikan kasus yang berkaitan dengan issue external
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

4. SHE Department

1. SHE Section Head

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1, Jurusan Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat atau Jurusan lain yang relevan.
• Pengalaman min. 3 tahun pada bidang yang relevan.
• Memiliki sertifikasi POP, ISMKP, AK3U.
• Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoprasikan komputer beserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya)
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke seluruh area kerja

5. OTD Department

1. OTD Section Head
2. Instructor

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 (1); minimal SMA/K atau sederajat (2).
• Pengalaman min. 5 tahun sebagai Instructor (1), pengalaman min. 3 tahun dengan posisi jabatan & menguasai pengoperasian A2B yang relevan (2).
• Memiliki Sertifikasi POP dan TOT.
• Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
• Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan komunikasi.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang Iainnya).
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

6. Production Department

1. Production Section Head
2. Production Croup Leader

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3/S1 Jurusan Teknik Pertambangan, Teknik Geologi atau jurusan lain yang relevan.
• Pengalaman min. 3 tahun (1); pengalaman min. 2 tahun (2) pada posisi yang relevan.
• Memiliki sertifikasi POP.
• Memiliki pengalaman dalam membuat sistem dan menganalisis data.
• Memiliki kemampuan yang baik dalam mengoperasikan komputer berserta softwarenya (Microsoft Office, dan software penunjang lainnya).
• Bersedia mengikuti seluruh proses rekrutmen dan bersedia melakukan perjalanan dinas keseluruh area kerja.

Catatan:

• Untuk mengisi formulir ini diperlukan sign in/masuk akun.
• Hanya kandidat terpilih yang akan diproses.
• PT Fajar Anugerah Dinamika tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen yang dilakukan.

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja Download Sekarang Disini!