Lowongan Kerja PT Nindya Karya (Persero)

PT Nindya Karya (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang menjalankan usaha dibidang Jasa Konstruksi, Engineering Procurement Construction (EPC) dan Investasi. Jejak langkah Nindya Karya sebagai entitas bisnis dimulai dari dinasionalisasikannya perusahaan-perusahaan milik Belanda oleh termasuk N.V. Nederlands Aannemings Maastchappy (NEDAM) v/h Fa.H. Boersma perusahaan konstruksi Hindia Belanda yang menjadi cikal-bakal Nindya Karya saat ini. Program nasionalisasi tersebut merupakan upaya pemerintah Republik Indonesia untuk menciptakan fondasi ekonomi nasional yang kuat guna mewujudkan kesejahteraan rakyat.

Nindya Karya adalah sebuah perusahaan konstruksi dengan kepemilikan saham dipegang oleh Negara Republik Indonesia dan PT PPA (Persero). Selain menjalankan usaha bidang konstruksi, Perseroan juga menjalankan usaha dalam bidang Engineering, Procurement, Construction (EPC) dan investasi. Sebagai perusahaan konstruksi, Nindya telah membangun berbagai macam proyek bangunan di berbagai wilayah di Indonesia. Proyek itu meliputi pembangunan irigasi dan bendungan, dermaga, bangunan industri dan EPC, bandara, rumah sakit, apartemen dan hotel, bangunan komersial, jalan raya dan tol, jalan layang dan jembatan, bangunan olahraga, bangunan pendidikan dan berbagai bangunan komersial lainnya.

PT Nindya Karya (Persero) adalah salah satu BUMN yang bergerak di bidang Jasa Konstruksi, EPC dan Investment dengan wilayah kerja tersebar di seluruh Indonesia. Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga terampil untuk penempatan di proyek EPC, dengan posisi dan kriteria calon peserta sebagai berikut:


HR Operation & Industrial Relationship

Requirements

  1. Experienced to calculating employee overtime pay according to an overtime warrant
  2. Experienced to create and analyze data for monthly/quarterly/sustainability/annual report
  3. Experienced to maintain and organize employee discipline likes time off, employee records, attendance, overtime
  4. Experienced to managing annual Leave, permit, warning letter, SK, mutation, rotation, detachment, promotion and employee archives
  5. Experienced to making contractual employees (PKWT-PKWTT), MoU, LoA and professional employee agreement
  6. Experienced to handling industrial relations disputes (PPHI) between employees (Labor Union) and company
  7. Experienced to maintaining good industrial relations with external parties and internal (employee) parties

Minumum requirements for this position is :

  1. Bachelor degree of Law/Management/Business Administration
  2. At least 1-2 year(s) of working experience in the related field is required
  3. Willing to be placed at Jakarta
  4. Can Be Join Immediately

If you are interested/have any inquiries, send your latest CV to:

recruitment@nindyakarya.co.id cc : nindyalearningcenter@gmail.com with subject : Fullname_HROPS before November, 27th 2020.

  1. Waspada terhadap penipuan yang mengatasnamakan PT Nindya Karya (Persero) karena proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun
  2. Hanya peserta yang lolos seleksi administrasi yang kami panggil ke tahap selanjutnya.
  3. Waktu seleksi akan kami umumkan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi
  4. Kegiatan korespondensi terkait rekrutmen calon tenaga kerja baik berupa undangan tes lisan maupun tulisan akan diumumkan
  5. melalui email perusahaan milik staf rekrutmen dengan domain @nindyakarya.co.id

Lowongan Lainnya