Lowongan Kerja PT Ricobana Abadi

Perusahaan didirikan pada 19 Februari 1981, dan sebelumnya beroperasi dalam bisnis inti dari layanan kontrak alat berat dan persediaan suku cadang. Perusahaan mengembangkan divisi sewa dan kontraktor alat berat pada tahun 1985, sebagai tanggapan terhadap pertumbuhan permintaan alat berat domestik yang cepat. Pada tanggal 27 Maret 1986, Ricobana ditunjuk oleh Kobelco International (s) Co., Pte., Ltd. (KISCO) sebagai agen tunggal untuk suku cadang peralatan Kobelco hingga tahun 1998. Peningkatan divisi penyewaan alat berat dan kontraktor diprakarsai oleh layanan sewa buldoser dan ekskavator untuk PT Tambang Batubara Bukit Asam Tbk (Persero), di Tanjung Enim, Sumatra Selatan. Sepanjang tahun-tahun berikutnya, divisi ini telah mulai memfasilitasi layanan alat berat ke perusahaan lain seperti PT Jaya Konstruksi MP, PT Caltex Pacific Indonesia, dll.

Selama tahun 1991, divisi penyewaan dan kontraktor alat berat melakukan proyek konstruksi pekerjaan tanah untuk pertama kalinya dan menjadi sub-kontraktor untuk Jaya Obayashi sehubungan dengan pembangunan proyek PLTU Paiton (Pembangkit Listrik Tenaga Uap). Tahun 1998 adalah salah satu tonggak penting bagi Perusahaan, di mana untuk pertama kalinya Perusahaan terlibat sebagai kontraktor operasi bersama untuk penambangan nikel PT Aneka Tambang Tbk (Persero). Kemudian pada tahun 2007 Perusahaan sepenuhnya mengoperasikan layanannya sebagai kontraktor penambangan batubara untuk PT Bara Jaya Utama. Saat ini, Perusahaan memiliki dan mengoperasikan sejumlah besar mesin skala kecil hingga besar yang tersebar di berbagai wilayah dan proyek pertambangan, dari banyak perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia.

Saat ini PT. Mayora Indah Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2019. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT. Mayora Indah Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.


Officer Development Program (ODP)

Tanggung Jawab

  1. Melakukn OJT (On Job Training)
  2. Melakukan evaluasi proses kerja di lapangan untuk mendukung program improvement
  3. Melakukan presentasi terhadap progam improvement yang dibuat

Kualifikasi Umum

  1. Pendidikan D4/S1
  2. Usia maksimal 26 tahun
  3. Fresh Graduate atau maksimal 2 tahun experience
  4. Minimal IPK 2,75
  5. Belum menikah
  6. Memiliki Inisiatif tinggi, disiplin dan dapat bekerja dibawah tekanan, minim supervisi dan execellence di analisa data
  7. Bersedia penempatan kerja di Job Site area di Kalimantan Timur

Pendidikan D4/S1 dari Jurusan

  1. Teknik Pertambangan
  2. Teknik Geologi
  3. Kesehatan dan Keselamatan Kerja
  4. Kesehatan Masyarakat
  5. Teknik Lingkungan
  6. Teknik Mesin
  7. Teknik Elektro
  8. Teknik Industri

PENDAFTARAN
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

Paling lambat: 23 Desember 2019

Lowongan Lainnya