PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta)

DISNAKERJA.COM – PT Mass Rapid Transit Jakarta (PT MRT Jakarta) berdiri pada tanggal 17 Juni 2008, berbentuk badan hukum Perseroan Terbatas dengan mayoritas saham dimiliki oleh Pemerintah Provinsi DKI Jakarta (struktur kepemilikan: Pemprov DKI Jakarta 99.98%, PD Pasar Jaya 0.02%)​. PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup kegiatan di antaranya untuk pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT, pengoperasian dan perawatan (operation and maintenance/O&M) prasarana dan sarana MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya.

Dasar hukum pembentukan PT MRT Jakarta adalah Peraturan Daerah Provinsi DKI Jakarta Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta (sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 2008 Tentang Pembentukan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta) dan Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta (sebagaimana diubah dengan Peraturan Daerah Nomor 8 Tahun 2013 Tentang Perubahan Atas Peraturan Daerah Nomor 4 Tahun 2008 Tentang Penyertaan Modal Daerah Pada Perseroan Terbatas (PT) MRT Jakarta).

Lowongan Kerja PT MRT Jakarta


1. Commercial Legal Department Head

Kualifikasi

  1. Berlatar belakang Sarjana Hukum.
  2. Memiliki licence advocate.
  3. Memiliki pengalaman dibidang legal minimun 8 tahun.
  4. Memiliki leadership yang kuat dan kemampuan interpersonal yang baik.
  5. Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik.
  6. Memiliki pengalaman bekerja pada lawfirm dengan reputasi baik lebih diutamakan.
  7. Lebih diutamakan laki-laki.
  8. Menguasai general corporate, commercial agreement, dispute settlement & litigation, license, permit & compliance, property & TOD, M&A and joint ventures, financial restructuring, KPBU, IPR, regulation and policy.

2. General Ledger and Asset Reporting Specialist

Qualification

  1. Bachelor Degree from Accounting major or related major
  2. Preferably work experience in accounting, management accounting, and general ledger
  3. Have a deep understanding of auditing skills

3. Signal and Telecommunication Maintenance Technician

Kualifikasi

  1. SMA sederajat Min. Pengalaman 5 tahun bidang terkait.
  2. D3 (Teknik Elektro, Teknik Telekomunikasi, Teknik Informatika).

4. Project Engineer (Civil)

Kualifikasi

  1. Sarjana dari jurusan Teknik Sipil
  2. Diutamakan pengalaman kerja di bidang Construction, khususnya dibidang Project Management

5. Human Capital Division Head

Kualifikasi

  1. Magister diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Psikologi/Teknik Industri/ Ekonomi/Manajemen/Hukum
  2. Diutamakan pengalaman kerja lebih dari 15 tahun di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Organization Management/People Management/Reward Management/Industrial Relation

6. Digital Business Specialist

Kualifikasi

  1. Diutamakan Sarjana dari Komunikasi.
  2. Memiliki pengalaman kerja 3 – 6 tahun di bidang Digital dan Marketing.

7. Commercial Management Specialist

Kualifikasi

  1. Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Marketing/Komunikasi.
  2. Diutamakan pengalaman kerja di bidang Marketing & Sales, khususnya di bidang Marketing Management/Sales Management

8. Commercial Sales Specialist

Kualifikasi

  1. Diutamakan Sarjana dari Marketing.
  2. Memiliki pengalaman kerja 1 – 3 tahun di bidang Marketing & Sales.

9. Regular Retail Management Specialist

10. Commercial Safety and Security Specialist

Kualifikasi

  1. Sarjana S1 Fakultas Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat
  2. Memiliki pengalaman kerja di bidang safety min. 5 Tahun
  3. Memiliki pengalaman training / sertifikasi :
    – AK3U
    – Gada Utama (lebih diutamakan)

11. Station Staff

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal D3 dari jurusan Manajemen
  2. Memiliki pengalaman kerja 0-3 tahun dibidang yang sama

12. Management Accountant Specialist

Kualifikasi

  1. Sarjana dari jurusan Akuntansi
  2. Diutamakan memiliki pengalaman kerja 3 – 6 tahun di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Accounting

13. Business Financial Specialist

Kualifikasi

  1. Pendidikan min. S1 Keuangan/Manajemen/Ekonomi/Akuntansi.
  2. Memiliki pengalaman min. 3 tahun dalam bidang bisnis
  3. Lancar dalam berbahasa Inggris.
  4. Memiliki kemampuan dalam membaca laporan keuangan.
  5. Menguasai Financial Modeling dengan Excel.
  6. Memahami dan memiliki kemampuan analisa bisnis dan industri.
  7. Memiliki kemampuan dalam research & analytics.

14. Mobile Application Back End Developer Specialist

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman di bidang terkait.
  2. Paham bahasa pemrograman back end / server-side seperti Phyton, Golang, Linux (Ubuntu/Centos).
  3. Memiliki kemampuan penggunaan Database SQL/no SQL.
  4. Memahami dan memiliki kemampuan API Integrations.
  5. Memiliki kemampuan dalam proses deployment pada Mobile Application.
  6. Memahami terkait pengaturan keamanan dari sisi server dan back end aplikasi.

15. Treasury and Tax Department Head

Kualifikasi

  1. Sarjana dari jurusan Manajemen/Akuntansi
  2. Diutamakan pengalaman kerja di bidang Finance & Accounting Management, khususnya di bidang Finance/Tax

6. Mobile Application Front End Developer Specialist

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi dengan minimal 4 tahun pengalaman di bidang terkait.
  2. Mengetahui penggunaan dari Android dan IOS SDK.
  3. Memahami dan menguasai tools, dan bahasa pemrograman Android dan IOS dengan baik seperti:
    – Android Studio, Eclipse, Java, Kotlin, XML, Objective-C, Swift, dan Cocoa Touch.
    – Classes, inheritance & initialization.
  4. – Metal atau OpenGL serta Core Data framework.
  5. Memiliki kemampuan untuk bekerja menggunakan API Integrations.
  6. Mampu bekerja secara remote melalui JSON maupun REST.

17. Procurement Quality Assurance Specialist

Kualifikasi

  1. Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Teknik.​
  2. Pengalaman kerja minimum 1 – 3 tahun di bidang Procurement.​
  3. Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait.
    Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.​
  4. Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

18. Budgeting Control Specialist

Kualifikasi

  1. Pendidikan S1 dari jurusan Akuntansi.
  2. Diutamakan memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Akuntansi, khususnya terkait Budgeting Control.
  3. Memiliki pengetahuan Akuntansi Biaya (Cost Accounting).
  4. Mampu menggunakan sistem SAP, khususnya modul CO-FM.
  5. Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
  6. Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
  7. Aktif berbahasa Inggris.

19. Contract Management and Document Control Specialist

Kualifikasi

  1. Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Manajemen Sumber Daya Manusia/Teknik Industri/Akuntansi
  2. Diutamakan pengalaman kerja di bidang Human Resources Management, khususnya di bidang Reward Management
Remunerasi untuk Kontrak 1 Tahun Pertama
  • Gaji Pokok + Tunjangan
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Asuransi Kesehatan
  • Asuransi Kecelakaan Kerja
  • Pelatihan & Pengembangan Diri

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA




Tagged: