PT Darma Henwa Tbk

PT Darma Henwa Tbk didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri (PMDN) dengan nama PT Darma Henwa berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991. Pada bulan Juli 1996, Perusahaan mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) dengan masuknya Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan. Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia dan pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk dengan mencatatkan 3.150.000.000 (tiga miliar seratus lima puluh juta) saham biasa di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham DEWA.

Kegiatan utama Perseroan saat ini adalah bergerak dalam bidang jasa kontraktor pertambangan, jasa penambangan umum, pemeliharaan dan perawatan peralatan

Saat ini PT Darma Henwa Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2025. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Darma Henwa Tbk  dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk

OPERATOR & MECHANIC DEVELOPMENT PROGRAM

PT Darma Henwa Tbk kembali membuka kesempatan bagi talenta muda lulusan SMA/SMK untuk bergabung dalam program percepatan pengembangan operator dan mekanik.

Program ini dirancang untuk mencetak tenaga terampil yang kompeten, siap kerja, dan mampu mendukung operasional pertambangan secara profesional.

Persyaratan Umum:

• Pendidikan minimal SMA/SMK, dengan tahun kelulusan maksimal 2 tahun terakhir
• SMA Jurusan IPA dan SMK Jurusan Teknik Alat Berat, Teknik Otomotif, Teknik Listrik
• Nilai rapot 7.5 dan khusus mata pelajaran Matematika 7.5 dari 10
• Pengalaman organisasi yang aktif dan memiliki prestasi akademik diutamakan.
• Belum menikah
• Tinggi badan 165 cm

1. Operator Development Program

Tanggung Jawab Peserta Program:

• Mengikuti seluruh rangkaian pelatihan (classroom, simulator, & OJT) sesuai kurikulum.
• Memahami dasar K3 tambang dan menerapkan safety behavior di seluruh aktivitas.
• Mempelajari pengoperasian unit (DT/Excavator/Dozer/Grader) sesuai SOP.
• Melakukan daily check, inspeksi ringan, dan perawatan dasar unit.
• Melaporkan kondisi unit, potensi hazard, dan kendala operasional kepada instruktur/mentor.
• Menjaga kedisiplinan, ketertiban, serta etika kerja selama program.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMA jurusan Ilmu Pengetahuan Alam (IPA) atau SMK jurusan Teknik Alat berat, Teknik Otomotif, dan Teknik Listrik.
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman =2 tahun.
• Sehat jasmani rohani dan siap bekerja di lingkungan tambang.
• Mampu bekerja dengan sistem shift.
• Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan berkarir sebagai Operator.

2. Mechanic Development Program

Tanggung Jawab Peserta Program:

• Mengikuti seluruh pelatihan teori dan praktik sesuai kurikulum mekanik.
• Mempelajari sistem dasar alat berat (engine, hydraulic, electrical).
• Melakukan daily maintenance, preventive maintenance, dan pemeriksaan awal unit.
• Membantu proses perbaikan ringan di workshop atau lapangan di bawah supervisi mekanik senior.
• Mendokumentasikan pekerjaan, temuan kerusakan, dan hasil OJT.
• Menjaga keselamatan kerja dan mengikuti prosedur workshop serta area tambang.

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal SMK jurusan Teknik Alat berat, Teknik Otomotif, dan Teknik Listrik.
• Fresh graduate atau memiliki pengalaman =2 tahun.
• Sehat jasmani rohani dan siap bekerja di lingkungan tambang.
• Mampu bekerja dengan sistem shift.
• Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan berkarir sebagai Mekanik.

Future Talent Acceleration Program (FTAP) 2026 – Khusus Lulusan D4/S1

Lokasi Program:

• Bengalon – Kalimantan Timur
• Asam-Asam – Kalimantan Selatan
• Kintap – Kalimantan Selatan

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja