PT IFARS Pharmaceutical Laboratories

PT IFARS Pharmaceutical Laboratories (PT IFARS) didirikan pada tahun 1974 dan memproduksi obat resep (etis), obat bebas dan suplemen makanan. Produk datang dalam bentuk berikut: (Padat: tablet, kaplet dan kapsul, Cairan: sirup, suspensi / emulsi dan suspensi kering dan Semi padat: krim, gel dan salep. Perusahaan juga mengoperasikan fasilitas beta-laktam untuk memproduksi antibiotik Penisilin dan antibiotik sefalosporin serta turunannya. Saat ini, perusahaan memproduksi beberapa obat untuk beberapa kelas terapi, dengan lebih dari 200 merek dengan varian mereka. Rangkaian produk yang luas ini menawarkan lebih banyak pilihan untuk pelanggan dan pengguna.

Saat ini PT IFARS Pharmaceutical Laboratories kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Januari 2026. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT IFARS Pharmaceutical Laboratories dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT IFARS Pharmaceutical Laboratories

1. Quality Assurance Staff

Bertanggung jawab dalam pengendalian dokumen mutu, penyusunan kajian resiko produk, penyusunan PQR

Kualifikasi

• S1 Farmasi/ Kimia dengan IPK minimal 2.75 dari Universitas dengan akreditasi Unggul
• Teliti, detail oriented, memiliki reading comprehension yang baik
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar

2. Apoteker Penanggung Jawab

Bertanggung jawab bertanggung jawab dalam kegiatan perijinan, distribusi obat jadi dan pengelolaan operational harian gudang

Kualifikasi

• Apoteker Pria dari Universitas dengan akreditasi “Unggul” dan IPK min. 2.75
• Diutamakan memiliki STRA/ SKA
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, Teliti, Bertanggung jawab
• Bersedia ditempatkan di Gudang Ngijo ( IFARS)
• Bersedia bekerja shift

3. Teknisi AC

Pemeliharaan sistem AC, Cleaning AC, Inspeksi AC dan Service AC.

Kualifikasi:

• SMK Teknik Pendingin dan Tata Udara/ Teknik Listrik/ Teknik Elektro, atau
• Memiliki pengalaman teknisi AC
• Rata-rata nilai raport kelas X -XI = min. 7.00
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar

4. Product Development Staff

Melakukan pengembangan produk baru dan/ atau pengembangan ulang produk eksisting di industri farmasi sesuai ketentuan CPOB, regulasi BPOM, serta standar mutu perusahaan untuk memastikan ketersediaan produk yang inovatif, efektif, aman, dan berkualitas.

Kualifikasi:

• S1 Farmasi/ Teknik Kimia/ Kimia/ Apoteker dari Universitas dengan akreditasi baik dan dengan IPK min. 2.75
• Memiliki kemampuan analisa dan problem solving, komunikasi dan kerja sama tim lintas departemen, manajemen waktu dan perencanaan proyek
• Mampu melakukan riset formulasi dan interpretasi data uji stabilitas
• Teliti, analitis, serta memiliki keterampilan dokumentasi yang baik
• Pengalaman di R&D farmasi (lebih disukai, minimal 1–2 tahun; terbuka juga untuk fresh graduate)
• Bersedia bekerja shift

5. Quality Control Staff

Bertanggung jawab untuk melakukan pengkajian resiko yang meliputi pencarian jurnal hingga melakukan review dan memberikan rekomendasi

Kualifikasi:

• S1 Farmasi/ Kimia dengan IPK min 2,75 dari Universitas dengan akreditasi Unggul
• Teliti, detail oriented, memiliki reading comprehension dan kemampuan komunikasi yang baik
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar

6. Support Produksi

Melakukan pekerjaan yang mendukung proses produksi seperti pengemasan dan pergudangan

Kualifikasi:

• SMK Semua Jurusan / SMA
• Pria/ Wanita
• Rata-rata nilai raport kelas X – XI minimal 7,00
• Bersedia 3 shift

7. Building Maintenance Technician

Bertanggung jawab atas pelaksanaan kegiatan perbaikan kerusakan, serta pemeliharaan sarana dan prasarana bangunan perusahaan

Kualifikasi:

• Pria, usia maks. 45 tahun
• Lulusan SMA/ SMK semua jurusan, rata-rata nilai rapor kelas 2 min. 7
• Bersedia bekerja secara shift
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar
• Sehat jasmani dan rohani

8. K3 Staff

Bertanggung jawab untuk melakukan identifikasi bahaya, menilai risiko, menyusun program pencegahan (seperti APD, jalur evakuasi), melakukan inspeksi dan audit rutin, serta menyelidiki insiden kecelakaan untuk mencegah terulang, sesuai peraturan perundangan yang berlaku.

Kualifikasi:

• Min. D-3 Teknik Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja
• IPK Min. 2.75
• Bersedia shift malam
• Bersedia ditempatkan di Karanganyar
• Memiliki sertifikat AK3 akan menjadi nilai plus

9. Analis Microbiologi

Melakukan pengujian terhadap produk (ruahan dan antara), produk stabilitas, bahan awal, bahan kemas, sampel validasi proses, sampel validasi pembersihan, sampel validasi masa simpan, sampel produk eksperimen R&D, dan sampel limbah sesuai metode pengujian/pemeriksaan yang telah disetujui serta menyusun laporannya.

Kualifikasi:

• D3/ S1 Analis Kesehatan/ Teknologi Laboratorium Medik/ Biologi- Mikro dari Universitas dengan akreditasi “Unggul”
• IPK min. 2.75
• Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di Karanganyar

10. Asisten Analis

Bertanggung jawab untuk preparasi alat dan bahan analisa.

Kualifikasi:

• SMK Kimia Analis/ Kimia Industri/ Analis Kimia/ Teknologi Lab. Medis/ Teknik Kimia Industri dengan rata-rata nilai raport kelas XI -XII min. 7
• Bersedia bekerja shift dan ditempatkan di Karanganyar

11. Application Developer Staff

Bertanggung jawab dalam pengembangan aplikasi, penulisan dan pemeliharaan kode, pengujian perangkat lunak untuk menemukan dan memperbaiki bug, memastikan kualitas dan keamanan aplikasi, serta melakukan dokumentasi.

Kualifikasi:

• D3 Sistem Informatika/ Teknik Informatika/ Ilmu Komputer dengan IPK min. 2.75 dari Universitas dengan akreditasi “Unggul”
• Terbuka untuk lulusan SMK/ D1 dari Jurusan Pengembangan Perangkat Lunak dan Gim/ Teknik Informatika, Pemograman & Design Web/ RP dengan rata-rata nilai raport X -XI min. 7
• Menguasai bahasa Arduino, framework front-end, PHP & VB menjadi nilai plus

12. Risk & Compliance Officer

Melakukan audit proses kerja yang ada di Perusahaan.

Kualifikasi:

• Jurusan Teknik Industri/ Akuntansi / Matematika/ Statistika dari Universitas dengan akreditasi Unggul dan IPK min. 2.75
• Memiliki perhatian terhadap detail, kemampuan analisa dan kemampuan komunikasi efektif
• Bersedia di tempatkan di Karanganyar

13. Talent Acquisition Senior Staff

Deskripsi Pekerjaan:

• Bertanggung jawab dalam melakukan proses rekrutmen mulai dari pemasangan lowongan kerja, sourcing, dan seleksi kandidat;
• Bersama dengan HR Manager melakukan Man Power Planning;
• Merancang sistem dan prosedur kerja yang efektif dan efisien di proses Talent Acquisition.

Kualifikasi:

• S1 Psikologi/ Manajemen SDM/ Terbuka untuk lulusan S1 dari jurusan lain yang memiliki pengalaman relevan
• Pengalaman minimal 3 tahun
• Domisili area Solo Raya lebih diutamakan

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja