PT Adaro Andalan Indonesia Tbk

PT Adaro Andalan Indonesia Tbk (AADI) adalah sebuah perusahaan induk yang merupakan bagian dari Adaro Group, didirikan pada tahun 2004. AADI fokus pada bisnis batu bara termal, logistik, lahan, investasi, dan ketenagalistrikan. Perusahaan ini memiliki dan mengelola tambang batu bara termal di Kalimantan Selatan, Sumatera Selatan, dan Kalimantan Tengah.

1. HR Staff (Site)

Jobdesk (Responsibilities):

• Menangani aktivitas administrasi & operasional HR di site.
• Mengelola data kehadiran karyawan.
• Mendukung persiapan payroll & perhitungan lembur.
• Menyusun laporan HR berkala.
• Membantu proses rekrutmen.
• Mengawasi administrasi aset karyawan (misalnya inventaris laptop).
• Berkoordinasi dengan tim IT atau vendor terkait.
• Mendukung implementasi program HR di site.

Kualifikasi (Requirements):

• Pendidikan S1 Manajemen, Akuntansi, Sistem Informasi, Psikologi, atau bidang terkait.
• Fresh graduate dipersilakan melamar (pengalaman magang/kerja di HR, HRIS, atau payroll menjadi nilai tambah).
• Pemahaman dasar tentang proses payroll & perhitungan lembur menjadi keunggulan.
• Pengetahuan dasar IT menjadi nilai tambah.
• Detail-oriented, terorganisir dalam administrasi, dan memiliki kemampuan analisis yang baik.
• Komunikasi baik, mampu bekerja mandiri maupun tim.
• Cepat belajar & adaptif.
• Bersedia ditempatkan di Tanjung, Kalimantan Selatan (site-based).

2. Procurement Staff

Jobdesk (Responsibilities):

• Mendukung dan melaksanakan aktivitas procurement end-to-end.
• Melakukan sourcing supplier, pre-qualification, serta administrasi RFQ/tender.
• Menyusun perbandingan komersial & mendukung proses negosiasi.
• Memproses Purchase Requisition (PR) menjadi Purchase Order (PO).
• Menjaga dokumentasi procurement & memastikan kepatuhan terhadap tata kelola internal.
• Berkoordinasi dengan user internal & supplier untuk memastikan ketepatan waktu pengiriman barang/jasa.

Kualifikasi (Requirements):

• Pendidikan S1 Ekonomi, Bisnis, Teknik, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 1 tahun di procurement lebih disukai; fresh graduate dipersilakan melamar.
• Pemahaman dasar tentang proses procurement & tata kelola perusahaan.
• Mahir menggunakan ERP system & Microsoft Office.
• Komunikasi baik & memiliki keterampilan negosiasi dasar.
• Detail-oriented, terorganisir, dan mampu bekerja dalam tim.
• Integritas tinggi, proaktif, dan resourceful.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta.

3. Project Development Officer

Jobdesk (Responsibilities):

• Melaksanakan riset bisnis & aktivitas pengembangan sesuai strategi perusahaan.
• Mengembangkan & menganalisis financial model untuk menilai kelayakan, profitabilitas, dan risiko proyek.
• Memantau performa proyek yang sedang berjalan.
• Menyusun laporan analisis & materi presentasi untuk pengambilan keputusan manajemen.
• Berkoordinasi dengan tim lintas fungsi untuk memastikan akurasi pelaporan & dokumentasi proyek.

Kualifikasi (Requirements):

• Pendidikan S1 Bisnis, Keuangan, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman di project development, business development, atau peran serupa.
• Pengalaman terbukti dalam analisis studi kelayakan & pengembangan proyek menggunakan financial model sebagai alat analisis.
• Mahir Microsoft Excel & memiliki pengetahuan solid tentang Microsoft Office.
• Berpikir analitis, komunikasi & presentasi yang baik.
• Detail-oriented, proaktif, dan mampu mengelola banyak proyek secara mandiri.
• Bersedia ditempatkan di Jakarta.

Note:

• Adaro Group tidak pernah meminta calon pelamar untuk mengirimkan dan/atau membayarkan sejumlah dana sebagai bagian dari proses rekrutmen. Adaro Group tidak memungut pembayaran untuk rekrutmen.
• Untuk informasi atau klarifikasi lebih lanjut, Anda dapat menghubungi kami melalui alamat email recruitment@adaro.com atau corsec@adaro.com.

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja