Rekrutmen Pengadaan Jasa Lainnya Pusat Pelatihan SDM PBJ TA 2026

Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (disingkat LKPP) adalah Lembaga Pemerintah Nonkementerian (LPNK) yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk melalui Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. Kepala LKPP pertama pertama kali dijabat oleh Dr. Ir. Roestam Sjarief, MNRM, digantikan oleh Ir. Agus Rahardjo, M.S.M. pada tahun 2010 (sebelumnya menjabat sebagai Sekretaris Utama LKPP) kemudian digantikan oleh Dr. Ir. Agus Prabowo, M.Eng pada tahun 2015 yang sebelumnya menjabat sebagai Deputi Bidang Pengembangan dan Pembinaan Sumber Daya Manusia/Kepegawaian LKPP.

1. Pengolah Data Monitoring dan Evaluasi Pelatihan PBJ

• Pendidikan minimal S-1 Semua Jurusan (diutamakan memiliki latar belakang pendidikan S-1 di bidang ekonomi, manajemen, statistika, matematika, sistem informasi, data sains);
• Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
• Memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan ruang lingkup pekerjaan (pengolahan data, monitoring evaluasi program/kegiatan atau administrasi pelaporan);
• Diutamakan memiliki sertifikat Training Officer Cource (TOC)/Management of Training (MOT) melalui ASN Berpijar LAN (https://asn.futureskills.id/fs/); dan  Terampil menggunakan aplikasi pengolahan data minimal Microsoft Excel (formula, pivot, grafik), Mircosoft Word dan Powerpoint;
• Berusia maksimal 30 tahun saat kontrak dimulai
• Sehat jasmani dan Rohani (dibuktikan dengan surat keterangan sehat)
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya, (dibuktikan dengan SKCK).
• Bersedia menandatangani Surat Perjanjian Kerja.

2. Penyusun Penyelenggaraan Diklat Fungsional

• Pendidikan minimal S-1 Semua Jurusan (diutamakan memiliki latar belakang pendidikan S-1 di bidang pendidikan, ekonomi, manajemen dan statistika);
• Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Pendidikan dan/atau Pelatihan;
• Memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan ruang lingkup pekerjaan;
• Diutamakan memiliki sertifikat TOC/MOT;
• Terampil menggunakan Microsoft Office;
• Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja;
• Memiliki interpersonal skill yang baik, percaya diri dan bersedia tampil di depan umum;
• Memiliki kemauan untuk belajar dan bekerja sesuai target;
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim/ kelompok; dan
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

3. Penyusun Program Penyelenggaraan Diklat Teknis Tematik

• Pendidikan minimal S-1 Semua Jurusan;
• Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 dari skala 4,00;
• Mempunyai pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Pendidikan dan Pelatihan;
• Memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan ruang lingkup pekerjaan;
• Diutamakan memiliki sertifikat keahlian PBJ Tingkat Dasar/Sertifikat Kompetensi PBJP Level 1;
• Diutamakan memiliki sertifikat TOC/MOT;
• Terampil menggunakan Microsoft Office;
• Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja;
• Memiliki interpersonal skill yang baik, percaya diri dan bersedia tampil di depan umum;
• Memiliki kemauan untuk belajar dan bekerja sesuai target;
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim/ kelompok; dan
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

4. Pengelola Sistem Informasi Pelatihan

• Minimal berpendidikan S1 atau D.IV pada salah satu jurusan MIPA, Teknik, atau jurusan lainnya di bidang Teknologi Informasi;
• Nilai Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 dari skala 4,00;
• Memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan ruang lingkup pekerjaan;
• Menguasai sistem informasi berbasis web, database, hosting, dan administrasi platform digital;
• Memahami pengelolaan Learning Management System (LMS) atau platform pembelajaran digital;
• Memahami dasar-dasar keamanan informasi, manajemen akses, dan pengelolaan aset digital;
• Mampu melakukan integrasi sistem, pengujian fungsional, dan dokumentasi teknis;
• Mampu melakukan pemodelan sistem, merancang diagram alir data (Business Process Model and Notation (BPMN)/Data Flow Diagram (DFD)), dan spesifikasi teknis;
• Diutamakan memiliki sertifikat keahlian PBJ Tingkat Dasar/Sertifikat Kompetensi PBJP Level 1;
• Diutamakan memiliki sertifikat Training Officer Class (TOC);
• Apabila pelamar memiliki pengalaman di LKPP, maka pelamar memiliki nilai SKP lebih dari 80;
• Kemampuan analisis masalah dan pemikiran sistematis dalam pengelolaan data serta sistem informasi;
• Komunikasi yang baik dalam berkoordinasi dengan tim internal dan eksternal;
• Mampu bekerja dalam tim, adaptif, dan terbiasa bekerja berbasis target;
• Memiliki ketelitian tinggi dalam memelihara data dan memastikan kualitas media pembelajaran;
• Disiplin, responsif, dan memiliki komitmen terhadap standar mutu serta keamanan informasi; dan
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

INFO LOWONGAN LAINNYA, DAPAT DITEMUKAN DI: T.ME/DISNAKERJA

• INFO: Akses lebih mudah di aplikasi Disnakerja